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2008年，自治區(qū)工商局向全區(qū)發(fā)出緊貼*工商實際，凝聚和提煉工商統(tǒng)一價值觀和*工商精神的號召。筆者認(rèn)為凝聚*工商精神應(yīng)抓住和諧工商文化建設(shè)這個根基。

一、和諧工商文化建設(shè)在凝聚*工商精神的地位

*工商精神是*工商人集體精神結(jié)晶。強(qiáng)調(diào)和諧工商文化建設(shè)在工商精神中的地位，是基于和諧工商文化建設(shè)是*工商人樹立共同理想信念，增強(qiáng)工商凝聚力和創(chuàng)造力，形成*工商團(tuán)隊精神、構(gòu)建和諧*工商的強(qiáng)大力量；是凝聚*工商人精神，形成和諧思維，培育共同理想的主旨；是營造*工商內(nèi)部環(huán)境，豐富干部職工精神生活，形成*工商內(nèi)和外順的源泉和有效載體。和諧工商文化建設(shè)能夠為構(gòu)建*工商統(tǒng)一價值觀提供思想基礎(chǔ)、道德支撐和團(tuán)隊氛圍。因此，只有積極促進(jìn)和諧工商文化建設(shè)，才能為工商精神提供強(qiáng)大的思想道德力量，才能為凝聚*工商精神奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

二、和諧工商文化建設(shè)在凝聚*工商精神中的意義

*工商是一個由近萬名大軍的群體，凝聚*工商精神就必須以和諧為主旨，以和諧的團(tuán)隊作支撐。和諧工商文化是解決這一問題的關(guān)鍵，一個不和諧的群體是難以形成統(tǒng)一的價值趨向，沒有和諧，就沒有工商和諧的思想根基，也不可能有建設(shè)和諧工商的實踐追求，也難以凝聚*工商精神。和諧工商文化以崇尚和諧、追求和諧為價值取向，融思想觀念、思維方式、行為規(guī)范、社會風(fēng)尚為一體，無論是個體自身的心理和諧，個體與個體的團(tuán)結(jié)和睦，還是*工商集體的和諧，都離不開和諧工商文化的支撐。

（一）*工商事業(yè)的發(fā)展需要和諧工商文化建設(shè)作基礎(chǔ)。和諧強(qiáng)調(diào)人類、社會、自然的共生與和諧，包含著協(xié)調(diào)發(fā)展、均衡發(fā)展的理念，蘊(yùn)涵著科學(xué)發(fā)展的思想方法、思維方式和實踐邏輯。發(fā)展和諧工商文化，有助于幫助*工商人牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量；實現(xiàn)文明發(fā)展、和諧發(fā)展、又快又好的發(fā)展；有助于推動履行市場監(jiān)管和執(zhí)法職能，實現(xiàn)工商部門各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。和諧工商文化是實現(xiàn)工商事業(yè)發(fā)展的思想源泉，也是統(tǒng)一*工商人價值觀的思想根基。

（二）*工商內(nèi)部的和諧需要和諧工商文化建設(shè)作支撐。構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨從中國特色社會主義事業(yè)總體布局和全面建設(shè)小康社會全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)，反映了建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求，體現(xiàn)了全黨全國各族人民的共同愿望。實現(xiàn)社會和諧，既需要雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)、可靠的政治保障，也需要有力的精神支撐、良好的文化條件即和諧文化。工商自身的和諧是社會和諧的重要組成部分。工商內(nèi)部的和諧是需要和諧工商文化為支撐，和諧工商文化強(qiáng)調(diào)各種健康思想文化相互借鑒、相得益彰，主張在堅持工商人統(tǒng)一的核心價值體系的基礎(chǔ)上，尊重文化的多樣性，推動不同文化相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，實現(xiàn)弘揚(yáng)主旋律與提倡多樣化的有機(jī)統(tǒng)一。建設(shè)和諧工商文化，必須在多元中立主導(dǎo)，在多樣中謀共識，減少思想沖突、增進(jìn)團(tuán)體認(rèn)同，有效避免因認(rèn)識差異引發(fā)思想沖突。這樣才能形成百花齊放、百家爭鳴的生動局面，使先進(jìn)文化得到發(fā)展，健康文化得到支持，落后文化得到改造，腐朽文化得到抵制；使傳統(tǒng)工商文化與現(xiàn)代工商文化在交流比較中互動融合、相互促進(jìn)；使各種文化形式、文化內(nèi)容、文化形態(tài)各展所長、共同發(fā)展。

