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根據組織安排，讓我作非公企業黨建工作典型經驗介紹。下面，我結合大渡口鎮的情況和自身實際，談一談近年來我鎮在工作中的一些做法和體會。

我鎮座落在長江南岸，納江路穿境而過，區位優勢十分明顯。近年來，我鎮大力進行招商引資，使眾多企業落戶到我鎮，到今年7月，我鎮有企業35家。其中華明酒業集團公司、水電公司建有企業黨支部，其余企業組建了企業聯合黨支部。

根據納溪區委《關于繼續向非公企業派駐黨建聯絡員的意見》和大渡口鎮黨委《關于向全鎮非公有制企業選派黨建指導員工作的實施意見》，結合我鎮的實際情況，我鎮黨委向非公企業派駐了黨建聯絡員10名，以幫助企業發展黨建工作和促進企業的發展。在工作中，我鎮做到：

一、提高對非公企業黨建工作的認識。

我們認識到，隨著社會主義市場經濟的不斷發展，非公經濟組織大量涌現，黨的基層組織建設不斷產生空白點。如果不及時地做好非公經濟組織的黨建工作，就可能出現既是新的經濟增長點又是黨建工作薄弱點的情況，黨建工作為經濟工作提供服務和保障的目的，也就難以實現。這些都要求我們必須充分認識加強非公有制企業黨建工作的重要性和緊迫性，切實增強做好這項工作的政治責任感。為此，我鎮在非公企業中集中抓好兩項重點工作，確保非公有制企業黨組織的組建工作盡快取得突破性進展。一是實現黨組織全面覆蓋，在符合條件的企業全部建立黨組織。二是實現黨組織工作高質化，使越來越多的黨組織達到“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的要求。

二、抓好黨建聯絡員隊伍建設。

20**年，我鎮在全區率先建立選派黨建聯絡員工作制度，向非公企業派駐了8名黨建聯絡員；20**年起，我鎮繼續實行了此項制度，選派了10名黨建聯絡員到企業開展黨建工作，要求黨建聯絡員既要當好非公有制企業組建黨組織的指導員，又要當好在非公有制企業學習貫徹“三個代表”重要思想的宣傳員，還要當好幫助企業解決難題的協調員。制訂相關制度，加強對黨建聯絡員的考核管理，以建立一支高素質的黨建聯絡員隊伍。同時，鎮黨委把非公有制企業黨建工作，列為考核領導班子及其成員工作實績的重要內容，作為評價干部、表彰先進的一個重要條件。

三、我在擔任黨建聯絡員中的做法。

我從20**年起就到瀘州華明酒業集團公司擔任黨建聯絡員至今。到企業后，大力加強對企業黨建工作的指導，幫助指導企業搞好生產經營，打造企業文化和塑造企業精神，使企業得到了健康發展。近年來，瀘州華明酒業集團公司先后被市、區評為明星企業、納稅大戶等；今年公司黨支部被納溪區委評為非公企業“五好”黨支部。我在企業黨建工作中主要做到了以下幾點：

一是嚴格自律，踏實工作。我到企業后，按照“一手抓組織建設，一手抓作用發揮”，“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作要求和思路，針對公司黨支部在企業中開展黨建工作認識不到位，對抓好黨建工作還缺乏相應的知識和經驗，發揮作用不夠理想，企業人員流動性較強的特點，大力加強對企業黨建工作的聯系和指導，著力把黨建工作融入企業生產經營和發展之中。在工作中，我認真對企業生產、經營、發展、存在的困難等情況進行調查研究，寫出調查報告，定期向黨委匯報企業發展情況，完成工作總結，嚴格遵守國家公務員職業道德要求和機關工作作風。

二是圍繞發展抓黨建。企業要生存就要獲取利潤，因此非公有制企業黨組織必須圍繞企業生產經營開展黨建工作，把促進企業發展作為黨組織工作的目標和檢驗標準，保證黨建工作與企業發展同向，使黨的工作為企業所需要，為業主所理解，為黨員所歡迎，為員工所擁護，實現黨建工作和經濟工作最大程度的融合。我到企業后，結合非公有制企業的特點，幫助公司支部制度建設規范化，積極引導黨支部發揮先進典型作用，大力促進企業黨建工作。

第一，幫助企業支部完善制度建設。使企業支部做到有黨建園地，有“”制度、組織生活、民主評議黨員、黨員管理、黨員發展計劃等一套完整的規章制度；使黨建工作總體有規劃，近期有目標，工作有重點，為不斷推進黨建工作提供了制度保證。我和企業黨支部一起積極探索創新，要求黨支部從自身建設抓起，組織黨員和入黨積極分子進行學習，進一步明確非公有制經濟中黨組織的地位、作用、職責、任務，黨建工作的目標和對黨員的要求，密切黨支部與員工的聯系，使黨支部的威信和影響力大大提高。

