導(dǎo)語(yǔ)：新形勢(shì)下辦公室經(jīng)驗(yàn)交流一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在新形勢(shì)下，隨著機(jī)構(gòu)的變革和發(fā)展，辦公室工作的地位和作用日顯重要，任務(wù)日益加重，要求越來(lái)越高，決不是僅限于文件轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)，來(lái)人接待，車(chē)輛管理等瑣碎工作了。筆者以為，必須做好以下幾點(diǎn)：

1、認(rèn)清形勢(shì)，解放思想，增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感。社會(huì)在發(fā)展，歷史在進(jìn)步，做好新形勢(shì)下辦公室工作，必須認(rèn)清形勢(shì)、立足大局、把握大局、服務(wù)大局，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性、創(chuàng)新性。為此就要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、敢于創(chuàng)新，對(duì)日常工作不要循規(guī)蹈矩，要面對(duì)新問(wèn)題、新情況，勇于思考探索。

2、要熱愛(ài)辦公室工作，甘當(dāng)機(jī)關(guān)工作勤務(wù)員。從大的方面講，辦公室位置重要，也是機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，機(jī)關(guān)的內(nèi)管家，但是辦公室工作頭緒多、婆婆多、服務(wù)對(duì)象多、方方面面應(yīng)酬多、事情多而雜，而且哪方面做的稍有不慎不周，就會(huì)產(chǎn)生不良影響。辦公室工作難干，但又是機(jī)關(guān)工作不可缺少的。這就要求辦公室人員一是要有甘當(dāng)無(wú)名英雄的優(yōu)秀品質(zhì)，在默默無(wú)聞中奉獻(xiàn)，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。二是要有愛(ài)崗敬業(yè)的犧牲精神，不怕?tīng)奚鼈€(gè)人利益。三是要有雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，要做到腦勤、嘴勤、手勤、腿勤，辦事迅速果斷，聞風(fēng)而動(dòng)，盡最大努力把工作做深、做好、做細(xì)，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓干部職工滿意。四是要有扎實(shí)過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。就是要“一人多能”，不僅能寫(xiě)能說(shuō)，還要會(huì)交際，做到“來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”。五是要有綜合協(xié)調(diào)的能力。要不斷地吃透上情，了解下情，把方方面面的關(guān)系協(xié)調(diào)處理好，保證政令暢通。六是要提高辦事效率。就是要簡(jiǎn)化工作程序，改善辦公手段，建立信息靈敏、反應(yīng)快速、優(yōu)質(zhì)高效的辦公室工作機(jī)制，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和時(shí)效性。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，每一項(xiàng)工作都與全局有著密切聯(lián)系，做好辦公室工作要理清思路，分清輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，忙而不亂，緊張有序。對(duì)工作中的矛盾要善于思考，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，增強(qiáng)工作效率。工作要腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，力戒浮夸，在工作任務(wù)較重較多時(shí)要冷靜思考，一一落實(shí)，工作要講實(shí)話，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)實(shí)情，不能報(bào)喜不報(bào)憂，投其所好。另外要特別注意辦公室工作不能摻雜個(gè)人感情，憑個(gè)人意志辦事，要做到對(duì)工作象夏天般火熱，對(duì)同志象春天般溫暖，為同志多辦事，辦好事。對(duì)外杜絕“門(mén)難進(jìn)，臉難看，話難聽(tīng)，事難辦”的作風(fēng)，要堂堂正正做人，清清白白處事，踏踏實(shí)實(shí)干事。辦公室還要建立嚴(yán)格規(guī)范的工作制度、辦事程序，使辦公室納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道，提高辦公室的整體工作效率，這是做好辦公室工作的基礎(chǔ)和保證。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。辦公室工作涉及面廣、不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)就無(wú)法勝任工作，無(wú)法執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策。平常既要注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)還要研究政策法規(guī)，加強(qiáng)調(diào)查研究。提高自身素質(zhì)，除加強(qiáng)學(xué)習(xí)外，還要注重自身形象的塑造。辦公室要有一個(gè)好的精神面貌，待人接物文明禮貌，談吐自然和諧，對(duì)突發(fā)事件要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖做好工作，處理好問(wèn)題，遇事要“三思而行”，辦事要果斷，不要拖泥帶水，延誤工作，給機(jī)關(guān)工作帶來(lái)不良后果和影響。樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作努力工作。

5、健全制度、加強(qiáng)管理，提高工作質(zhì)量。要使辦公室的整體功能得到充分的發(fā)揮，必須建立和健全各種規(guī)章制度。一是采取全員參與、集體討論的方法，制定行政事務(wù)、行文、文印、用車(chē)、值班、接待等項(xiàng)制度，著力推進(jìn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化，努力在實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率上下功夫。二是建立科學(xué)的崗位責(zé)任制。根據(jù)辦公室工作職責(zé)和個(gè)人的崗位，將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、量化到人，做到各有其崗，形成人人肩上有擔(dān)子。三是建立獎(jiǎng)懲制度。建立一套行之有效的激勵(lì)機(jī)制，在辦公室內(nèi)部營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。對(duì)工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和不足，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行處理，力爭(zhēng)通過(guò)健全的規(guī)章制度來(lái)確保辦公室工作高效有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，分工合作、樹(shù)立窗口形象。辦公室是一個(gè)單位的窗口，必須用踏實(shí)的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、一流的工作業(yè)績(jī)來(lái)塑造辦公室的良好形象。在為每一位同志提供發(fā)展空間的同時(shí)，更強(qiáng)調(diào)同志之間的合作和集體的形象，使大家都深刻認(rèn)識(shí)到，個(gè)人的成長(zhǎng)離不開(kāi)一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，辦公室整體工作的提高就是個(gè)人的發(fā)展和提高。能夠把辦公室作為自己成長(zhǎng)的平臺(tái)，樹(shù)立大家觀念、互相學(xué)習(xí)、互相支持、互相關(guān)心、互相諒解，形成一種健康向上、寬松和諧的人際關(guān)系。要增強(qiáng)全方位服務(wù)意識(shí)和一盤(pán)棋的大局意識(shí)，在干好自己份內(nèi)工作的同時(shí)，經(jīng)常互通情況、取長(zhǎng)補(bǔ)短、協(xié)調(diào)配合，保證重點(diǎn)工作的優(yōu)質(zhì)、高效。