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同志在黨的十七大報告中要求，全黨同志特別是領導干部要講黨性、重品行、作表率。在今年的全國組織工作會議上總書記再次強調，要把組工干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍。在組織系統率先開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，是組織部門與時俱進、求真務實的鮮明體現，是組工干部從嚴要求、率先垂范的重要舉措。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，擔負著言傳身教的重任，廣大組工干部要認真響應并落實好中央的要求，發揮好示范作用，帶頭講黨性、重品行、作表率，自覺做一名合格的組工干部。

組工干部講黨性就要靠堅強的黨性忠誠于黨。講黨性，對組工干部而言，就是要堅持“五性”。一是做到政治立場的堅定性。組工干部在講黨性上立場應更鮮明，態度應更堅決，要求應更嚴格，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央確定的各項方針政策，做到政令暢通，執行有力。二是做到服務大局的自覺性。組織部門要始終堅持黨的組織工作為黨委政府工作大局服務，自覺在大局下行動。組工干部要緊緊圍繞黨委中心任務，緊緊依靠黨委的正確領導，把組織工作的凝聚力和戰斗力，轉化成推動經濟社會又好又快發展的生產力和創造力。三是做到組織工作的原則性。堅持公道正派，任人唯賢，反對拉幫結派，任人唯親。做到嚴謹細致，耐心執著，精益求精，堅持原則不讓步，是非面前不含糊，工作力求零差錯，使組織工作經得起實踐的檢驗，歷史的評判，讓黨滿意，讓人民滿意。四是做到改革創新的敏銳性。要堅持解放思想，求真務實，弘揚創新精神，在繼承中創新，在創新中繼承，敏于發現新情況，善于解決新難題，以改革創新的精神推動新實踐，使組織工作更加充滿生機，富有活力。五是做到抵制歪風邪氣的戰斗性。始終在工作上高標準，生活上嚴要求，不信邪，不怕得罪人。自覺抵制各種不良風氣，堅決同不正之風作斗爭。

組工干部重品行就要靠良好的品行服務人民。重品行，對組工干部而言，就是要“達則兼天下，窮則獨善其身”。既要重政治品行，又要重生活品行。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常興利民之舉。以平和之心對名，以淡泊之心對位，以敬畏之心對權，以知足之心對利。要真誠的服務人民，用良好的品行來感染人、凝聚人、服務人、激勵人。要想工作對象之想，急工作對象之急，傾注真情幫助他們，真正體現出組織部門“三個之家”的溫暖親情。要胸襟寬闊，始終保持平和心態，要有甘當基石，樂做嫁衣的胸懷，把舉薦優秀人才作為自己的職責義務和價值追求。

組工干部作表率就是要靠自身的表率影響干群。作表率，對組工干部而言，就是要做到“五先”。要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好,要求別人不做的自己先不做。要用心想事，用心謀事，用心干事，時時處處以身作則，率先垂范。要在學習創新上、民主團結上、勤奮務實上、清正廉潔上、誠實守信上、遵章守紀上作群眾的表率、作黨員的表率、作干部的表率，用組工干部的表率作用去激勵人、帶動人、影響人，從而形成黨員要做群眾的表率、干部要做黨員的表率、領導干部要做一般干部的表率的千帆競渡、百舸爭流的生動局面。

總之，開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，是黨中央對組工干部提出的新的更高要求，廣大組工干部要以飽滿的精神狀態、扎實的工作作風和更高水平的素質能力，為圓滿完成十七大賦予組織部門的任務和使命貢獻力量、提供可靠的保障。