導(dǎo)語：在全市現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作會(huì)議上的典型發(fā)言一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作開展以來，我們新鄉(xiāng)縣按照“高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，學(xué)以致用，強(qiáng)化管理，整體推進(jìn)”的工作思路，大力實(shí)施目標(biāo)管理，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，取得了初步成效。我們的主要做法是：

一、實(shí)施目標(biāo)管理，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)黨組織抓好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的自覺性和主動(dòng)性

我縣把現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作作為一把手工程，明確縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨組織的負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，有效提高了各級(jí)黨組織抓好試點(diǎn)工作的責(zé)任感、使命感，使現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作由務(wù)虛變務(wù)實(shí)，由“建管”到“學(xué)用”。

一是列入縣委中心工作目標(biāo)。縣委對(duì)開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作高度重視，*年，把現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育列入承諾為民辦好的16件實(shí)事之一，擺上重要議事日程。縣委專門成立了以縣委書記為組長，紀(jì)檢委、組織部、宣傳部、縣委黨校、教育局、縣網(wǎng)通公司等25個(gè)單位組成的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

二是簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。按照市遠(yuǎn)程辦的有關(guān)要求，縣遠(yuǎn)程辦結(jié)合我縣實(shí)際，科學(xué)確定年度工作目標(biāo)，細(xì)化、量化后制定出《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育目標(biāo)管理責(zé)任書》。在年初召開的組工會(huì)議上，由縣委書記與8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)黨委書記逐一簽訂責(zé)任書，并督促指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把目標(biāo)管理延伸到各行政村，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。

三是實(shí)施目標(biāo)管理百分考核。為確保目標(biāo)任務(wù)的逐項(xiàng)落實(shí)，我們制定出臺(tái)了《新鄉(xiāng)縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作目標(biāo)管理百分考核細(xì)則》，對(duì)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作實(shí)施“百分制”考核管理。考核采取平時(shí)檢查與年終考核相結(jié)合的辦法，綜合評(píng)分。*年元月22日至26日，縣遠(yuǎn)程辦組織人員分成三個(gè)考核小組，采取聽匯報(bào)、查資料、實(shí)地看、與黨員群眾座談等多種形式對(duì)8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、22個(gè)終端接收站點(diǎn)進(jìn)行了逐項(xiàng)考核打分。根據(jù)考核情況對(duì)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、接收站點(diǎn)進(jìn)行了表彰，對(duì)落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)、站點(diǎn)予以通報(bào)批評(píng)。

二、加強(qiáng)目標(biāo)管理，促進(jìn)“學(xué)用”工作規(guī)范化

現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作“建”是基礎(chǔ)，“管”是關(guān)鍵，“學(xué)、用”是目的。我們把加強(qiáng)目標(biāo)管理作為重點(diǎn)，采取切實(shí)有效措施，推動(dòng)“學(xué)用”工作逐步走向規(guī)范化。

一是抓載體，增強(qiáng)活力。積極構(gòu)建組織建設(shè)的鞏固平臺(tái)、精神文明的宣傳平臺(tái)、致富技能的培訓(xùn)平臺(tái)。把組織教學(xué)活動(dòng)與先進(jìn)性教育活動(dòng)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村精神文明建設(shè)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)結(jié)合起來，通過開展主題鮮明的教學(xué)活動(dòng)，組織黨員干部、群眾學(xué)政治理論、學(xué)“八榮八恥”教學(xué)課件、學(xué)農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，收到良好效果。在開展“八榮八恥”教學(xué)課件學(xué)習(xí)活動(dòng)中，大召營鎮(zhèn)劉大召村，有一對(duì)婆媳因?yàn)榧彝ッ荇[起了糾紛，村支部就組織婆媳倆收看《墻頭記》，看完影片后，兒媳婦紅著臉主動(dòng)向婆婆賠了不是，一家人當(dāng)場和好如初。店后營村通過組織黨員干部、群眾學(xué)習(xí)“八榮八恥”教學(xué)課件，使群眾充分認(rèn)識(shí)到賭博的危害，原來村里的5個(gè)賭博點(diǎn)逐漸銷聲匿跡。目前，全縣已開展各類集中教學(xué)活動(dòng)3000多場次，受教育黨員干部群眾達(dá)20余萬人，有效提高了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)了黨員干部、群眾的致富本領(lǐng)。

