工商所科學管理經(jīng)驗交流材料

時間:2022-11-27 03:12:00

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工商所科學管理經(jīng)驗交流材料

近年來,××工商所以“打造市場監(jiān)管精兵”為目標,緊緊抓住全面加強隊伍科學管理這一核心,依托支部建設(shè)、班子建設(shè)、能力建設(shè)、廉政建設(shè),開拓進取,奮發(fā)有為,以科學創(chuàng)新的理念引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展,以隊伍建設(shè)的成果促進轉(zhuǎn)型升級,為特區(qū)工商樹立了“挺立一國兩制前沿”紅盾哨所的新形象,先后被定為國家總局基層建設(shè)聯(lián)系點、原××省副省長××同志“固本強基”工程聯(lián)系點、××市市直機關(guān)“固本強基工程”示范點,獲得了全國、全省工商系統(tǒng)先進集體、××市群眾滿意基層站所、部門排頭兵等榮譽稱號。主要做法是:

一、依托支部建設(shè),樹立思想先導(dǎo)的理念,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

××工商所地處××口岸,與××陸路相連,是“一國兩制”的交匯點,也是特區(qū)對外交流和經(jīng)濟貿(mào)易的重要窗口,每年經(jīng)此出入的海內(nèi)外游客多達____多萬人次,共有市場主體____多戶,社會情況比較復(fù)雜,監(jiān)管任務(wù)特別繁重。我所始終堅持把政治思想工作作為應(yīng)對復(fù)雜情況、科學管理隊伍的主要抓手,依托支部建設(shè),通過抓組織、搭平臺、強榮譽,倡導(dǎo)“一名黨員一名旗,爭當市場監(jiān)管排頭兵”,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,著力提升隊伍的政治素養(yǎng)和思想境界。

一是抓組織。我所現(xiàn)有干部職工__人,其中黨員__人,設(shè)有_個黨支部,下設(shè)_個黨小組。我們突出加強組織建設(shè),認真落實“”制度,制定完善了組織生活、黨員目標管理、爭先創(chuàng)優(yōu)等制度;實行“三個一”組織生活制度,即每周一召開支委會研究本周工作,每月第一個工作日召開黨小組會議開展政治學習,每半年召開一次黨支部民主生活會,并采取定期檢查、黨員監(jiān)督等方式,狠抓各項制度的落實,促使支部工作制度化、規(guī)范化。通過開展“一名黨員一名旗,爭當市場監(jiān)管排頭兵”等系列活動,充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用,團結(jié)帶領(lǐng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、再立新功。

二是搭平臺。堅持硬件、軟件一起抓,把思想建設(shè)和文化建設(shè)有機結(jié)合起來,一方面,開設(shè)了“××工商所黨建網(wǎng)站”,設(shè)置了“三室”(即榮譽室、黨建活動室、文體娛樂室),購買了一千多冊書籍,鼓勵干部職工每月讀一本好書、寫一篇讀書心得;另一方面,通過開展業(yè)務(wù)競技、組織文體活動、與非公企業(yè)黨支部過組織生活等多種形式,寓教于樂,活躍單位氣氛,豐富業(yè)余生活,營造出和諧共處、積極向上、團結(jié)奮進的人文環(huán)境氛圍。

三是強榮譽。我所于____年_月成立至今,先后有十多位黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人視察我所和轄區(qū)市場,這既是對我們的巨大鼓舞和鞭策,也是重要的精神財富。我們深入開展榮譽觀教育,經(jīng)常向干部職工講述××所的光榮歷史,組織觀看歷年來各級領(lǐng)導(dǎo)視察我所的照片和題詞,促使干部職工珍惜榮譽,明確肩負的重任,繼承好××所的優(yōu)秀傳統(tǒng),樹立“所榮我榮,所恥我恥”的觀念,增強榮譽感、責任感和使命感,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的動力和熱情。

二、依托班子建設(shè),樹立以人為本的理念,增強隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力

我所始終堅持以班子建設(shè)為抓手,采取人性化的方式管理隊伍,著力在“合、干、活、情”四個字上做文章,切實提高隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

一是狠抓一個“合”字?!鞍嘧印眻F結(jié)是抓“班子”的首要環(huán)節(jié)。只有團結(jié)的班子,才可能具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。我所班子提出了“領(lǐng)導(dǎo)抓,抓領(lǐng)導(dǎo),心齊風正,干凈干事”的要求,所長帶頭搞好團結(jié),嚴于律己,寬于待人,主動搞好各個班子成員之間的團結(jié),堅持重大問題集體討論決定。通過發(fā)揚講民主的作風,班子成員平等相處,大事講原則、小事講風格,共同承擔所的領(lǐng)導(dǎo)責任,做到心往一處想、勁往一處使。