（三）實現(xiàn)*工商內(nèi)和外順需要和諧工商文化建設(shè)來引領(lǐng)。和諧工商文化強(qiáng)調(diào)和而不同、以和為貴，主張工商人之間相互尊重、相互信任、相互幫助，反對相互敵視、相互欺詐、相互對抗。建設(shè)和諧工商文化，在*工商系統(tǒng)大力倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧精神，引導(dǎo)工商廣大干部職工用和諧的思想認(rèn)識事物，用和諧的態(tài)度對待問題，用和諧的方式處理矛盾，就能夠形成解決日常矛盾的新認(rèn)識、處理內(nèi)部關(guān)系的新方法，使崇尚和諧、維護(hù)和諧內(nèi)化為工商人的思維方式和行為習(xí)慣；就能夠培育與人為善、樂于助人的道德情感和見利思義、顧全大局的處事準(zhǔn)則，在處理利益關(guān)系和各種矛盾時，互諒互讓、友好協(xié)商，形成我為人人、人人為我的新風(fēng)尚。

（四）加強(qiáng)和諧工商文化建設(shè)是促進(jìn)工商人心理和諧的需要。和諧始于內(nèi)心。良好的心態(tài)、健全的人格，是人的身心健康的重要標(biāo)志，也是工商和諧的基本條件。和諧工商文化強(qiáng)調(diào)人的自身修養(yǎng)、自我完善，塑造健全的人格和良好的意志品質(zhì)，是實現(xiàn)人的心理健康、心理和諧的文化源泉。通過和諧工商文化的熏陶和哺育，必將提高工商人的境界、情趣、品位，培育樂觀、豁達(dá)、寬容的精神，促進(jìn)工商人的素質(zhì)提高、精神解放和全面發(fā)展；必將有效調(diào)節(jié)工商人的情感和心理，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)，以開闊的心胸和積極的心境看待一切，用理性合法的方式表達(dá)個人的利益需求。

三、*和諧工商文化建設(shè)的途徑

和諧工商文化建設(shè)既是長期的戰(zhàn)略任務(wù)，也是緊迫的現(xiàn)實課題。必須立足于工商部門履行職能的實際，科學(xué)把握工商職能轉(zhuǎn)型時期思想意識發(fā)展變化的新特點(diǎn)，從倡導(dǎo)和諧的思想觀念、營造良好工商文化輿論氛圍、豐富工商文化生活、培育文明道德風(fēng)尚等方面努力，在構(gòu)建和諧工商實踐中不斷推進(jìn)和諧工商文化建設(shè)。

（一）唱響和諧*工商的主旋律。在全系統(tǒng)大力倡導(dǎo)和諧工商的思想觀念，引導(dǎo)工商人用和諧的思維認(rèn)識事物，用和諧的態(tài)度對待問題，用和諧的方式處理矛盾，用和諧的思維履行市場監(jiān)管和行政執(zhí)法工作，使崇尚和諧、維護(hù)和諧成為全體*工商人的共同追求。

（二）營造*和諧工商文化建設(shè)的氛圍。堅持正確的思想教育導(dǎo)向，營造積極健康的工商文化氛圍。堅持正面宣傳為主的方針，積極宣傳黨的主張，反映人民心聲，通達(dá)社情民意，努力營造倍加顧全大局、倍加珍視團(tuán)結(jié)、倍加維護(hù)穩(wěn)定的良好氛圍。按照有利于維護(hù)工商隊伍形象、有利于維護(hù)人民群眾切身利益和維護(hù)社會穩(wěn)定的要求，努力提高依法行政工作水平。

