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1月11日下午召開的全市組織系統調研信息工作會議，認真總結了去年以來全市組織系統調研和信息工作，部署了今年全市組工調研和信息工作。會議提出，調研信息工作要更好地為完成全市組織工作各項任務服務，以調研信息工作新成效促進組織工作新發展。

20**年，全市組織系統調研信息工作部門和調研信息干部，緊緊圍繞黨建和組織工作中心任務，充分發揮了調研開路、理清思路，總結經驗、探索方法，推廣典型、推動工作的重要作用，為領導決策提供了較好的服務。會議提出，20**年調研和信息工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十七大精神，按照以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的總體要求，緊緊圍繞全市黨建工作和組織工作中心任務，堅持調研開路，強化信息服務，推動工作創新，切實提高全市調研創新和信息工作水平，為推動組織工作科學發展提供有效服務。

市委常委、組織部部長張兵在會上要求，全市組織系統調研信息工作部門和調研信息干部要振奮精神、開拓創新，努力推動組織部門調研信息工作再上新臺階。

調研工作，要求“精”、求“深”，著力在三方面下功夫：

一是要在促進組織工作和全市大局的結合上下功夫。組織路線服務于政治路線，組織工作服務于大局工作。調研信息工作，要為組織工作融入全市大局動腦筋、謀思路、想辦法、出成果。各級組織部門要認真學習貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞全市黨建工作和組織工作中心任務，按照科學發展觀的要求，緊密結合組織部門服務市委提出的“兩創一促”工作要求，研究、制定和落實好各項調研課題任務。在干部人事制度改革方面，要重點加強對完善體現科學發展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系等方面的研究；在人才工作方面，根據打造海洋經濟強市的要求，重點加強對人才高地建設包括技能型人才隊伍建設、海洋經濟創新人才培養及人才政策措施等問題的研究；在基層組織建設方面，圍繞建設社會主義新農村和構建海島和諧社會的要求，重點加強對如何進一步理順漁農村社區工作體制、如何深化和完善漁農村黨員聯系和服務群眾長效機制、建立城鄉一體的黨員動態管理和考評機制、村級組織換屆后基層干部隊伍建設政策體系等問題的研究；在擴大黨內民主方面，要重點加強對實行黨代會常任制、在基層實行民主決策、民主管理、民主監督等問題的研究。同時，在具體調研過程中，要善于根據形勢任務的發展變化，及時調整工作思路，使調研工作緊跟時代、緊貼現實、緊扣中心。

二是要在服務中心任務、推進重點工作上下功夫。抓重點帶全局，是一項基本的工作方法。剛剛召開的全市組織部長研討會上明確提出了“一個主題五項建設”，即以“貫徹十七大、開創新局面”為主題，深入推進黨的執政能力建設、先進性建設、人才高地建設、黨內民主建設和組織部門自身建設。全市各級組織部門要緊緊圍繞這五項建設來抓好調研信息工作，做到組織工作的重點推進到哪里，調研信息工作就跟進到哪里。

三是要在推動工作創新和創造特色工作上下功夫。沒有創新、沒有特色，一個地方、一個單位的工作就顯得活力不足，動力不夠。從工作上看，這幾年市委認真貫徹落實中央、省委的決策部署，創造性地開展工作，經濟社會發展很快，黨建和組織工作方面的不少工作也走在了全省乃至全國的前列，如，基層黨建“三培養”活動，暖促工作、漁農村新社區建設、黨員聯系服務群眾工作、民情調查隊等等。這些創新舉措、特色工作哪里來、怎么推，是我們調研信息工作要著力解決的重要問題。因此，全市各級組織部門要進一步深入調查研究，注重把上級精神與本地實際緊密結合起來，為創新舉措、特色工作的開展出思路、想辦法、作總結。對創新舉措和特色工作要加強宣傳推介，力爭每項重點特色工作在省、市黨建雜志、信息刊物上都能得到及時有效的反映。

信息工作，要求“新”、求“快”，著重在以下三方面下功夫：

一是目標上強調高點定位。目標是前進的方向，是工作的動力。今年的信息工作怎么定位？這幾年來，我市的經濟社會事業發展比較好比較快，經濟增速連續四年保持全省第一。取得這么好的成績，一個重要原因就是工作目標高，工作要求嚴。我們組工信息工作是組織工作展示的窗口；是組織工作交流的平臺；是組織工作競賽的擂臺；是提升工作水平的重要環節。我們搞信息工作的同志要有爭先創優的精神，敢于攀高，敢于在一些重大工作推進上創特色、爭前列。上報信息，要爭取多被上級組織部門采用，今年特別要把提升信息價值作為工作目標，重點在圍繞中心工作、服務領導決策、推動工作落實上下功夫；在重點工作、重點項目、重點課題開發信息上下功夫；在深入基層開展“短、平、快”信息調研上下功夫；在選準角度報送問題性信息上下功夫。