二是堅持一個“干”字。俗話說“村看村、戶看戶,群眾看干部”、“火車跑得快全靠車頭帶”。我所班子堅持以身作則,率先垂范,從自身做起,帶頭真抓實干、身體力行,要求別人做到的,自己必須首先做到;要求別人遵守的,自己必須首先遵守。在困難的面前、在危機的關(guān)頭能挺身而出、沖在前頭,如在處理××市場私宰豬肉事件中,所領(lǐng)導(dǎo)帶頭制服持刀的暴力抗法分子;在處理口岸市場的經(jīng)營者因租賃問題集體罷市的事件中,所領(lǐng)導(dǎo)始終站在調(diào)解工作的第一線,時刻注意以自己的實際行動去感染和影響干部職工,帶動干部職工干事創(chuàng)業(yè),做愛崗敬業(yè)的“領(lǐng)頭雁”。

三是用好一個“活”字。我所既有退下來的老所長,也有軍轉(zhuǎn)干部,還有新招錄的大學生,人員素質(zhì)參差不齊、個性多樣化。為充分激發(fā)全體干部職工的潛能,我們注意對不同人員采取不同的管理方式,因勢利導(dǎo),因人而異。在進行工作安排、任務(wù)分配的時候,一視同仁,用人唯才,通過定期的崗位輪換和練兵,加強干部在不同崗位的培養(yǎng)和鍛煉。同時,通過經(jīng)常性地開展爬山、打籃球、乒乓球、看電影、聯(lián)誼會等內(nèi)容豐富的文體活動;組織到“紅色前哨連”、“鋼八連”等先進單位參觀學習,體驗部隊生活;組織瞻仰革命烈士陵園,進行愛國主義教育,加強了干部隊伍之間的溝通,增強了體質(zhì),增進了友誼。

四是突出一個“情”字。通過召開座談會、個別談心、走訪干部家屬等形式,了解干部職工的現(xiàn)實思想、社交情況以及家庭生活情況,及時進行分析,有針對性地教育干部職工正確處理好各自的工作圈、生活圈和社交圈。用真情實感關(guān)愛人,適時開展談心活動,堅持“四個必談”,即個人遇到重大挫折時必談、家庭出現(xiàn)特殊矛盾時必談、崗位工作調(diào)整時必談、工作遇到較大困難時必談,注重加強心理輔導(dǎo),增強干部職工應(yīng)對各種事件的心理承受能力。

三、依托能力建設(shè),樹立科學發(fā)展的理念,提高市場監(jiān)管行政執(zhí)法的效能和水平

面對轄區(qū)復(fù)雜的監(jiān)管環(huán)境和繁重的監(jiān)管任務(wù),我所始終堅持把隊伍的監(jiān)管執(zhí)法能力建設(shè)作為隊伍建設(shè)的核心任務(wù)來抓緊抓實,加大教育培訓力度,在學習形式上求“實”、學習內(nèi)容上求“新”、學習方法上求“活”、學習層次上求“高”,著力提高隊伍的高效服務(wù)、科學監(jiān)管、規(guī)范執(zhí)法和快速反應(yīng)能力。

一是著力提高高效服務(wù)的能力。樹立“效率為先”理念,堅持服務(wù)高效化。及時開辦了cepa綠色通道和下崗職工再就業(yè)綠色通道,承諾港澳人士辦照只要資料齊全,當天受理當天發(fā)照,____年以來共為__名港澳居民辦理了營業(yè)執(zhí)照。在年檢期間,實行集中年檢、預(yù)約年檢、上門年檢相結(jié)合的辦法,大大提高了企業(yè)年檢的效率,得到了企業(yè)的好評。樹立“寓服務(wù)于管理”理念,積極構(gòu)建和諧工商。針對××口岸地下廣場原來布局不合理,管理不規(guī)范等問題,我們向經(jīng)營者提出了“劃行歸市、分片集中、規(guī)范管理”的建議,動員經(jīng)營大戶分片承租經(jīng)營,徹底改變了口岸地下廣場經(jīng)營低迷的局面。目前該廣場已有各類經(jīng)營戶____多家,成為××地區(qū)最繁榮的商業(yè)旺市之一,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。樹立“群眾利益無小事”理念,注重維權(quán)網(wǎng)絡(luò)化。在轄區(qū)的各大商場和旅游景點率先設(shè)立了“消費投訴現(xiàn)場處理工作站”,并將工作站引入社區(qū),在我所轄區(qū)的_個居委會設(shè)立了“紅盾服務(wù)維權(quán)工作站”,實現(xiàn)了紅盾服務(wù)和消費維權(quán)網(wǎng)絡(luò)化。____年以來,我所共受理各類消費投訴___宗,為消費者挽回經(jīng)濟損失約__._萬元。

