導語：電廠科學發展觀的經驗交流一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在*市委、廣西投資集團有限公司黨委的正確領導和*市學習實踐活動領導小組辦公室的指導下，*電廠堅持把學習實踐活動作為當前首要的政治任務來抓，以“探索鋁電結合道路，加強企業內部管理，扭轉企業虧損局面，增強企業發展潛力”為主題，精心組織，周密安排，扎實開展各項學習調研活動，取得了初步成效。

一、突出重點，創新方式，增強學習效果

為聯系實際、融會貫通、學以致用，我們堅持突出學習重點，創新學習方式，做到“規定動作不走樣，自選動作有創新”，進一步增強企業黨員科學發展理論知識水平。一是研究制定了周密具體的學習調研活動細化表，力爭做到學習調研時間、內容、人員、效果“四落實”。二是采用專題輔導、集中培訓、個人自學、OA系統學等靈活多樣的學習形式，從不同層面積極引導黨員干部緊密聯系實際學、帶著問題學、深入思考學，切實增強學習的針對性和實效性，確保理論學習入腦入心。三是給每位黨員統一配發專用學習筆記本和學習資料，學習資料除了廠級領導干部“三本書”和一般黨員干部“兩本書”外，還有針對性的增加了黨的*、*屆三中全會精神等相關輔導材料，建立了一人一檔的學習資料庫和檔案庫。四是廠班子領導作表率，帶頭積極參加學習實踐活動，帶頭撰寫讀書筆記，帶頭參加交流研討，帶頭研讀必讀篇目，帶頭講課作輔導。五是對黨員干部進行一次理論學習測試，檢驗理論學習效果，確保學習任務不折不扣完成。此外，對于在外黨員，我們采取郵寄學習資料和專門學習記錄本的形式；對于病弱黨員，我們采取了送資料上門的形式，并代表廠黨委對這部分黨員進行慰問，把黨的關懷送給他們，使他們對黨員身份有認同感，感受黨組織的溫暖。

二、結合形勢，確定專題，確保調研實效

針對全球金融危機對實體經濟的影響，火電電量大幅下滑的嚴峻經營形勢，我們結合企業實際確定了鋁電結合、節能降耗、加強管理、抓好黨建等4個調研課題，深入基層調研，為企業破解經營難題、科學決策提供依據。一是開展走訪企業、走訪周邊村鎮和建設工地的“三訪”活動。先后走訪廣西電力調度通信中心、*市供電局和湖南永清公司*B電廠脫硫建設工程分公司等3家企業，收集信息，借鑒經驗，聽取意見；走訪良江鎮羅村和興賓區長梅社區等企業周邊2個鎮村，共建和諧，保企業周邊治安環境穩定；走訪B電廠脫硫建設工地，為加快項目建設進度排憂解難。二是開展問需于民、問計于民、問政于民的“三問”活動。開展“我為企業科學發展獻計獻策”活動，廣開言路，開門納諫，共發問卷調查表393份，征求到的意見49條，梳理出的問題36個，已解決的有6個；走訪基層班組10人次，形成4篇調研報告。三是開展交流座談活動。針對“三訪三問”活動梳理出來的問題，廠黨委先后召開1次黨委會和2次中層以上干部交流座談會，共商對策，落實整改，達成共識。同時還采取“走出去”交流的辦法，組織管理干部、技術骨干先后到柳電公司、國電永福發電公司、欽州發電公司等兄弟單位進行學習交流，搭建相互學習先進技術和管理經驗的平臺。

三、邊學邊查，邊查邊改，解決存在問題

針對調研梳理出來的職工群眾關心的熱點、難點問題和企業在黨建、生產經營上存在的問題，廠黨委邊學邊查、邊查邊改，做到制度落實、責任部門落實、責任人落實。一是為職工辦實事好事，解決了職工關心的熱點和難點問題，理順民心民意。為63名單身職工分配了住房，解決單身職工住房難問題；免費開放體育館、游泳池、舞廳，解決職工娛樂活動場所少問題；購買2套音響，解決職工健身操活動器材少問題。二是群策群力找對策，解決企業當前生產經營所面臨的困難和問題。面對當前危機，我們提出了重點抓節能降耗工作；加大技改投入力度，加強燃料管理等措施。計劃投入2500多萬元對300MW機組的24臺電動機進行全面的變頻改造。同時，推進鋁電結合工作，啟動相關技改配套工作，充分利用國家擴大內需的政策，爭取自治區節能技術改造財政獎勵資金。此外，利用機組停機減產的機會，我們還對運行人員強化技術培訓，確保職工隊伍思想不散、秩序不亂。三是出臺制度措施，解決制約企業發展的體制機制問題。共修訂完善《*電廠職業健康監護管理辦法》、《*電廠機組啟停用油管理辦法》、《*電廠燃料電子監控系統管理辦法》等6項制度，即將修訂下發4項制度,以制度建設確保學習實踐活動取得實實在在的效果。