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保持共產黨員先進性教育活動，是我們黨站在歷史發展的高度，高瞻遠矚，對中國社會發展和前途命運作出的嚴肅思考和戰略決策，是貫徹落實“三個代表”重要思想的核心所在。黨的先進性最終要靠每個黨員的先進性來體現。只有把黨員的先進性問題抓好了，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，才能有效地解決黨內存在的其它問題，整個黨的先進性才會有堅實的基礎，黨的凝聚力和戰斗力才會有根本保證，黨的領導才會順利實現，各項工作才能得以快速健康發展。適應，這是目前我們黨建工作需要認真加以研究和解決的一個新課題。

隨著社會主義市場經濟的快速發展，基層黨組織建設面臨許多新情況和新問題，一些黨員干部的思想作風、工作方法和領導方式跟不上時代前進的步伐。具體表現為：一是部分基層黨組織對黨員教育管理存在模糊認識，認為黨務活動是一些形式上的東西，甚至存在“老好人”思想，對黨員中存在的一些與黨章相違背的現象不敢做堅決斗爭；二是工作被動。認為在新形勢下如何對黨員開展教育管理是一個新課題，等上面有文件、有辦法出臺后再抓也不遲，缺乏主動性；三是個別基層黨組織不能較好地執行各項制度。對黨員思想情緒和行為缺乏了解，有些基層黨組織只要求黨員起模范帶頭作用，交任務，壓擔子，而對黨員的關心支持不夠；四是教育形式呆板，方法單一，宣讀式教育多，針對性教育少，應付式教育多，主動性教育少，灌輸式教育多，啟發引導教育少，效果不明顯。

我認為加強黨的基層組織建設，強化基層黨組織戰斗堡壘作用，應注重抓好以下幾個方面的環節：

——要選準支部“一把手”，這是做好基層黨組織工作的關鍵。“一把手”在支部班子中處于核心地位，發揮著統攬全局、組織協調和維護班子團結等作用。從支部班子建設的實踐來看，凡是創造力、凝聚力和戰斗力強的支部班子，都有一個善于統攬全局、善于宏觀決策、善于組織協調、善于調查研究的“一把手”，這樣的“一把手”能夠做到大事講原則，小事講風格，胸懷寬廣，容人容事。

——要在黨員先進性考核標準上有所創新。要堅持普遍性和特殊性相結合的原則，對所有黨員在以黨章黨紀等規章制度進行教育和約束的同時，要根據不同的身份和崗位提出具體明確的考核標準，把黨員的先進性落實到各自的工作中，讓考核的標準具體化，增強可操作性。要認真開展民主評議黨員活動，特別是要對黨員領導干部進行跟蹤考核、動態管理。

——要積極探索提高民主生活會質量的有效方法。民主生活會是各級支部解決自身存在問題，提高整體戰斗力的一條重要途徑。開好民主生活會，關鍵是提高會議質量。結合實際情況確定民主生活會的主題和目標，是開好民主生活會的關鍵。應根據本單位階段中心工作和支部班子存在的主要問題來確定。主題恰當，能引起支部成員和全體黨員的重視與共鳴，有利于通過民主生活會來解決問題；統一思想，提高認識，從而進一步增強支部的戰斗堡壘作用。

——要重視做好經常性的思想政治工作。思想政治工作是各項工作永葆生機和活力的有力武器。在發展社會主義市場經濟、積極推進各項改革的新形勢下，更加需要通過卓有成效的思想政治工作來充分調動全體黨員和群眾的積極性、主動性和創造性。首先，要堅持思想政治工作與解決黨員和群眾的思想問題與實際困難相結合，切不可空洞式說教和走形式主義。其次，要把思想政治工作作為解決問題的過程，敢于直面問題；積極解決，增強支部的凝聚力和向心力。

——要加強對基層黨支部領導干部的培養和教育。培養干部是使用干部的基礎，是提高干部素質的關鍵。隨著形勢的發展，我黨面臨的任務也發生了變化，黨的理論知識隨著時代的前進不斷得到豐富和發展，黨員教育和管理工作內容與形式也發生了很大的變化，這就要求我們基層黨組織的領導要及時更新知識結構，了解和掌握時展的信息。一些基層黨組織的領導對新形勢下如何繼續做好支部工作缺乏一些必要的知識和手段。所以，要有計劃、有針對性地加強對基層黨組織領導的培訓，幫助他們提高政治和業務素質，使他們成為既掌握現代知識，又懂政治善抓基層黨建工作的“復合型”基層領導人才。

隨著改革的不斷深入，黨的基層工作又將會面臨一些新的具體問題。但是，只要我們堅持改革和與時俱進，積極探索新形勢下基層黨組織的工作方法和活動方式，研究新情況，解決新問題，賦予黨的基層工作以新的活力，基層黨組織的戰斗堡壘作用就一定能夠得到充分發揮。