二是抓教學(xué)，豐富內(nèi)涵。在組織教學(xué)中，堅(jiān)持集中教學(xué)和分類教學(xué)相結(jié)合。首先，采取設(shè)立“遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)日”的辦法，把每月的15日作為全縣統(tǒng)一的黨員干部集中學(xué)習(xí)日。堅(jiān)持做到“四定”，即定內(nèi)容、定對(duì)象、定要求、定期反饋。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，緊緊圍繞縣委中心工作確定學(xué)習(xí)課件。在教育對(duì)象上，以農(nóng)村黨員干部、入黨積極分子為主要對(duì)象。為保證學(xué)習(xí)效果，每次集中活動(dòng)都提出針對(duì)性的學(xué)習(xí)要求，定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)反饋各終端接收點(diǎn)的學(xué)習(xí)收看情況。“遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)日”設(shè)立以來，先后與人口和計(jì)生委、教育局等單位聯(lián)合開展了“倡導(dǎo)新風(fēng)尚、建設(shè)新農(nóng)村”、“遠(yuǎn)程教育進(jìn)課堂”等l2次集中學(xué)習(xí)日活動(dòng)，受到了廣大農(nóng)村黨員干部的歡迎。在全縣出現(xiàn)了每月15日，6000多名黨員主動(dòng)到各終端接收點(diǎn)參加學(xué)習(xí)的盛況。其次，充分結(jié)合農(nóng)村實(shí)際與黨員干部、農(nóng)民群眾和種養(yǎng)殖專業(yè)戶的需要，分成不同的學(xué)習(xí)小組，安排相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，分期、分批開展教學(xué)。七里營鎮(zhèn)李臺(tái)村利用遠(yuǎn)程教育，定期開展了“法制課堂”、“養(yǎng)殖課堂”，組織黨員干部、群眾進(jìn)行法律、養(yǎng)殖技術(shù)學(xué)習(xí)，收到了良好效果。村民戚久倫在自留地里種了三排速生楊樹，通過學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育的法律節(jié)目，知道了采光權(quán)這個(gè)法律概念，考慮到楊樹長大后影響兩鄰耕地的農(nóng)作物生產(chǎn)，就主動(dòng)把楊樹往自己地里退了3米，避免了與村民發(fā)生糾紛。同時(shí)，我們?cè)诮M織教學(xué)中堅(jiān)持做到“三個(gè)公開”:公開時(shí)間，使參學(xué)對(duì)象根據(jù)自己實(shí)際，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間；公開內(nèi)容，由黨員干部、群眾結(jié)合需求，選擇相應(yīng)的內(nèi)容參加培訓(xùn)；公開講解，由專家在教學(xué)活動(dòng)中進(jìn)行講解，與教學(xué)對(duì)象進(jìn)行互動(dòng)，解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。目前，新鄉(xiāng)縣已開展各類培訓(xùn)活動(dòng)達(dá)500多場次，全縣6000多名農(nóng)村黨員中，90%以上通過技術(shù)培訓(xùn)掌握了1至2門實(shí)用技術(shù)，新發(fā)展項(xiàng)目2000多個(gè)，新增經(jīng)濟(jì)效益達(dá)1000多萬元。

三是抓督察，力求實(shí)效。在抓目標(biāo)任務(wù)落實(shí)過程中，注重加強(qiáng)制度建設(shè)，逐步建立健全現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育督促檢查機(jī)制。第一是建立日檢查月通報(bào)制度。縣遠(yuǎn)程辦利用遠(yuǎn)程教育信息管理平臺(tái)，每天對(duì)184個(gè)終端接收點(diǎn)的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次全面檢查。每月將各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯總后，在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。目前，己印發(fā)通報(bào)15期，有效提高了鄉(xiāng)、村兩級(jí)黨組織的積極性和責(zé)任感。第二是建立定期檢查制度。對(duì)照確定的年度工作目標(biāo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月進(jìn)行一次自查。每季度縣遠(yuǎn)程辦對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行一次抽查，半年進(jìn)行一次檢查，有效地保證了學(xué)習(xí)人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果的“四落實(shí)”。

