導(dǎo)語：桃源縣推行領(lǐng)導(dǎo)干部“十必談”制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了加強干部隊伍思想作風建設(shè)，桃源縣委在全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部中實施了“十必談”制度。該縣抓住以下十種時機對干部進行談話教育：一是在干部政治上不夠成熟的時候必談；二是干部提拔重用時候必談；三是干部在受到表彰獎勵或遇到挫折的時候必談；四是在干部擔任執(zhí)紀執(zhí)法和經(jīng)濟監(jiān)督部門領(lǐng)導(dǎo)時必談；五是在群眾有問題反映的時候必談；六是在班子運行中出現(xiàn)了矛盾的時候必談；七是在班子換屆、干部異動較大的時候必談；八是干部在出國出境考察學習的時候必談；九是領(lǐng)導(dǎo)干部及其家庭成員婚喪嫁娶、喬適新居等重大事項的時候必談；十是在對家庭子女和身邊工作人員管教不嚴的時候必談。該縣針對不同的談話對象，采取不同的方式，正科級干部由管片包線的縣級領(lǐng)導(dǎo)談話，副科級干部由縣委組織部會同所屬單位黨組織負責談話。這一談話制度的推行實質(zhì)是對干部的超前教育，有利于幫助談話對象及時吸取教訓，改正錯誤，防患于未然。