二是著力提高科學監(jiān)管的能力。建立流通領(lǐng)域產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全監(jiān)管機制、重點行業(yè)監(jiān)管機制和信用分類監(jiān)管機制,健全完善食品行業(yè)、重點行業(yè)的檔案,對關(guān)系到廣大人民群眾生命、財產(chǎn)安全的食品市場和重點行業(yè)進行高強度監(jiān)管。實行“網(wǎng)格化”的精細監(jiān)管,對轄區(qū)進行劃片分段,把監(jiān)管任務(wù)和責任落實到具體的執(zhí)法人員,切實履行好各項監(jiān)管措施。建立轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)戶的信用檔案,及時將轄區(qū)業(yè)戶信用良好行為、不良行為錄入到“經(jīng)濟戶口”中,實施分類監(jiān)管,切實增強隊伍的執(zhí)法有效性。

三是著力提高快速反應(yīng)的能力。針對××口岸地區(qū)特殊地理位置和商貿(mào)繁榮、市場環(huán)境復(fù)雜的特點,研究制定了“快速接報、快速部署、快速出動、快速處置”的市場突發(fā)事件處置方案,大力培養(yǎng)執(zhí)法人員高度的組織紀律觀念和雷厲風行的工作作風,開展了多次“特別行動模擬演習”,做到召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝,有效地提高了應(yīng)對市場突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力,及時打擊擾亂市場的違法行為。

四是著力提高規(guī)范執(zhí)法的能力。規(guī)范了執(zhí)法辦案工作流程,制定了巡辦審三分離制度、重大案件集體討論制度、暫扣財物保管制度、執(zhí)法人員量化考核制度、錯案追究制度等各項執(zhí)法監(jiān)督制度,把內(nèi)部執(zhí)法行為置于制度的約束之下,增強了執(zhí)法行為的規(guī)范性。在原有制度基礎(chǔ)上,我所自行開發(fā)了一套規(guī)范執(zhí)法辦案相對應(yīng)的“辦案小精靈”軟件,實現(xiàn)了從案件線索錄入、立案、結(jié)案、執(zhí)行到統(tǒng)計、查詢等整個辦案流程的網(wǎng)上審批和處理,改變了以往各環(huán)節(jié)之間責任不清、監(jiān)督被動、效率低等問題,增強了辦案工作的透明度,以信息化的手段促進規(guī)范化的建設(shè)。

四、依托廉政建設(shè),樹立干凈干事的理念,有力防范執(zhí)法風險,保障隊伍安全

原國家總局××局長視察我所時,題寫了“挺立一國兩制前沿,打造市場監(jiān)管精兵”的題詞;原省局××局長在視察我所時提出“抓廉政、促建設(shè)、帶監(jiān)管”的工作要求,充分體現(xiàn)了上級領(lǐng)導(dǎo)對我所黨風廉政建設(shè)的高度重視。為此,我所在開展黨風廉政建設(shè)工作中,牢固樹立干凈干事的理念,一是思想到位。堅持把思想教育擺在首要位置,組織干部職工配偶召開座談會,發(fā)出親情助廉倡議書;在黨建網(wǎng)站設(shè)立黨風廉政建設(shè)專欄,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,創(chuàng)新廉政教育平臺;通過征集廉政短信、廉政格言,“廉政歌曲大家唱”,我為黨風廉政建設(shè)“進一言、獻一策”等活動,在干部職工中營造“以廉為榮,以貪為恥”的氛圍,打牢了“干凈干事”的思想基礎(chǔ)。二是措施到位。按照“一崗雙責”的要求,狠抓廉政建設(shè)責任制,實行目標管理,所領(lǐng)導(dǎo)每年年底在所內(nèi)進行述職述廉,廣泛接受干部職工的監(jiān)督和評議;與干部職工簽訂了廉潔從政承諾書,確保責任到人、任務(wù)到崗、落實到位。三是監(jiān)督到位。建立和完善了內(nèi)部管理、“三訪兩談”、崗位輪換、執(zhí)法辦案、政務(wù)承諾和公開等一系列制度,形成了內(nèi)部管理與外部監(jiān)督、“領(lǐng)導(dǎo)點、群眾評、大家?guī)汀毕嘟Y(jié)合的監(jiān)督體系,有力地防范廉政風險和執(zhí)法風險,確保隊伍安全,在“一國兩制”的前沿陣地樹立了良好的工商形象。