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進入新世紀，互聯網的發展及影響啟示我們：“網絡社會”不是思想政治教育的真空地帶，更不能成為黨建工作的“盲區”。順應網絡時展的要求，充分發揮網絡傳播快、效率高的優勢，不斷拓展黨建工作覆蓋面，擴大黨建工作影響面，是黨建工作面臨的重要課題。

初步成效與存在問題

**年初，我部在縣委、縣政府及有關技術單位的大力支持下，創建了“安福黨建網”。根據工作實際，網站設置了武功英才、電教之窗、黨員風采、黨建論壇、新聞時事、網上黨校、干部工作、公告公示等十多個欄目，并鏈接了十多家全國各地比較知名的黨建網站。目前，網站已成為我縣廣大黨務工作者和黨員了解黨建動態、交流黨建經驗、研討黨建理論的一個有效載體。近年來的實踐證明：強化黨組織在網絡世界的陣地建設，對于在新時期創新黨的建設，鞏固黨的領導，具有十分重要的現實意義和歷史意義。

但客觀地說，由于觀念、資金以及技術等多種因素制約，當前我縣依托網絡開展黨建工作還處于起步階段，存在的問題主要有以下幾個方面：一是特色性還不夠強。雖然網站設置了不少版塊和內容，但縱觀黨建網站，欄目的設置及內容的布局大同小異，很難發現特色與獨到之處，也沒有什么能吸引網民的經常關注。二是涵蓋面還不夠廣。現有安福黨建網站以黨的建設的內容為主，也包括一些“抓黨建，促經濟”的內容，但是總體上缺少信息容量。此外，縣屬各部門及各個行政村的有關內容上網較少，大大限制了點擊率的提高和網站的發展。三是時效性還不夠快。雖然網站也經常性地更新內容，但由于信息來源不廣，加上沒有專門的信息聯系點和信息員，因此常常會貽誤時機。

發展方向與對策思路

利用現代網絡開展黨的建設，是新時期提高黨建工作水平的重要途徑。當前，我們要圍繞“方向要正、內容要新、形式要活、更新要快”的總體要求，進一步拓展功能，豐富內容，把“黨建網站”建成宣傳貫徹黨的路線方針政策的新載體，進行黨員教育管理的新窗口，展示創新成果的新平臺和密切黨群干群關系的新橋梁。

1、注重思想性，打造學習平臺。思想性是“網絡黨建”的核心。要緊緊把握黨員群眾的思想脈搏，積極依托互聯網高效性、迅捷性、交互性等優點，精心打造互聯網上黨的思想輿論陣地。一方面，要發揮資源共享優勢，擴充“紅色思想資源庫”。通過分類建立文獻資料、經典著作、黨報黨刊電子版、黨建理論研究、黨建知識園地等資料庫，組建“黨建工作圖書館”，方便基層黨組織及廣大黨員查詢下載，實現“紅色網站”信息共享，擴大信息源。同時，要緊跟組織工作的重大部署，開設主題教育活動專欄，及時黨建理論研究最新成果，引導干部群眾關注理論熱點。還可以將一些優秀文藝作品和先進典型上網，努力形成正確的輿論導向，避免不良信息的影響。另一方面，要發揮方便快捷優勢，創新黨員干部教育培訓工作。以往各級領導干部和黨員、入黨積極分子等學習培訓活動，大多通過開會或黨校集中培訓的方式進行，節奏普遍較慢，成本較高。網絡可以克服這一弱點。通過電子郵件將培訓通知、教育計劃、講課教材直接發往基層，并通過設立網上黨校，將各類培訓教材直接上網，提高黨員干部教育培訓效果。

