導(dǎo)語：流動黨員教育管理思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

針對近年來流動黨員教育管理難、活動開展難、作用發(fā)揮難的現(xiàn)狀，**縣采取“三三制”，加強(qiáng)對流動黨員的教育管理，取得了良好的效果。

健全三項(xiàng)制度，解決教育管理難的問題。一是建立目標(biāo)管理責(zé)任制，縣和鄉(xiāng)、鄉(xiāng)和村、村和黨員層層簽訂責(zé)任書，形成縣、鄉(xiāng)、村齊抓共管、協(xié)調(diào)配合的管理格局；二是制定出臺《**縣流動黨員管理制度》，統(tǒng)一規(guī)范了流動黨員活動證管理制度、流動黨員登記制度、流動黨員接收制度、定期聯(lián)系制度、定期走訪制度、定期報(bào)告制度、補(bǔ)課制度、教育培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲制度等十項(xiàng)制度，落實(shí)流動黨員教育管理目標(biāo)責(zé)任制，促使流動黨員教育管理工作落到實(shí)；三是建立“雙向聯(lián)系、雙向管理”制度。一方面，嚴(yán)格規(guī)定流動黨員定期向黨組織匯報(bào)自己外出后的工作、生活等情況，黨組織定期向流動黨員傳達(dá)黨內(nèi)重要政策、家鄉(xiāng)重大決策和事件等情況，并引導(dǎo)流動黨員積極參加黨內(nèi)活動和家鄉(xiāng)建設(shè)，并確定專人負(fù)責(zé)與流動黨員聯(lián)系工作，促進(jìn)流動黨員教育管理工作。另一方面，流出地黨組織負(fù)責(zé)對流動黨員的宏觀管理，對外出流動黨員的基本情況建檔造冊，詳細(xì)記載流動黨員的工作、生活、聯(lián)系方式等具體內(nèi)容；流入地黨組織負(fù)責(zé)對黨員的具體管理，抓好流動黨員的思想政治教育，民主評議黨員，開展組織活動等，使流動黨員的管理由“兩不管、兩頭松”變?yōu)椤皟傻毓堋㈦p落實(shí)”。

發(fā)揮三方作用，解決活動開展難的問題。流動黨員開展活動要有組織來推動，要有陣地來保證。在流入地，將流動黨員就近編入一個(gè)黨組織，參加黨組織活動；在流動黨員人數(shù)相對較多和地點(diǎn)相對固定的地方，流出地黨組織及時(shí)建立臨時(shí)黨支部，將松散的黨員團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，開展黨組織活動；在企業(yè)中，把流動黨員掛靠在企業(yè)黨組織中，將黨組織活動和企業(yè)經(jīng)營活動結(jié)合起來，推動黨建工作順利開展。

建立三個(gè)機(jī)制，解決作用發(fā)揮難的問題。流動黨員存在“打工賺錢、回家過年”的思想，先鋒模范作用難以充分發(fā)揮。一是建立民主評議機(jī)制，黨支部結(jié)合“評星定格”活動，每年組織流動黨員開展一次民主評議，重點(diǎn)評議流動黨員外出期間是否按時(shí)繳納黨費(fèi)、參加組織生活，是否發(fā)揮先鋒模范和“雙帶”作用，是否遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信等內(nèi)容，促其發(fā)揮作用；二是建立激勵(lì)機(jī)制，對在外出期間表現(xiàn)突出的流動黨員，黨組織給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對不及時(shí)辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)、長期不與黨組織聯(lián)系，不參加組織生活、不交納黨費(fèi)的流動黨員進(jìn)行批評教育，通過政治上關(guān)心、利益上維護(hù)，增強(qiáng)流動黨員的組織歸屬感，引導(dǎo)他們爭當(dāng)時(shí)代先鋒、永葆先進(jìn)本色；三是建立責(zé)任機(jī)制，通過開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，使流動黨員“有職、有責(zé)、有權(quán)”，強(qiáng)化其責(zé)任意識和崗位意識，促使流動黨員履行黨員義務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用。