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開創建設中國特色社會主義事業新局面，必須毫不動搖地堅持和改善黨的領導。全面推進企業黨組織的建設，關鍵在于企業黨建工作的“創新”。唯有創新，黨建工作才有動力，才有活力，才有生命力。黨的十七大報告指出：“黨領導的改革開放既給黨注入巨大活力，也使黨面臨許多前所未有的新課題新考驗。世情，國情、黨情的發展變化，決定了以改革創新精神加強黨的建設既十分重要又十分緊迫”。因此，企業黨組織和黨務工作者在全面推進黨的建設的實踐中，一定要樹立創新意識，堅持以創新的思想抓好黨建工作，以創新的思路謀劃黨建工作，以創新的舉措推進黨建工作，以創新的載體促進黨建工作。

一、以創新意識樹立黨建工作目標

推進企業黨組織的建設，完成好新世紀、新形勢下企業黨建工作的新任務，必須確立黨建工作新目標。

一是要把學習貫徹“三個代表”重要思想作為全面推進企業黨的建設的首要目標，作為新時期加強黨的建設工作的指導思想，用“三個代表”重要思想謀劃企業黨建工作。在推進企業黨的建設的實踐中，一定要按照“三個代表”的要求，把促進經濟發展，提高企業經濟效益，作為企業黨建工作的第一要務，把提高廣大干部職工的思想道德水準和科學文化素養，把推進文明進步作為企業黨建工作的精神動力，把代表廣大職工群眾的根本利益作為黨建工作的出發點和落腳點，從而使黨建工作更好地為企業黨委的中心任務服務。

二是要把培養帶頭實踐“三個代表”的先進分子作為新時期企業黨員隊伍建設的第一目標。“三個代表”的要求是新時期黨員標準的時代特征，加強新時期企業黨員隊伍的建設，必須堅持用“三個代表”重要思想武裝廣大黨員的頭腦，使“三個代表”成為廣大黨員不懈追求的理想境界和人生價值，使社會主義價值觀、榮辱觀深入人心，進而使每個共產黨員都自覺地成為生產經營的先鋒，成為推動企業和社會文明進步的楷模和實踐黨的宗旨的典范。

三是要把職工群眾的根本利益作為領導班子建設的目標。同志指出，貫徹“三個代表”要求，關鍵在堅持與時俱進，核心在保持黨的先進性，本質在堅持執政為民。執政為民是“三個代表”重要思想的本質要求。因此，我們必須在企業建立一個堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，善經營、會管理和團結合作、廉潔公正、開拓創新，得到職工群眾擁護的領導班子。企業各級領導干部要做到執政為民，在實際工作中，就要真正做到深懷愛民之心、恪守為民之責、善謀富民之策，多為職工群眾辦實事、辦好事，努力實現好、發展好、維護好職工群眾的根本利益。

二、以創新意識確立黨建工作新思路

實踐證明，思路決定出路，思路決定發展。工作只有新思路，事業才有新氣象、新發展。當前，推進企業黨組織的建設工作，在思路上應突出抓好五個“點”：

一是抓住根本點。把各級領導班子思想、組織、作風建設有機結合起來，堅持“先進性教育活動”，和堅持“民主集中制”等教育活動，努力提高領導班子的執政水平；

二是抓實關鍵點。切實把干部隊伍建設工作抓實抓好抓出成效，使黨的事業和企業的持續發展后繼有人；

三是突出著重點。充分發揮黨組織在企業中的政治核心作用和黨員先鋒模范作用；

四是突破難點。采取切實有效措施做好企業生產經營中面臨的困難和問題，做好公開招標采購和銷售工作。

五是挖掘閃光點。樹立先進典型人物，進一步發揮先進典型的作用，凝聚人心。

三、以創新意識建立和實行黨建工作新機制

一是要進一步完善和落實各級黨員領導干部黨建工作責任制。企業各級黨組織和黨員領導干部都要在原有工作的基礎上進一步完善和落實黨建工作責任制，明確職責和任務。黨員領導干部都要層層建立黨建工作的聯系人和聯系點，要認真抓好責任制的落實，不斷增強抓好黨建工作的責任感和使命感。

二是要建立起ISO9000黨建質量管理體系，一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責的責任體系。要從黨委做起，各級黨組織“一把手”都要認真負起第一責任人的職責。要把抓黨建作為第一職責，真正形成一級抓一級，以上帶下，以下促上的工作格局。要樹立“一把手”不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職的新觀念，進一步發揮各級黨組織“一把手”抓黨建工作的表率作用。

三是要優化獎懲機制，應建立和實行黨建工作末位免職制度。把抓黨建工作的績效作為提拔任用干部的硬指標，對連續三年黨建工作評比處于末位的單位，免去其黨組織負責人的領導職務，連續三年黨建工作評比排在首位的單位，對其黨組織負責人要優先提拔和重用。

四、以創新意識探索黨建工作的新載體

在探索推進黨的建設的實踐中，要堅持與時俱進的精神，積極探索與新形勢要求相適應，立意深刻，富有教育意義和具有知識性、趣味性的黨建工作活動載體。在新時期、新形勢下，創新黨建工作載體，要注意三個問題：

一是要立足本單位實際，突出針對性。本著實用實際、實效的原則，結合具體情況和基層黨組織自身的實際，創新切實可行的活動載體。既要使載體鮮活，體現出創新，但又切忌形式主義、搞花架子。

二是要與時俱進，適應形勢和任務的要求進行創新。創新活動載體，要體現時代特征，堅持與時俱進，切忌保守封閉，形式落后于需要、滯后于發展，一定要使載體體現鮮活、生動、超前、適用的特點，切實達到新載體有新效果。

三是要圍繞黨建工作薄弱環節創新載體。如“四創”競賽活動、“黨小組流動紅旗競賽活動”、“我為黨旗添光彩”等行之有效的競賽活動，要通過創新活動載體，提高黨建工作的質量和水平。

五、以創新意識培養和總結新典型

從一定意義上講，典型質量的高低，反映企業黨建工作水平的高低。推進企業黨的建設工作開創新局面，就要注意培養和樹立不同層面和不同層次的新典型。既要培養領導班子建設的集體典型，又要培養優秀黨務干部、優秀黨員的個人典型；既要培養樹立全面工作的典型，又要培養樹立單項工作的典型，形成一個典型群體，通過各個層面的典型引導和輻射，推動企業黨建工作整體上檔次、上水平。企業各級黨員領導干部都要成為搞好黨建工作的帶頭人，注意發現規律，總結經驗，并聯系實際工作經驗指導面上的工作。企業黨組織要充分利用各種有效宣傳媒體，加大宣傳典型的力度，努力擴大典型的影響力，努力推進企業黨的建設上新的臺階。