干部職務(wù)消費問題研究

時間:2022-05-14 08:41:00

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干部職務(wù)消費問題研究

近幾年來領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費貨幣化改革(以下簡稱職務(wù)消費改革)在一些單位和部門已經(jīng)開始實施,只是面還很窄,力度不大,也不徹底。無論一些專家學(xué)者還是各級領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在都充分認(rèn)識到,職務(wù)消費貨幣化改革的好處,可以說一年國家財力和各單位自身花出去的公務(wù)消費,占整個支出比例很驚人,并且這其中又存在許多暗錢,滋生了許多腐敗。公家的錢沒有花在刀刃上,沒有花在明處。職務(wù)消費貨幣化改革勢在必行。

可以采取以下幾個途徑推進(jìn)職務(wù)消費貨幣化改革進(jìn)程。

一、樹立領(lǐng)導(dǎo)者正確的職務(wù)消費理念

職務(wù)消費改革之所以一直沒有得到有效的開展和推廣實施,其中最重要的一條,就是來自個別領(lǐng)導(dǎo)者職務(wù)消費理念的不端正。歸結(jié)起來可能是一種私心和虛榮在作怪。可以說我們現(xiàn)在的職務(wù)消費支出中有很大一部分是被個人占用消費了。也就是公家的錢借著職務(wù)消費為個人消費買單。同時還存在極的職務(wù)消費中的浪費。小到一桌飯菜大到世界環(huán)游考查,這其中又隱藏著多少讓人心痛的浪費!有時打個的用不了十元,坐坐公交僅一元,可偏要大車小輛呼號前行,這也是一種虛榮心在作祟。

二、各級政府要對職務(wù)消費改革加大支持倡導(dǎo)力度

現(xiàn)在無論是從政府行政法規(guī)制度上還是輿論宣傳上,基本沒有職務(wù)消費改革的影子,我們既然提出來要建設(shè)節(jié)約形政府,那為什么在最大節(jié)約的政府改革上舉步維艱。這其中有制度環(huán)境技術(shù)層面的原因,也不排除領(lǐng)導(dǎo)人治中因素。既然知道改革好,那么就得行動起來。專家學(xué)者從技術(shù)層面,政府從制度層面,輿論從宣傳層面一起來推動職務(wù)消費改革。

三、各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加大對職務(wù)改革的促進(jìn)力度

目前職務(wù)消費是滋生腐敗的一塊肥沃的土地。有的人有的部門不愿意推行實施職務(wù)消費改革,就是不想失去這塊溫床,我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要給他們當(dāng)頭一賀,驚醒那些執(zhí)迷不悟者,鎮(zhèn)攝那些想伸手的人,大力查處那些違法違紀(jì)案件。要通過案件的查處,通過監(jiān)察跟蹤審計職務(wù)消費,讓那些暗中漁利者無好處可撈,把他們逼近到職務(wù)消費改革的路上。

四、職務(wù)消費改革組織必須規(guī)范化科學(xué)化制度化

職務(wù)消費改革貨幣化改革,不言而喻就是以取消職務(wù)消費而代之以錢。一涉及到錢,并且面極廣,涉及的領(lǐng)域部門多,這就要求我們必須注意職務(wù)消費改革組織必須規(guī)范化科學(xué)化制度化,以確保不因這次改革引發(fā)新的分配不公和借機(jī)巧立名目斂財。形成新的腐敗和浪費。我們絕不能先放手等亂了再規(guī)范,更不能非得等亂到不規(guī)范不行時再規(guī)范。那樣的成本將極大。

要避免產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費貨幣化改革就是發(fā)錢的誤區(qū)。改革是為了更規(guī)范化更科學(xué)化更制度化。

我們打造節(jié)約型政府的目標(biāo)已經(jīng)提出,群眾對我們執(zhí)政的要求越來越高,當(dāng)今能源也越來越貴如金,我們的職務(wù)消費改革迫在眉睫更是如箭在弦。