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今年以來，湖北省縣審計局按照當地黨委政府和上級審計機關關于黨風廉政建設的要求，堅持以科學發展觀為統領，以政風行風評議活動為契機，以貫徹落實黨風廉政建設責任制為關鍵，通過開展“五抓五促”，深入推進了反腐倡廉工作，鍛造了審計新風。

一、抓學習教育，促認識到位

該局運用多種形式，深入開展黨風廉政教育，切實增強全員抓好黨風廉政建設的自覺性。

一是利用學習日組織集中學習。堅持利用每周六集中學習日，組織全員集體學習，反復深入地學習貫徹上級有關黨風廉政建設文件精神，并結合民主評議政風行風活動，組織開展大討論。還深入開展廉政文化進機關活動，制作了廉政警言警示牌，舉辦廉政知識競賽，上廉政黨課，開展廉政征文活動，把廉政宣傳教育搞得豐富多彩。

二是舉辦專欄組織深入研討。局編寫了墻報、宣傳專欄，開辟了《學習園地》，列出專題，深入宣傳黨風廉政建設的重大意義和工作要求，宣傳開展民主評議政風行風的重大意義、指導思想、評議內容、方法步驟，組織干部職工撰寫學習體會，交流學習心得，相互鼓勵，相互促進，共同提高。

三是組織專班進行巡回輔導。該局現有離退休、內部退養10多人，他們中大多數是為審計事業奮斗耕耘了一輩子的老同志，是寶貴的精神財富。為了調動他們參與黨風廉政建設的積極性，該局從局辦公室和工會抽調干部，組成專班，對以上人員巡回上門宣講有關文件精神，輔導他們搞好學習，使黨風廉政建設宣傳工作不留死角。

二、抓健全機制，促約束到位

該局層層簽訂責任狀，將黨風廉政建設細分為15條責任目標，并相應補充完善了一系列規章制度，著力實現治腐防腐的關口前移。

（一）嚴格責任目標，規范考核措施。在年初召開的黨風廉政建設動員大會上，局長與各股室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，進一步明確了局領導班子在黨風廉政建設中負全面領導責任。并通過責任目標的量化、細化，使黨風廉政建設工作責任明確，目標具體，形成了個個有壓力，人人有責任，齊抓共管的局面。

（二）嚴格制度建設，規范行政行為。健全了干部行為制度，對原有的機關管理制度進行了修改與完善，出臺了審計職業道德規范和廉潔從審的有關規定；落實了述廉制度。半年組織班子成員述廉，增強了黨員領導干部廉潔自律的自覺性；貫徹了集體決策制度，嚴格執行黨總支集體討論決策制度。

三、抓廉政文化，促載體到位

運用豐富多彩、喜聞樂見的文化形式，著力營造濃厚的崇尚廉潔的氛圍。

一是舉辦廉政文苑活動。開展了廉政征文活動及廉政格言、警句征集活動，組織廉政建設專題研討，編印《廉文薈萃》、《廉情預告》、《廉政提醒卡》等，讓廉政教育從“會場”走向“廣場”，形成人人參與的生動格局。

二是舉辦廉政畫廊活動。在公共場所和醒目地方舉辦了“廉政畫廊”，展示廉政書畫作品，懸掛廉政宣傳警示牌，制作廉政教育宣傳燈箱，以書畫形式宣傳廉政教育名言警句、重要文件及反腐倡廉正反典型。

三是舉辦廉政書架活動。創辦了廉政書屋，利用黨員活動室、圖書閱覽室、文化活動中心等陣地開設廉政圖書專柜，添置各類廉政書籍，供大家經常學習。

四是舉辦廉政基地活動。以文明共建聯系點為基地，開設廉政課堂，對全體審計干部進行系統化、經常化的廉政理論教育。

五是舉辦廉政演講活動。以“我為審計添光彩”為教育主題，舉辦了黨風廉政建設專題演講。

四、抓體系建設，促覆蓋到位

結合推進“十個全覆蓋”深化反腐倡廉治本抓源頭工作，制定了推進反腐倡廉“十個全覆蓋”工作方案。該局結合審計業務工作，重點抓了三個方面的審計：

一是強化對政府投資項目的審計。密切關注擴大內需促進經濟增長政策措施落實情況，對財政項目資金審計面達到100%，并跟蹤招投標環節及工程建設中每筆資金的使用情況。

二是嚴肅查處“小金庫”。對“小金庫”的審計面達到100%，發現一起，處罰一起，并幫助健全完善財政財務收支管理制度，從源頭上防止“小金庫”的滋生。

三是加強對村級資產、資金、資源的審計管理。對村級資產、資金、資源進行了一次審計調查，建立了“三資”數據庫，促進了村級“三資”規范化管理。

五、抓行風評議，促監督到位

認真組織開展了民主評議政風行風工作。經過幾個月的努力，行評工作取得了明顯成效。

一是廣泛宣傳發動，提高思想認識。召開全體干部職工大會，動員部署了政風行風評議工作。編辦了黑板報、宣傳專欄，編發《行評快訊》，開辟《學習園地》，深入宣傳民主評議政風行風工作。

二是切實加強領導，堅持齊抓共管。成立了民主評議政風行風工作領導小組，配備了工作專班。對領導小組成員和工作專班，明確規定了各自的工作職責及考核、獎懲辦法，定期進行檢查督辦。

三是推行行評承諾，接受社會監督。為迎接社會各界對審計機關政風行風狀況的評議，認真解決人民群眾關注的審計熱點問題，努力建設“忠誠、團結、公正、廉潔、高效”的審計機關，向全社會作出了政風行風評議承諾。

四是認真物色對象，選好行評代表。從人大代表、政協委員、黨風廉政建設巡視員、特邀監察員和被審計單位中選聘了9名行評代表，統一頒發了聘書。

五是深入調查摸底，做好自查準備。通過發放調查問卷和手機短信群發，征詢了社會各界對審計機關整體形象和對審計人員廉潔行為的評價。同時，局領導班子成員分頭深入到被審計單位和鄉鎮村組，調查走訪，聽取民意，摸底了解本局政風行風狀況，為自查自改作了充分準備。

六是嚴肅評議紀律，確保客觀公正。制定了民主評議政風行風工作紀律，規定凡違反紀律者，除取消當年評先評優資格外，還將給予嚴厲的紀律處分和一定的經濟處罰。通過嚴格紀律，保證了政風行風評議工作的健康、順利開展。