（三）豐富*和諧工商文化建設(shè)的內(nèi)容和形式。建設(shè)和諧工商文化，必須以滿足工商干部多層次、多方面、多樣化的精神文化需求為目標(biāo)，積極發(fā)展文化事業(yè)，大力繁榮工商文藝創(chuàng)作，努力為廣大干部職工提供內(nèi)容豐富、形式多樣的精神文化產(chǎn)品和服務(wù)。要按照面向基層、服務(wù)群眾的要求，加大對公益性文化設(shè)施建設(shè)投入，加快建設(shè)覆蓋各基層工商部門的公共文化服務(wù)體系，為全體工商人參與和共建設(shè)文化生活創(chuàng)造良好條件。優(yōu)先安排能供大家共同參與的文化活動項目，按照樂于參與、便于參與的要求，廣泛開展形式多樣的群眾性文化活動，大力發(fā)展團(tuán)隊文化、機(jī)關(guān)文化、基層文化、社區(qū)文化，鼓勵自編自演、自娛自樂，讓干部職工在豐富多彩的文化活動中享受美好生活。一是始終把握工商文化建設(shè)政治方向。必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)工商文化建設(shè)的方向。必須堅持以人為本，把滿足干部職工精神文化需求作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，弘揚(yáng)主旋律、提倡多樣化，尊重普通干部職工的主體地位和首創(chuàng)精神，充分調(diào)動廣大干部職工參與的積極性、主動性、創(chuàng)造性，使大家在“文化享有”上各得其利，在“文化創(chuàng)造”上各盡其能，使建設(shè)和諧工商文化的過程成為提高個人素質(zhì)、促進(jìn)個人的全面發(fā)展的過程。二是發(fā)揚(yáng)獨(dú)具*本地特色的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。要深入挖掘傳統(tǒng)文化中有利于促進(jìn)*工商文化的內(nèi)容，汲取*本地文化合理的思想精髓，提升*工商文化建設(shè)層次。通過工商文化實現(xiàn)*工商人統(tǒng)一價值觀，煥發(fā)*工商精神新的生機(jī)與活力目的。三是拓展工商文化建設(shè)的領(lǐng)域。建設(shè)和諧工商文化，離不開與其他部門文化的交流與對話，離不開對各部門有益文化成果的學(xué)習(xí)與借鑒。我們要以開放的心態(tài)、開闊的視野，充分借鑒一切有利于促進(jìn)和諧工商文化建設(shè)的有益經(jīng)驗，充分吸收一切有利于增強(qiáng)工商和諧精神的文化成果，使和諧工商文化不僅深深植根于中華文化的沃土，而且適應(yīng)社會發(fā)展進(jìn)步的時代潮流。四是堅持工商文化重在建設(shè)方針。要站在時展和社會進(jìn)步的前沿，把握文化發(fā)展規(guī)律，培育創(chuàng)新意識，鼓勵創(chuàng)新精神，形成有利于激發(fā)工商文化創(chuàng)造活力的生動局面。要把工商文化作為一個持續(xù)推進(jìn)的過程，通過堅持不懈的努力，積少成多，聚沙成塔，使工商文化建設(shè)不斷深入發(fā)展。和諧工商文化建設(shè)不是獨(dú)立于工商行政執(zhí)法監(jiān)管之外的新事物，而是與工商部門的社會責(zé)任、工作任務(wù)、隊伍建設(shè)等方面息息相關(guān)，是與之相統(tǒng)一的理論課題，是和諧工商建設(shè)過程中的思想及精神升華的體現(xiàn)，不管處理、解決什么問題，都要立足于促進(jìn)社會和諧。

（四）著力培育*工商人的道德風(fēng)尚。著眼于提高干部職工的社會責(zé)任意識，引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀，正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關(guān)系，開展思想品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，廣泛倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、誠信、友善等道德規(guī)范，形成男女平等、尊老愛幼、扶貧濟(jì)困、禮讓寬容的人際關(guān)系。大力倡導(dǎo)和弘揚(yáng)社會主義榮辱觀，使之家喻戶曉、人人皆知，成為普遍奉行的價值準(zhǔn)則和行為規(guī)范，在全系統(tǒng)形成知榮辱、講正氣、促和諧的風(fēng)尚。著眼于促進(jìn)干部職工的心理和諧，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)大家正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽(yù)，引導(dǎo)干部職工做對國家、對人民、對社會負(fù)責(zé)任的公民，自覺履行社會責(zé)任和法律義務(wù)。要著眼于促進(jìn)人與自然的和諧，引導(dǎo)大家牢固樹立節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的意識，樹立科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的意識，推動工商事業(yè)的健康發(fā)展。