第二，樹立典型，在激發黨員先鋒模范作用上下功夫。首先借鑒農村基層黨建“三培”經驗，幫助企業落實“三培養”目標：把生產技術骨干培養成黨員，把黨員培養成生產技術骨干，把黨員技術骨干培養成企業管理人員，使一批政治文化素質高、懂經營、會管理的黨員扛起了企業的大梁。如：華明集團公司的生產骨干張永蓮被培養為黨員、黨員陳啟權被培養為生產骨干，他們都被培養為公司中層干部。其次在企業黨員中廣泛開展“掌握一門過硬技術、提出一項合理化建議、創造一項有影響的業績、幫助一名困難或后進職工、培養一名入黨積極分子、爭做一名優秀共產黨員”的“六個一”活動，并圍繞企業生產經營積極開展“黨員責任區”、“黨員示范崗”、“雙爭雙帶”、“黨員三先”（先知道、先討論、先行動）等多種活動，激發黨員愛崗敬業、誠實守信、爭當能手、創建業績，使黨員成為企業生產經營中的“領頭羊”，職工群眾的主心骨和攻堅克難的生力軍。如：瀘州華明酒業集團公司黨員陳啟權（包裝車間負責人）帶領包裝車間的員工僅去年就創造產值近8000萬元。而黨員茍仁榮在去年的“4.6”風暴中，身先士卒搶救公司財產，保住了7000多件成品酒，在關鍵時刻發揮了一名共產黨員的先鋒模范作用。(去年4月6日晚，大風驟起，公司庫房四樓屋頂眼看就要被狂風掀起。黨員茍仁榮在接到值班人員的報警后，迅速趕到現場，與聞訊趕來的其他人員一起，火速投入到搶險戰斗中。當時，風愈刮愈猛并下起了瓢潑大雨，雨助風勢直往庫房猛灌，庫房內7000多件成品酒直接受到威脅。茍仁榮與安全員呂文強沉著指揮，搶運成品酒、搶蓋屋頂、修建防水埂，雖然他們一個個被淋成了落湯雞，可7000多件成品酒卻保住了。)為此，集團公司對茍仁榮等人進行了通報表彰，并要求全體員工向他們學習。再次是大力開展“幫扶”活動。建議黨支部要求黨員個人幫扶一個困難群眾，支部幫助一戶困難群眾的活動。20**年，共收到捐款4000元，資助了大渡口鎮中心校的10名貧困生。結對幫扶大渡口鎮勤耕村修路，共捐款1000元，公司提供了預制板200多塊。公司了解到村民胡云孝房屋被燒后，出資3000多元幫助其建房。在去年的“海嘯”事故中，企業廣大員工積極捐款，共捐款1萬元。

第三，引導黨員在服務企業生產經營上下功夫。一方面對企業中是中層干部的黨員，側重于引導他們加強企業管理，為企業的生產經營、發展出謀劃策；對于員工黨員，側重于引導他們立足本職崗位，學技術、強素質、作貢獻，充分發揮他們的先鋒作用。另一方面引導企業黨組織堅持緊緊圍繞生產經營抓黨建，通過企業黨組織負責人參加經理會、推薦黨員擔任企業中層骨干、設立黨員議事會等途徑，參與企業生產、管理、銷售等活動，為企業發展出力。20**年，在瀘州華明酒業集團公司通過對企業黨建工作的指導，公司在黨支部的帶領下，生產白酒6000多噸，實現產值1.3億元，年利稅1700萬元，上繳稅金800萬元。今年1—5月，公司生產白酒3400多噸，實現銷售收入7000萬元，實現利稅870萬元。預計全年可生產白酒7000噸，可實現銷售收入1.5億，預計能實現利稅2000萬元。

第四，指導黨員加強學習。非公企業中的黨員,絕大多數受雇于人,部分黨員出現了理想淡化、意志衰退、心理失衡等現象,黨員的先鋒模范作用受到一定制約。為此，我利用定時給企業黨員上黨課、組織學習黨章、進行理論輔導、與企業黨員談心等方式，充分引導廣大黨員克服“雇傭”思想和“臨時”觀念，增強黨員做好本職工作的榮譽感、責任感。對他們經常性地開展黨的宗旨、理想和黨的政策教育。在此基礎上,圍繞解決企業生產經營中的難點、熱點問題，與企業黨支部一起共同研究和創新黨的活動載體,探索黨員主題教育活動。如組織開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”、“一名黨員一面旗”、“黨員建言獻策”、“黨員無違章無違紀無事故”、“黨員身邊增效益”等教育活動,使黨員在主題活動中受到教育。這樣也使員工在黨組織中找到心理上的歸屬感，讓他們能夠全身心的融入企業。

此外，我還發揮宣傳員的作用，以提高業主的黨性認識為突破口,召集公司領導和黨員進行“三個代表”重要思想、WTO知識、黨的十六大、十六屆三中全會、四中全會精神等專題學習培訓,不斷加深業主對黨的路線、方針、政策的理解,提升業主的大局意識、全局觀念和運用市場手段經營的水平。

