導(dǎo)語：企業(yè)文化藝術(shù)團(tuán)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

改革開放以來，我國的綜合國力不斷增強(qiáng)。隨著時代的發(fā)展，人民群眾物質(zhì)生活水平大幅提高的同時，對精神生活方面也有了更大的需求和更高的要求。在實(shí)踐“代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向”的道路上，我們基層文化工作者擁有了一片更為廣闊的空間，也肩負(fù)著更為重大的責(zé)任。作為基層文化窗口之一的企業(yè)文藝術(shù)團(tuán)，自成立以來，為基層文化增添了無限的活力，也獲取了諸多的榮譽(yù)。曾經(jīng)的輝煌，蘊(yùn)含著許許多多的基層文藝工作者的艱辛和汗水。但基于種種原因，藝術(shù)團(tuán)目前的狀況不容樂觀，形式單一（只限于舞蹈）、人員不足（12人，穩(wěn)定系數(shù)低）、社會影響力不強(qiáng)，現(xiàn)就如何保持和發(fā)展藝術(shù)團(tuán)的生命力，提出一點(diǎn)個人建議，僅供參考：

一個藝術(shù)團(tuán)，其內(nèi)在的藝術(shù)形式應(yīng)該是多種多樣的。根據(jù)我區(qū)群眾文化干部的專長，可大致分為音樂、舞蹈、器樂、曲藝四大類。然后每個藝術(shù)類別應(yīng)再依托自身的藝術(shù)規(guī)律和工作特點(diǎn)來進(jìn)行建設(shè)、發(fā)展。

如何解決藝術(shù)團(tuán)人才缺乏問題，是目前藝術(shù)團(tuán)工作的重點(diǎn)。本人在經(jīng)過近兩年的基層文化工作中的了解，竊以為挖掘人才可采取多渠道的方式：

一、發(fā)揮職能作用，向社會發(fā)出免費(fèi)藝術(shù)培訓(xùn)信息，培養(yǎng)文化藝術(shù)氛圍，從中挖掘藝術(shù)人才；

二、加強(qiáng)與社會的溝通，與學(xué)校的聯(lián)系，在輔導(dǎo)工作中挖掘人才；

三、舉辦各類大型賽事，令愛好者有展示自我的舞臺，從中挖掘人才；

四、專業(yè)干部應(yīng)多觀摩學(xué)校、單位、企業(yè)等內(nèi)部舉辦的文藝表演，從中挖掘人才。

藝術(shù)團(tuán)的四大藝術(shù)門類的建設(shè)及發(fā)展方向應(yīng)根據(jù)自身的工作特點(diǎn)循序漸進(jìn)，本人以為：

音樂——舉辦無償培訓(xùn)、定期音樂座談會和定項(xiàng)比賽，廣羅人才；加強(qiáng)社會聯(lián)系，組建群眾性大型合唱團(tuán)。

舞蹈——根據(jù)群眾愛好來設(shè)置無償培訓(xùn)課程（例如：街舞、現(xiàn)代舞、民族民間舞，各自的愛好人群和年齡段不一樣）；舉辦定期的表演、創(chuàng)作交流會；設(shè)置固定的賽事。

器樂——依靠專業(yè)干部的技術(shù)特點(diǎn)，擇一項(xiàng)目進(jìn)行無償培訓(xùn)，盡快建立一支能獨(dú)立完成表演任務(wù)的隊伍。

曲藝——加強(qiáng)同民間團(tuán)體的溝通，挖掘年輕人中的曲藝愛好者，邀請名家講座，舉辦定期座談會及相應(yīng)賽事。

在構(gòu)建“和諧社會”的主旋律中，在實(shí)踐“代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向”的道路上，基層群眾文化工作者任重而道遠(yuǎn)，本人做為其中的一份子，責(zé)任在身，因而冒昧地提出一些不夠成熟的想法，僅供參考。