住建局四風突出問題專項整治方案
時間:2022-09-28 03:19:08
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一、工作目標
認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,按照中央和省委、市委、縣委關于推進“四風”突出問題專項整治的總體要求,繼續深入開展機關干部“四風”問題整治行動,進一步著力解決黨政機關自由散漫等突出問題,嚴肅查處違反工作紀律規定的行為,進一步弘揚新風正氣,提升機關效能,營造機關干部干事創業的良好氛圍,建立整治工作長效機制,以實際成效取信于民。
二、主要任務和責任分工
(一)深入開展“七項專項整治”
1.著力改進文風會風,深入整治文山會海、檢查評比泛濫問題。
責任領導:
責任股室:局辦公室
整治時限:2014年6月
(1)嚴格會議經費管理,嚴禁套取會議資金。
責任股室:局辦公室
責任人:
協辦股室:局計財股
整治時限:2014年3月
(2)嚴禁以培訓名義召開會議。
責任股室:局辦公室
責任人:
整治時限:2014年3月
(3)嚴格把好發文關,嚴格遵守文件、簡報、研究報告種類、字數、報送方式等規定,堅決防止以信箋頭、“白頭”件代替“紅頭”文件。
責任股室:局辦公室
責任人:
整治時限:2014年3月
(4)從嚴清理和規范評比達標表彰活動,嚴厲整治授牌晉級泛濫現象。
責任股室:局辦公室
責任人:
整治時限:2014年3月
2.著力控制“三公”經費支出,深入整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題。
責任領導:
責任股室:局辦公室、計財股
責任人:
整治時限:2014年6月
(5)認真貫徹執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,健全體制機制,加強宣傳教育,強化監督檢查。
責任股室:局辦公室、計財股
責任人:
整治時限:2014年3月
(6)研究制定“三公經費”支出標準,完善經費審核機制。
責任股室:局辦公室、計財股
責任人:
整治時限:2014年3月
(7)全面推行公務卡制度。
責任股室:計財股
責任人:
整治時限:2014年3月
(8)從嚴控制公務用車經費開支。
責任股室:局辦公室、計財股
責任人:
整治時限:2014年3月
3.著力解決吃拿卡要問題,深入整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為。
牽頭領導:
責任股室:局各股室
責任人:
整治時限:2014年6月
(9)突出開展涉及民生重點部門作風集中整治。
責任股室:局辦公室
責任人:
協辦股室:局各股室
整治時限:2014年3月
(10)堅決整治執法監管中的作風粗暴、濫用職權行為。
責任領導:
責任股室:房管股、建管股
責任人:
整治時限:2014年3月
(11)堅決查處在項目審批、專項轉移支付資金分配等工作中搞暗箱操作、權力尋租等行為。
責任股室:局辦公室
責任人:
協辦股室:行政審批股
整治時限:2014年3月
(12)深入開展政風行風群眾滿意度測評,將測評結果納入黨風廉政建設責任制考核、年度績效管理考核。
責任領導:
責任股室:局辦公室
責任人:
整治時限:2014年3月
(13)堅決糾正房產開發、安全生產、建設工程質量等方面侵害群眾利益的行為,嚴肅查處違規開發、違章建設、建設質量不高等問題。
責任股室:建筑市場管理股
責任人:
整治時限:2014年3月
(14)堅決糾正城鎮規劃建設品位不高,功能不優,配套不齊等問題。
責任領導:
責任股室:建筑工程規劃管理股、建設用地和測繪股
責任人:
整治時限:2014年3月
(15)堅決糾正涉法涉訴中侵害群眾利益的行為。
責任領導:
責任股室:局信訪股
責任人:
整治時限:2014年3月
4.著力整治接受會員卡、商業預付卡和會所中的歪風問題。
責任領導:
責任股室:局辦公室
責任人:
整治時限:2014年6月
(16)全面開展會員卡專項清退活動,開展專項檢查,對隱瞞不報、收多退少、邊退邊收,以及清退活動結束后個人再持有、收受或使用清退范圍內會員卡等違規行為,一經發現,嚴肅查處。
責任股室:局辦公室
責任人:
整治時限:2014年3月
5.著力解決“形象工程”、“政績工程”和各類節慶、論壇泛濫等問題。
責任領導:
責任股室:建設辦
整治時限:2014年6月
(17)對實施項目推動戰略、民生工程等開展專項檢查,堅決叫停違背科學發展、盲目鋪攤子上項目的行為。
責任股室:建設辦、村鎮股
責任人:
整治時限:2014年3月