二是抓好黨建促發展。在抓好企業黨建工作的同時，我在工作中努力當好幫助企業解決實際難題的協調員，在企業的生產、經營活動中，積極為企業出謀劃策，為企業的發展作出了巨大貢獻。

一方面我充分發揮聯系面廣、活動能力強的優勢，經常主動和有關職能部門溝通和協調，幫助企業解決遇到的困難和問題，為企業發展創造良好環境。如瀘州華明酒業集團公司在生產、包裝等方面需要大量純凈的自來水，但鎮自來水公司的水源不能滿足企業的需求，在這種情況下，我與火炬化工廠協商，從火炬化工廠引水幫助企業發展生產。在引水中，管道需穿過公路，我又多次與交通局、路政等協調，并請區長出面，解決了企業用水難題。瀘州華明酒業集團公司以前用電是和附近農戶一起，這不僅滿足不了企業發展的需求，而且常常和農戶發生糾紛，為此，我積極與供電公司、農戶協調，為企業單獨安裝了變壓器，牽了專線，保證了公司的用電。今年，瀘州華明酒業集團公司需擴建廠房和修建廠門時，我幫助企業規劃建設，到區建委、國土局等部門去聯系申請，積極與附近的農戶協調建設用地，進行土地置換，解決費用等，使擴建工作得以順利進行。企業需招收工人時，我與勞動保障所聯系，利用每次的鎮村干部會大力宣傳企業形象，為企業招收工人。我與企業黨組織一起，對企業的生產經營進行日常溝通、工作提醒、矛盾協調、提出意見和建議等，使企業得到了穩步發展。

另一方面我還理直氣壯、旗幟鮮明地在企業中向業主和廣大員工宣傳黨的方針政策和國家法律法規，引導和監督企業依法經營，照章納稅，堅持正確的發展方向；引導業主深刻認識依法經營與企業發展的一致性，正確處理企業發展的眼前利益和長遠利益、局部利益和全局利益的關系；指導和幫助企業維護好各方的合法權益，最大限度地調動方方面面的積極性、創造性；教育、引導黨員和員工尊重出資者、經營者的經營自主權，及時向上級黨組織和工商、稅務等政府職能部門反映他們的要求和呼聲，促進有關部門改進作風，更好地為企業發展服務。我在企業生產經營中是參與而不干預，支持而不拆臺，引導而不強制，監督而不遷就，為企業發展發揮“保駕”和“護航”作用，對企業的發展做到有百利而無一害。

其次，在幫助企業發展生產后，企業為我鎮的發展已起到了推動作用。瀘州華明酒業集團公司以自身情況，大力宣傳大渡口鎮的招商引資政策、優勢，為我鎮引來了佳冠酒業、吉利酒業、等酒類企業，增家了我鎮財稅收入，解決了部分人員的勞動就業。同時，企業的到來，對城鎮建設也起到了推動作用。

三是用企業文化凝聚人心。“謀求發展、奉獻社會”是企業文化工作的核心。企業黨組織要通過加強思想政治工作和企業文化建設，推進企業全面協調發展。為此，我積極和企業黨組織一起，把企業文化建設作為企業黨建工作的一項重要內容，積極建言建議公司決策者建設企業文化，促進企業提升文化品位，塑造企業精神，樹立良好形象，把黨的工作和加強企業管理、提高員工素質融為一體，相互促進，共同提高。堅持在健康文化氛圍的熏陶中振奮職工精神，鼓舞士氣，凝聚人心。

比如在瀘州華明酒業集團公司，通過對公司決策者建言建議，公司投入相當數量的資金，設計了廠徽，添置了演出服裝和道具，建立了黨員電教室、圖書報刊閱覽室。同時，公司也大力弘揚優秀的企業文化，譜寫了名為《華明酒業之歌》的廠歌。我還指導公司黨支部組建了企業職工文藝演出隊，組織領導工會、共青團，與公司行政人事部密切配合，經常利用休息或節假日自編、自導、自演文娛活動，每逢重大節日都進行文藝演出。今年舉辦了鬧元宵文藝晚會在納溪匯演，慶祝“五.一”勞動節、“七.一”建黨節等重大節日活動。每逢區上有文藝匯演，鎮上都首先讓企業組織演出，以提高企業的知名度。通過活動的開展，豐富了員工們的文化生活，也為企業的發展注入了活力。

總之，通過大力加強對企業黨建工作的指導，充分發揮黨組織和黨員的作用,明確要求非公有制企業黨組織立足企業實際,創新組織活動形式,把組織活動與企業生產經營、企業管理、企業技術創新、企業文化建設相結合,緊緊圍繞企業的生產、經營、增效發展、壯大,在黨員中開展“怎樣為黨的形象增光添彩”、“黨員的先鋒模范作用體現在哪里”大討論，使非公有制經濟組織黨建工作已有機融入了經濟發展的整體戰略,形成了黨建工作和經濟發展相互促進的良好局面。非公有制經濟已成為推動大渡口鎮跨越發展的重要力量。