導(dǎo)語：農(nóng)村建設(shè)思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

向農(nóng)村下派新農(nóng)村工作隊，是落實科學(xué)發(fā)展觀，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重大舉措，對夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)、培養(yǎng)鍛練干部、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，全面實現(xiàn)小康社會目標(biāo)具有重大意義。草壩鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員，在州、縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和草壩鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在工作隊內(nèi)部管理、工作方式方法、規(guī)范化管理、作風(fēng)建設(shè)等方面進行不懈探索，各項工作順利推進，取得了初步成效。

一、把群眾當(dāng)家人，心甘情愿做“農(nóng)民”

天高任鳥飛，海闊憑魚躍。農(nóng)村是指導(dǎo)員施展才華的廣闊舞臺，既有機遇，又有挑戰(zhàn)；既有有利因素，又有不利條件。抓住機遇變不利因素為有利條件，對每個新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員政治水平、工作能力、綜合素質(zhì)是一個考驗。

目前，正值村“兩委”換屆選舉、春耕播種、大棚辣椒上市的“三忙”時節(jié)，村委會干部和村民連聊天的閑暇都難得有。指導(dǎo)員開展工作的一個基本做法是：把握好與村民交流的時機，融入村民正在進行的第三屆村民委員會換屆選舉工作，當(dāng)好工作隊員；投入正在進行的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)之中，當(dāng)個農(nóng)民，實實在在的了解村民的思想和困難。

一是在協(xié)助完成換屆選舉工作中了解村民。“管理民主”是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求之一，搞好村民委員會換屆選舉，實行村民自治，擴大農(nóng)村基層民主是黨在農(nóng)村的最基礎(chǔ)的工作，宣傳好《村民委員會組織法》，并結(jié)合實際工作抓好落實也是新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員首要的工作職責(zé)。在實踐中，指導(dǎo)員邊學(xué)習(xí)、邊思考，感受到了各級干部特別是村干部包容意見的博大胸懷，承受壓力的頑強意志。總結(jié)好的做法，深思不妥之處，及時提出意見和建議。在換屆選舉工作中，隊員擬寫請示、報告共65份，公告70份，填寫選民證500余張。

二是學(xué)做農(nóng)活，在生產(chǎn)生活中了解村民。利用工作閑暇之余跟村民到田間地頭當(dāng)學(xué)徙。有些活太累，村民怕隊員受不起；有些活太巧，村民怕隊員弄壞了作物，影響收成。指導(dǎo)員拜師學(xué)藝，甘當(dāng)小學(xué)生，不怕苦累，基本掌握了石榴枝“上下不重疊、左右不影響，通風(fēng)又透光”修、剪、拉的竅門；“手腕均抖動，谷子分布勻”的播種技巧。同時，在辣椒大棚，面對村民采用不同期、不同種、不同型配套植株法，感受到了村民在鎮(zhèn)黨委政府的科學(xué)引導(dǎo)下，市場觀念和防范市場風(fēng)險、提高收入的意識在不斷增強。指導(dǎo)員見縫插針地抓住這個與群眾近距離交流的機會，努力工作，贏得了村民的信賴，贏得了村委會干部的由衷贊揚，指導(dǎo)員參加了他們召開的各種會議，成了村民，成了村黨總支的一員。

二、把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)，竭盡全力做好事

鎮(zhèn)黨委、政府把指導(dǎo)員當(dāng)作自己的干部來關(guān)心、教育。初來乍到，指導(dǎo)員便受到草壩鎮(zhèn)黨委、政府的熱烈歡迎和熱情款待。黨委書記莫偉等黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切地詢問每個隊員的情況，從草壩鎮(zhèn)的簡況、社會經(jīng)濟狀況、社會主義新農(nóng)村建設(shè)及指導(dǎo)員如何開展工作四個方面跟指導(dǎo)員進行了坦誠交流，并深入指導(dǎo)員駐點看望。大家紛紛表示，一定要克服困難、安心駐村，為草壩鎮(zhèn)的全面發(fā)展特別是推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮自己的聰明才智，貢獻自己的力量。

