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1、開展紀念“三八”國際勞動婦女節95周年活動，以座談、事跡報告會、聯歡，為貧困女童獻愛心等形式，使廣大女干部、女職工度過一個有意義的節日。

2、開展“創建學習型女工組織，爭做學習型女干部活動，年內向市直機關女工委推薦知識型女職工典型一名、學習型家庭一名、技能型典型一名、維護女職工合法權益典型一名、崗位標兵一名、征收能手二名、十佳政法干警二名、十佳新聞工作者二名。根據部門特點，選樹典型。

3、充分利用各種紀念日，組織女干部、女職工為貧困女童捐款捐物活動，年內組織每個女工資助一名女童。年學費300元。

4、各女工組織每兩年組織一次婦女病普查，落實女職工特殊待遇。

5、做好女工安康保險工作，參保率達到70%。

6、加強女工組織建設，開展女工工作創意活動。針對女職工的特點，結合各自崗位工作實際，努力探討如何體現女職工“平等、參與、發展”的重要作用，強化女職工“自尊、自信、自立、自強”意識，充分發揮創造性和想象力，從提升女干部、女職工工作水平著手，具體形式不限。

7、積極組織女干部、女職工參加機關工會舉辦的微機競賽、運動會，做到廣泛參與，綜合提高。