三、落實(shí)目標(biāo)管理，建立健全遠(yuǎn)程教育長效機(jī)制

現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作是一項(xiàng)綜合性、長期性的工作，我們把建立健全現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育長效機(jī)制作為開展試點(diǎn)工作的著力點(diǎn)，努力推動(dòng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作走上科學(xué)、健康、有序的發(fā)展軌道。

一是健全督促指導(dǎo)機(jī)制。縣委主要領(lǐng)導(dǎo)，縣直各單位的一把手、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子成員都明確一至兩個(gè)村作為聯(lián)系點(diǎn)，全縣共建立了122個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)。為確保聯(lián)系點(diǎn)工作的扎實(shí)開展，制定了“四個(gè)一”制度，即縣領(lǐng)導(dǎo)每季度要到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)一次工作，縣直單位負(fù)責(zé)人每月到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研一次工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每月到聯(lián)系點(diǎn)參加一次集中學(xué)習(xí)，包村干部每周到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)一次學(xué)習(xí)活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度實(shí)施以來，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作高度重視，縣委書記崔衛(wèi)新、縣長焦錫武等領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，有力地促進(jìn)了我縣現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的深入開展。

二是健全保障機(jī)制。首先健全人員保障，從強(qiáng)化培訓(xùn)入手，解決技術(shù)員“操作難”問題。針對(duì)少數(shù)站點(diǎn)管理、操作人員業(yè)務(wù)技能不熟練、操作管理難的問題，縣遠(yuǎn)程辦定期對(duì)全縣管理、操作人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容圍繞管理、操作人員普遍反映的故障排除、信息反饋、互動(dòng)交流等技術(shù)難題，有針對(duì)性地進(jìn)行了重點(diǎn)培訓(xùn)，使業(yè)務(wù)骨干達(dá)到“打開機(jī)器會(huì)操作，一般故障能處理”。*年，先后開展兩次大規(guī)模的培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干達(dá)682人，有效提高了管理員綜合素質(zhì)，保證了站點(diǎn)和學(xué)用工作的順利開展。其次健全設(shè)備保障，切實(shí)規(guī)范維修程序，解決設(shè)備“維護(hù)難”的問題。按照市遠(yuǎn)程辦有關(guān)文件精神，印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范接收站點(diǎn)維修工作流程的通知》，對(duì)各終端接收站點(diǎn)設(shè)備的報(bào)修渠道，維護(hù)備案等進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)范。還設(shè)計(jì)制定了《新鄉(xiāng)縣現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備維修單》，對(duì)報(bào)修的程序、處理故障的時(shí)間作出具體規(guī)范。這項(xiàng)制度實(shí)施以來，先后接到報(bào)修電話6個(gè)，全部在24小時(shí)之內(nèi)解決了故障，有效保證了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的正常開展。

三是健全激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持以考核定績效、以績效定獎(jiǎng)懲，進(jìn)一步健全完善目標(biāo)管理的激勵(lì)機(jī)制。縣委每年對(duì)先進(jìn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、先進(jìn)站點(diǎn)進(jìn)行表彰；對(duì)落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)、站點(diǎn)予以通報(bào)批評(píng)。我們還將遠(yuǎn)程教育目標(biāo)完成情況與干部考核、干部任用結(jié)合起來，做到優(yōu)先考慮。在今年的干部調(diào)整中，先后對(duì)工作成績突出的6名遠(yuǎn)程教育干部予以提撥重用，在全縣形成了“爭一流、創(chuàng)特色、上臺(tái)階”的良好氛圍。

在開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作實(shí)踐中，市遠(yuǎn)程辦的領(lǐng)導(dǎo)多次到我縣檢查工作，提出了具體的指導(dǎo)意見，解決了許多實(shí)際問題，有力地推動(dòng)了我們工作的開展。我縣的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作雖然取得了一定的成績，但是還有不少需要完善提高的地方。下一步，我們將按照市遠(yuǎn)程辦的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)這次會(huì)議精神，進(jìn)一步加大工作力度，推動(dòng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作再上新臺(tái)階。