二是質量上強調創新創優。創新創優是新時期舟山精神的集中體現。調研信息工作尤其需要這樣的精神。創新就是要出“新品”，出“新成果”。要在推陳出新、與時俱進上求作為，要么有新觀點、新思想；要么有新情況、新論據；要么有新表達、新說法。要做到少講“普通話”、多講“地方話”；少搞“大路貨”，多搞“土特產”；少說“正確的空話”，多說“有用的實話”。創優就是要出“精品”，出“好產品”。要在精益求精、提高質量上作文章，要在把握上級精神、追求信息時效上作文章，注意全方位尋找素材，多層面聽取意見，立體化觀察實情，綜合分析總結、精心概括提煉，總結出創新舉措的新處，概括出特色工作的特處，展現出我們工作的亮點。全市組工干部要學會換位思考，從“領導”的角度去關注全黨工作大局和本地組織工作中心任務，從“領導”的角度去探索和尋求解決組織工作實踐中碰到的難點問題的方法和措施，努力使組工信息成為領導決策的“情報部”。要有敏銳的眼光，深刻領會中央和上級組織部門領導的重要講話精神，隨時關注全國黨建工作和組織工作動態，結合實際捕捉信息點。要學會辯證思考，既要立足當前工作，又要著眼長遠；既要立足組織工作實踐，又要放眼大局；既要肯定成績，又要面對問題。要有勤奮踏實的作風，勤奮出信息，勤奮出成果，只有勤思考、勤實踐，才會寫出有價值的信息。雖然搞信息是一件體累、腦累、心累的工作，但也是一個展示自己才華的舞臺，全市組工干部特別是從事信息工作的同志要把信息工作當作一項事業來追求、一個使命來完成、一種責任來履行、一個舞臺來展示。

三是資源上強調充分整合。要著力整合四方面資源：一要整合好力量資源。就是要充分發揮信息員隊伍的作用，延伸自己的“觸角”。盡管目前各縣（區）都有從事信息工作的干部，但單憑一個人的力量畢竟十分有限，況且有的信息員還要兼著其他工作，精力上難免受到牽制。因此，要充分發揮信息網絡的作用，通過加強對他們的工作指導，經常性提思路、出點子、交任務等辦法，借助信息員的力量做好信息工作。同時，要充分整合其他處（科）室干部的力量，通過建立全員信息員制度、設置信息聯絡員等做法整合信息工作力量。二要整合好信息素材的資源。組工信息要反映組織工作中的新情況、新問題、新經驗，必須全面了解掌握各處（科）室的工作情況，并對各項工作開展情況，尤其是對各處（科）室工作方案、工作總結、調研成果、數據統計等，要充分運用，通過認真梳理分析，從中尋找信息點，挖掘出有價值的信息。三要整合好制度資源。要健全完善各項信息工作制度，對在實踐中證明好的做法，如每季度信息交流分析例會制度，要繼續予以堅持，使之成為一項長效機制。對有些尚待完善的制度，如信息工作目標責任制、考核激勵機制、新進部機關同志到信息工作崗位鍛煉等制度，要繼續予以完善和堅持，進一步激發全員搞信息的熱情。同時，要積極借鑒其他地市一些好的做法，不斷提高信息工作水平。四要整合好社會信息資源。要注意關注當地其它與黨的建設和組織工作相關的社會信息資源，用開放的視野去掌握信息，用敏銳的視角去挖掘信息，充分運用當地的新聞媒體和相關部門、各類代表、委員的意見建議等，充實我們的信息素材。

當前，組織工作面臨許多新的情況、新的問題，調研信息工作更顯重要。張兵強調，高質量的組織工作要有高質量的調查研究來保證，高質量的調查研究要靠高素質的干部來開展。我們要加強學習，勤于思考，勇于創新，樂于奉獻，努力使我市各級組織部門調研信息工作崗位成為一個既出思想又出人才的好地方，為提高組織工作水平、開創新的局面作出貢獻！