先進建設(shè)到企業(yè)發(fā)展交流

時間:2022-11-25 10:07:00

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先進建設(shè)到企業(yè)發(fā)展交流

牢牢把握正確方向

加強黨的先進性建設(shè),必須始終抓好保持和發(fā)展黨員隊伍的先進性這個基礎(chǔ)工程,必須始終抓住黨員隊伍這個主體。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱,是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟基礎(chǔ)和社會基礎(chǔ)。把先進性建設(shè)要求落實到企業(yè)發(fā)展中,首先應(yīng)使廣大黨員進一步堅定理想信念,增強黨員意識、使命意識、責(zé)任意識。船舶重工集團公司擁有16萬多名員工、5萬多名黨員,是我國船舶工業(yè)的中堅,企業(yè)的發(fā)展直接關(guān)系民族工業(yè)的振興和祖國的海防安全。應(yīng)當(dāng)說,在過去幾十年的發(fā)展中,船舶重工集團公司的廣大黨員忠于職守、頑強拼搏、艱苦奮斗,發(fā)揮了先鋒模范作用,作出了重大貢獻。特別是通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,進一步增強了廣大黨員的先進性意識和各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。但也應(yīng)當(dāng)看到,同時代和實踐發(fā)展的要求相比,同黨和人民的期望相比,船舶重工集團公司的發(fā)展還很不夠,黨員隊伍中也還存在與保持先進性要求不相適應(yīng)、不相符合的問題。因此,我們必須按照黨中央的要求和部署,牢牢把握正確的發(fā)展方向,切實抓好黨的先進性建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,緊緊團結(jié)和依靠全體員工,推動集團公司和船舶工業(yè)又快又好發(fā)展。

努力實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展

堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局,切實抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),推動經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展,是我們這一代中國共產(chǎn)黨人的神圣使命,是黨的先進性在當(dāng)代中國最重要最具體的體現(xiàn),也是新的歷史條件下加強黨的先進性建設(shè)的重要著力點和衡量標(biāo)準(zhǔn)。從船舶重工集團公司的發(fā)展實踐看,近些年來雖然發(fā)展速度很快,國際競爭力明顯增強,但與國際先進造船企業(yè)相比,仍有不小的差距。只有加快發(fā)展,才能更好地承擔(dān)起自己的使命和責(zé)任,充分體現(xiàn)先進性。為此,公司在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,確定了“三步走、翻三番,創(chuàng)建中國最強最大、國際一流船舶集團”的奮斗目標(biāo):到20**年,主要經(jīng)濟指標(biāo)在2000年的基礎(chǔ)上翻三番,在造船能力、造船產(chǎn)量、研發(fā)水平和生產(chǎn)效率等方面進入國際領(lǐng)先行列,在整體實力和核心競爭力上成為國際一流船舶集團。實現(xiàn)這一目標(biāo),關(guān)鍵是做到“六個堅持”、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展:一是堅持理清思路、戰(zhàn)略先行,把科學(xué)把握發(fā)展方向作為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的基本前提;二是堅持軍民結(jié)合、寓軍于民,把注重優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)作為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的根本要求;三是堅持總攬全局、以變應(yīng)變,把適時調(diào)整經(jīng)營策略作為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要方式;四是堅持自主創(chuàng)新、強化管理,把不斷提升核心競爭力作為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié);五是堅持改革調(diào)整、擴大開放,把增強企業(yè)活力作為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要手段;六是堅持以人為本、人才強企,把實現(xiàn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。

積極構(gòu)建和諧企業(yè)

要緊密結(jié)合構(gòu)建社會主義和諧社會的實踐加強黨的先進性建設(shè),以促進社會和諧的成效體現(xiàn)黨的先進性。落實構(gòu)建社會主義和諧社會這一重大戰(zhàn)略任務(wù),對于船舶重工集團公司來說,就是要積極構(gòu)建和諧企業(yè),實現(xiàn)集團公司和全體員工的全面發(fā)展。為此,應(yīng)始終堅持發(fā)揮集團公司和成員單位兩個積極性,既要強化集團公司對重大經(jīng)營的決策權(quán),增強集團控制力、發(fā)揮集團優(yōu)勢,又要充分尊重、保護和調(diào)動成員單位生產(chǎn)經(jīng)營的積極性;始終堅持把改革的力度、發(fā)展的速度和員工可承受的程度統(tǒng)一起來,高度重視和解決好員工的各種切身利益問題,確保穩(wěn)定健康發(fā)展;始終堅持以人為本、人才強企,用事業(yè)留人、感情留人、待遇留人,充分調(diào)動各類人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性;始終堅持重大事項集體研究、民主決策,注意聽取廣大員工的意見,大力推進廠(所)務(wù)公開;始終堅持反腐倡廉,加強社會主義榮辱觀教育,教育引導(dǎo)廣大黨員干部嚴(yán)格廉潔自律、堅持“兩個務(wù)必”;始終堅持加強集團文化建設(shè),倡導(dǎo)“興船報國、創(chuàng)新超越”的集團精神,培育共同的價值觀;始終堅持在集團公司和成員單位經(jīng)濟發(fā)展、效益提高的同時,同步提高員工的收入水平。通過這些措施,努力構(gòu)建和諧企業(yè),實現(xiàn)集團與員工的共同發(fā)展,進而為構(gòu)建和諧社會作出貢獻。