2、追求實用性，打造服務平臺。實用性是“網絡黨建”的基礎。“網絡黨建”既是廣大黨務工作者了解黨建信息、交流黨建工作經驗、研討黨建理論的重要載體，又是實行黨務公開，密切黨群關系的重要途徑，必須在內容的豐富性和實用性上下功夫，進一步強化服務功能。一是突出服務組織工作。要加快“電子政務”工作，通過電子信息傳遞，及時接收上級黨組織的指示要求和工作任務，并對基層黨組織進行工作布置和材料回收，提高工作效率。同時要依托網站，加大“網上政務公開”力度，向社會公布組織工作的主要職能、辦事程序、辦事時限、辦理結果。通過在線公布工作方案，干部任免動態，開展發展黨員、提拔干部、評優表彰網上公示等，認真落實群眾“四權”。對于組織工作中出現的一些新情況新問題，也可以利用網絡這條便捷通道，開展“網上調查”、“網上統計”、“網上熱點討論”等活動，第一時間獲取各種信息，及時把握民意走向。二是突出服務發展大局。在突出黨建網站固有職能的基礎上，要強化服務縣域經濟的功能，體現“大黨建、大服務”的辦站理念。如圍繞當地的發展大局，對黨委政府的重大戰略部署進行廣泛動員，對經濟和社會發展形勢尤其是干部群眾熱切關注的實事進展情況定期通報，對一些招商引資重點項目和招賢引才優惠政策進行宣傳推介。又如針對面前城市化進程加快、征地拆遷量不斷加大等實際，組織開展“愛我家鄉，心系發展”網上區情知識競賽，積極向黨員群眾宣傳拆遷有關政策。三是突出服務黨員群眾。增設一些政策法規、就業指南、致富信息等欄目，為提高群眾創業致富能力創造條件。如設立“部長信箱”、“留言版”等，實行網上定期接訪，聽取黨員和群眾意見，網上解疑釋難。對黨員群眾反映的困難問題，及時協調相關部門辦理，使廣大黨員干部“有疑問網上查詢，有困難網上求助，有需求網上滿足，有線索網上提供，有見解網上發表”，把黨建網站建成黨員干部群眾的信息之家、辦公之家、解難之家。

3、突出互動性，打造交流平臺。要堅持信息與互動交流相結合，優化溝通渠道，構建黨建信息交流中心。一方面，要注重“上”“下”互動交流。要重點辦好領導信箱、理論研討、信訪咨詢、問題舉報等信息服務。開展網上意見征集、問題調查、知識競賽等多種形式的宣傳交流活動，推動黨建工作從單向交流向多向交流轉變。尤其是對一些改革發展中的重大問題和黨員干部群眾普遍關心的熱點問題，要通過“熱點討論”的方式，進行正確的闡釋和引導，使思想政治工作更加靈活多樣、深入有效。另一方面，要注重“內”“外”互動交流。要象推行“政府上網工程”一樣，迅速推行“黨建上網工程”，重點建好三個網，即部內局域網，與省市黨建網上接；全縣組織系統專網，與基層黨組織下聯；因特網，與社會公眾相通。為此，在整體規劃的前提下，要鼓勵各級黨組織廣泛“布點設站”依托本單位的網站資源，開設黨建專欄，共同組建起互聯網上的黨建工作“集團軍”。同時，與省、市委組織部和其他縣市的黨建工作主頁、網站系統鏈接，實現資源共享，有機互動，形成整體網絡優勢，進一步擴大網絡教育的覆蓋面。

4、增強新穎性，打造創新平臺。在界面風格上，要設計一些既能體現黨建主題，又有本地風情特色的圖案；在欄目設計上，要開設一些界面親切、活潑新穎、互動性強的網絡活動；在內容安排上，既要注重把本地工作中的經驗做法、創新成果展示出來，也要把其他各地的黨建最新動態、工作特色簇集起來，及時更新內容，辦出自身特色，防止千網一面。尤其要依托“網絡黨建”這一新載體，更新組工干部思想觀念，提高工作創新水平。如結合當前縣城建設進程加快，征地拆遷量大、居住分散、外出黨員多等特點，開辟“網上黨員活動室”，按照就近方便的原則，定期組織黨員到支部或“網上學習中心戶”開展網上學習。又如針對流動黨員管理難等問題，利用流動黨員返鄉之機，開展網絡知識培訓，并推行網上登記注冊制度，通過網絡建立流動黨員與支部之間的溝通與聯系，積極探索流動黨員網絡管理的辦法。再如在選拔任用領導干部時，除會議推薦、個別談話推薦外，還可以在網上公布推薦職務、任職條件、推薦范圍，公開有關職位空缺、工作性質要求及所需人員的素質能力，實行網上推薦、網上公示，進一步擴大民主推薦、干部監督形式的多樣化。