導(dǎo)語：老干部作用的經(jīng)驗交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來，*縣創(chuàng)設(shè)“五體聯(lián)動平臺”，引導(dǎo)全縣290多名離崗休養(yǎng)干部，繼續(xù)發(fā)揮經(jīng)驗和能力特長，為全縣“三個文明”建設(shè)貢獻(xiàn)余熱。

一是建立群體管理平臺，強化對離崗修養(yǎng)干部的日常管理。縣委成立縣離崗休養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)絡(luò)辦公室，由縣委常委、組織部部長任辦公室主任，分管副部長任辦公室副主任，并聘請2名熱情高、威信高的離崗休養(yǎng)干部負(fù)責(zé)日常工作。先后印發(fā)《致全縣離崗休養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的一封信》、《離崗休養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部情況調(diào)查表》，健全離崗休養(yǎng)干部信息網(wǎng)絡(luò)，建立政治學(xué)習(xí)、聯(lián)系基層、目標(biāo)考核、談心交心、總結(jié)報告等制度，進(jìn)一步強化對離崗休養(yǎng)干部的日常管理和綜合服務(wù)。

二是搭建整體教育平臺，提升離崗修養(yǎng)干部的思想素質(zhì)。縣委為離崗休養(yǎng)干部贈訂黨報黨刊，縣聯(lián)絡(luò)辦采取定期組織政治學(xué)習(xí)、座談交流、外出參觀等形式，加強離崗休養(yǎng)干部的學(xué)習(xí)教育。6月份，組織縣直機關(guān)80多名離崗休養(yǎng)干部，開展了“迎七一、四大園區(qū)現(xiàn)場參觀”活動；8月份，組織了各鎮(zhèn)100多名離崗休養(yǎng)干部參觀了全縣新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場；10月初，舉辦了“*縣新農(nóng)村建設(shè)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展”形勢報告會。目前，縣聯(lián)絡(luò)辦正在制定學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大工作方案，與時俱進(jìn)加強離崗休養(yǎng)干部的學(xué)習(xí)教育。

三是完善具體服務(wù)平臺，調(diào)動離崗修養(yǎng)干部的工作積極性。6月份，縣委制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好離崗休養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)工作的通知》，要求各鎮(zhèn)、各部門按照“一不變、三等同”（級別不變，工資、福利、政治待遇等同）的原則，切實落實好離崗休養(yǎng)干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。“七一”前后，縣委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了走訪慰問，縣聯(lián)絡(luò)辦組織了身體健康檢查，并就待遇落實情況廣泛征求離崗休養(yǎng)干部的意見，組織人員深入有關(guān)單位進(jìn)行督查落實，調(diào)動了離崗休養(yǎng)干部參與管理、發(fā)揮作用的積極性和主動性。

四是開發(fā)個體興趣平臺，充分展現(xiàn)離崗修養(yǎng)干部的各自特長。按照興趣為主、自愿組合的原則，縣聯(lián)絡(luò)辦在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，依據(jù)離崗休養(yǎng)干部各自興趣、特長，成立了招商引資顧問、創(chuàng)業(yè)交流、書畫、文體、釣魚等5個興趣小組，按照每人每年200元的標(biāo)準(zhǔn)，采取“單位支持、社會贊助、個人自愿、專款專用”的方式籌集活動經(jīng)費，先后組織開展了“我為*獻(xiàn)一計”、“交通杯”迎國慶棋牌比賽、“煙草杯”迎國慶釣魚比賽等多項活動。

五是創(chuàng)設(shè)載體活動平臺，促進(jìn)離崗修養(yǎng)干部發(fā)揮更大作用。縣聯(lián)絡(luò)辦根據(jù)離崗休養(yǎng)干部的工作經(jīng)歷、身體狀況、優(yōu)勢特長和興趣愛好，組建“經(jīng)濟(jì)建設(shè)智囊團(tuán)”、“招商引資顧問團(tuán)”、“重點工作督導(dǎo)團(tuán)”、“基礎(chǔ)工作調(diào)研團(tuán)”、“方針政策宣講團(tuán)”的“五團(tuán)”活動平臺，并采取個人自愿與組織決定、因人而異與工作需要相結(jié)合的辦法，合理安排“五團(tuán)”崗位。目前，大部分離崗休養(yǎng)干部都找到了合適崗位，并在實際工作中發(fā)揮了較好作用，為全縣黨員干部樹立了榜樣，有力提升了全縣黨員干部隊伍的整體合力。