工作隊的各位隊員都來自不同的部門與崗位，都有一腔密切聯(lián)系群眾的政治熱情，都有獨當(dāng)一面的工作能力和專業(yè)特長，都有熱愛農(nóng)村公益事業(yè)的愛心，都有熱忱服務(wù)“三農(nóng)”的真心。大家就做一些力所能及的事情。

由于農(nóng)村公共環(huán)境事業(yè)尚未健全，面對滿地的白色垃圾，隊長楊華自費設(shè)置了白色垃圾回收點，把回收的白色拉圾堆放好，定期把“土特產(chǎn)”送往廢品收購站。身為婦產(chǎn)科醫(yī)師的李燕免費為孕婦檢查身體，給她們宣傳優(yōu)生優(yōu)育、婦幼保健知識。一村村委會有一個高音喇叭三年都沒聲息，駐村指導(dǎo)員趙崗運用所學(xué)技術(shù)，利用簡易工具三下五除二修好了喇叭。新溝村城子二組村民李家兩兄弟，因互相不信任產(chǎn)生了隔閡，為宅基地鬧起了別扭，吵到了村委會，身為司法助理員的陳正權(quán)主動承接了調(diào)解事宜，一針見血地指出產(chǎn)生糾紛的禍根是彼此的語言相殘，并講清了“舌頭不是鐵，殺人不見血”的道理，現(xiàn)場為兩人擬定了協(xié)議書，兄弟倆握手言和，連聲道謝。

像這樣的事例還有很多，工作隊的每位隊員能充分發(fā)揮自身特長，無論大事小事，都能積極融入到農(nóng)村工作中。今后，隨著對農(nóng)村工作的不斷深入，指導(dǎo)員將一如既往的為村民做實事做好事，真正成為農(nóng)民朋友的貼心人。

三、把紀(jì)律當(dāng)準(zhǔn)繩，一點一滴樹形象

從組織上、思想上、行為上搞好工作隊規(guī)范化管理，確保每個隊員集中精力全力做好指導(dǎo)員工作，完成上級黨組織賦予的任務(wù)，是隊長楊華考慮得最多的一個問題，也是大家討論得最多的話題。為嚴明紀(jì)律、樹好形象、不辱使命，工作隊在管理上抓了以下幾個方面的工作。

一是生活上勤關(guān)心。隊員就位的第二天，隊長楊華、副隊長何永甲就逐點看望了隊員，了解隊員吃飯、住宿和工作情況，幫助隊員及時向原單位反映生活上的困難，與村干部協(xié)商解決隊員生活上的難題。及時地把組織的關(guān)心傳送給了每個指導(dǎo)員，使大家感受到了組織的溫暖。

二是政治上勤關(guān)心。工作隊每月定期兩次組織隊員學(xué)習(xí)與交流，及時把州、縣新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室精神和意見傳達給隊員，重點對“全州新農(nóng)村建設(shè)工作隊隊長培訓(xùn)班”的相關(guān)內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)，使指導(dǎo)員能隨時在思想上、行動上與黨組織的要求保持一致。同時注重組織隊員相互交流駐村的所思、所想、所悟、開展工作的經(jīng)驗和解決問題的好辦法。

三是管理上勤要求。工作隊根據(jù)各級的指示精神，結(jié)合各個隊員的思想實際，在做好深入細致思想工作的同時，制定了本隊內(nèi)部管理辦法。為便于隊員牢記自己的職責(zé)，隊長將工作目標(biāo)、任務(wù)和要求編成了“4567”口訣；為便于學(xué)習(xí)交流按地域分布劃分了小組，成立了工作隊辦公室，制定了年度工作計劃，規(guī)范了各項管理制度，使全體隊員行動有了遵循。

四是工作上勤督促。由于草壩鎮(zhèn)工作隊點多面廣人員分散，又無經(jīng)費保障，工作隊便利用定期集中的機會，及時了解隊員的工作思想情況，對取得的每點成績都給予鼓勁，為隊員做好工作注入了強大的精神動力，有效推動了各項工作的開展。