(18)堅決制止造假情況、假數字、假典型、虛報工作業績的問題。
責任股室:局辦公室、計財股、城建股、村鎮股、房管股
責任人:
整治時限:2014年3月
6.深入整治超標配備公車、多占辦公用房問題。
責任領導:
責任股室:局辦公室、計財股
整治時限:2014年6月
(19)組織開展專項檢查,對發現的問題切實加以整改。
責任股室:局辦公室、建管股、城建股
責任人:
整治時限:2014年3月
(20)嚴格執行縣委縣政府公務用車有關規定,堅決查處超編超標配車、違規換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車以及公車私用、濫用軍車警車牌照等行為。嚴禁領導干部親屬和身邊工作人員使用領導干部公務用車。
責任領導:
責任股室:局辦公室
責任人:
整治時限:2014年3月
(21)全面清理黨政機關和領導干部超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房,豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題,嚴禁領導干部配備使用的辦公用房,在退休或者調離時應當及時騰退,嚴肅查處領導干部違規多占住房。
責任股室:局辦公室、計財股
責任人:
整治時限:2014年3月
7.著力對從嚴管理干部情況進行專項檢查,重點加強干部在編不在崗、紀律渙散、上班不作為等現象的監督檢查;深入整治選人用人上的不正之風。
責任領導:
責任股室:局辦公室
責任人:
整治時限:2014年6月
(22)加強干部執行政治紀律、民主集中制、干部人事制度等監督檢查,強化一把手和關鍵崗位干部的監督管理。
責任股室:局辦公室
責任人:
(二)深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動,組織機關干部集中走訪基層聽民意、解民難,集中化解一批矛盾糾紛特別是信訪積案,集中解決一批群眾反映強烈的信訪突出問題。
牽頭領導:
責任股室:局“走基層”活動協調小組辦公室、信訪股
責任人:
活動時限:2014年3月
三、工作措施
(一)嚴格執行方案。各股室要繼續按照正風肅紀工作要求和責任分工,結合工作實際,對照方案和專項整治重點任務,進一步明確整治目標,細化整治舉措,切實整改“四風”涉及有關問題。
(二)加強教育引導。繼續加強對有關政策法規規定和有關文件制度精神的宣傳普及,繼續深入開展法紀教育、警示教育,以案說法、以案明紀,通過正面宣傳和警示教育,形成強大的輿論和工作氛圍。
(三)注重建章立制。在整治突出問題同時,切實加強制度建設,認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,修訂完善在聯系群眾、公務接待、公車配備管理、樓堂館所建設管理、經費管理等方面的制度規定,切實堵塞漏洞,推動形成從源頭上防治“四風”的長效機制。
四、工作要求
(一)加強組織領導,形成工作合力。為切實加強工作領導和協調,形成協同推進工作的合力,成立局“四風”專項整治工作領導小組,由局黨組書記、局長同志任組長,其他領導任成員。工作中要注重整合各方資源,實行部門聯動,建立分工負責、情況收集、實地督查、協作會商、情況通報等工作機制,確保整治工作常態化。
(二)堅持開門整治,營造良好氛圍。我局將利用宣傳欄等各種載體,加強工作紀律的宣傳教育,樹立工作作風無小事的意識。在縣內主流媒體宣傳機關作風建設先進典型,加強正面引導。加大典型問題通報力度。將暗訪督查情況在全局進行通報,督促整改落實,發揮震懾、警醒和教育作用。
(三)加強監督檢查,嚴格責任追究。機關干部“四風”整治工作要取得實效,嚴肅問責是關鍵。我局將運用紀律處分和組織處理兩種手段進行問責。對于情節輕微的,給予批評教育、書面檢查、誡勉談話;情節嚴重的,給予通報批評,責令公開檢討或公開道歉、停職、免職,并按有關規定給予紀律處分。同時,要將遵守工作紀律的情況與單位責任制考核、績效考核掛鉤,與機關干部年終考核、評先評優等掛鉤,嚴格執行相關規定。
(四)注重綜合評估,務求工作實效。要建立檢查評估機制,切實加強對專項整治工作的督導。我局將查處的典型問題應及時上報縣紀檢監察機關,將其作為開展此項整治工作成效的重要評估依據,并作為黨風廉政建設責任制考核的重要內容。6月,局辦公室對專項整治工作進行一次綜合檢查評估,對各單位的工作情況進行通報。各單位要嚴明工作紀律,對專項整治工作不認真負責,不服從組織安排,不按時完成任務的,將嚴肅追究責任。
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