導語：在黨建研究會成立暨區直機關黨的工作會議上的講話一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

*區黨建研究會是經區委研究決定成立的。會前，區委常委會專門聽取了成立黨建研究會的工作匯報，區委書記馬秋平同志非常重視，十分關心研究會籌備工作，親自擔任會長，切實加強領導。區委常委、組織部長李力同志經常和工作專班共同研究問題，拿方案，定措施，對黨建研究會如何開展工作提出了具體明確的要求。區直機關工委還起草了相關文件，開展了會員登記，辦好了注冊手續，擬定了工作任務，召開了會員代表會議，通過了《章程》、機構，確定了課題，為開好今天的會議打下了基礎。下面，根據會議安排，我就黨建研究會工作講三點意見。

一、統一思想，增強信心，以強烈的政治責任感推動黨建研究工作深入開展

*區黨建研究會是在區委領導下的群眾性學術組織，是由全區范圍內有志于從事黨建工作研究、具有一定的研究能力的黨務工作者自愿參加的社會團體。成立黨建工作研究會，探索、研究、總結我區黨建工作面臨的新情況和新問題，進一步提升我區黨建工作水平，為構建社會主義和諧社會，推進全區經濟社會又好又快發展都具有十分重要的意義。

第一，加強黨建研究，是黨建工作適應新形勢發展的現實需要。當前，黨建工作面臨的社會形勢和環境發生了許多變化，中央、省委、市委不斷有新的工作部署，從鄧小平理論、“三個代表”重要思想，到科學發展觀、構建社會主義和諧社會，新時期黨的創新理論得到了三次重要發展，全社會和廣大黨員干部群眾對黨建理論研究工作的關注度越來越高。總書記在會見全國黨建研究會第四次會員代表大會代表時，要求緊密結合新的歷史條件和歷史任務，加強黨建理論研究工作。新的形勢和任務，要求我們實現黨建研究工作經常化，加大探索和研究力度，堅持從實際出發，掌握在新形勢下開展黨建工作的新方法、新特點，提高黨建工作的系統性、預見性和指導性。

第二，加強黨建研究，是探索黨建工作圍繞中心、服務大局新途徑的迫切任務。黨領導一切,黨建工作覆蓋方方面面，作用也體現在方方面面。目前，*的經濟總量、財政收入快速增長，工業經濟的主體地位得到了加強，各項工作都呈現出積極向上、爭先進位的態勢。上年底以來，我區圓滿完成了區、鄉領導班子集中換屆，勝利召開了區第三次黨代會和區四屆人大、政協會議，并確定了未來五年全區經濟社會發展目標，全區上下政通人和、心齊氣順，乘勢而上、奮力崛起的良好局面已經形成。能不能把握難得的機遇，通過五年的努力，實現區屬生產總值、財政收入“兩個翻番”的目標，關鍵在加強和改善黨的領導。因而，加強黨建工作研究成為擺在我們面前的緊迫任務，如何在全面加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中，探索出圍繞黨的中心工作、服務區委、區政府工作大局的新路子，黨建研究工作大有可為。

第三，加強黨建研究，是打造我區黨建工作特色品牌，擴大*知名度的重要舉措。*區是黨建工作的一塊熱土，我們取得的不少經驗和成績都得到了上級部門的充分認可和高度評價，我區被評為“全省城市社區黨建工作示范區”，被確定為“省委組織部中小城市社區黨建工作聯系點”。“和諧工程”黨建主題活動、保持共產黨員先進性教育活動、“五崗一創”設崗定責活動、農村黨的建設“三級聯創”活動等一批黨建實踐活動亮點紛呈，提升了*區黨建工作的活力；城市社區“老姨媽精神”、“五站一家”社區黨組織設置模式等一批新的探索可圈可點，蓬勃開展的偉大實踐為我們開展黨建研究工作提供了豐富的素材，不斷取得的新成果、新經驗呼之欲出，增強了我們搞好黨建研究工作的信心和決心。全區各級黨的組織務必要有清醒的認識，以高度的政治責任感，扎實推進黨建工作研究。

二、突出重點，課題推進，高質量完成今年黨建研究任務

今年黨建研究會的目標任務是力爭對外推出1-2個研究成果，在省市級黨報黨刊上稿10篇以上，著力宣傳我區黨建工作亮點和特色；對內形成1-2篇有價值的調研報告，為領導決策提供參考。

我們的工作重點是“五個一”，即完成一批課題，集中力量，集中精力，完成20個重點課題的研究任務；開好一次研討會，舉辦2007年*黨建論壇，交流理論研討成果；發表一批文章，以課題組或研究會會員的名義發表一批黨建論文或調研文章；推出一個專輯，編輯一期關于*區基層黨的建設實踐與探索的合集；辦好一個網頁，依托*區黨建網，辦好黨建研究網頁，充分利用現代傳媒手段，為會員開展研究和交流創造條件，搞好服務。

1、篩選課題，明確主攻方向。今天我們下達的20個重點課題只是當前我們篩選后保留的一部分研究項目，主要是圍繞建立健全保持共產黨員先進性長效機制、推進全區組織工作16個項目來確定的。20個課題中，我們又分為一級課題、二級課題和課題群三個層次，一、二級課題是根據區委領導意見確定的，有些選題就是區委領導直接提出的，課題群的選題絕大部分是針對各單位承擔的組工項目來確定的。這些課題是我們今年黨建研究的總方向，各級黨的組織必須結合自身實際，提出子課題，推進課題研究工作向縱深發展。子課題的篩選主要看是否做到了“五個有利于”：即是否有利于系統總結我區黨建工作的成績和亮點；是否有利于在基層黨的建設中更好地貫徹落實科學發展觀，促進經濟社會又好又快發展；是否有利于基層黨的建設為構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村服務；是否有利于進一步落實保持共產黨員先進性的長效機制；是否有利于基層黨組織如何更好地履行職能，發揮作用。在課題的篩選中，我們既要重視理論研究，更要重視實踐探索，要緊密結合*區的實際，側重在對實踐的總結提升，用理性分析來指導實踐，促進黨建工作和經濟社會發展。

2、健全機構，分解研究任務。經區委研究同意，研究會首批會員總數為98名，其中，單位會員39家，包括鄉鎮、場、街辦、部分區直部門、設黨委的非公企業。會長1名，副會長3名，秘書長1名，常務副秘書長1名，副秘書長9名。個人會員中，區委領導4名，鄉鎮、場、街道及區直部門及基層單位黨務、政工人員75名;研究能力較強、基礎較好的專家型人士8名。秘書處下設農村黨建研究、社區黨建研究、非公黨建研究、機關和事業單位黨建研究四個研究組，研究組下設若干個課題組，研究會日常的研究活動以課題組為單位展開。研究會在區委領導下工作，區委組織部具體指導，日常工作由秘書處負責。研究會雖然是一個群眾性學術組織，但實行的是緊密性管理模式，參加研究會的會員不論級別高低、職務大小，都要依《章程》行事，正確處理好小局與大局、局部與全局的關系，務必做到有組織、有紀律，有令必行、政令暢通。理論研究是一項艱辛的工作，大家承擔了更多的義務和責任，要相互理解，搞好配合，研究組組長負責統籌安排各組研究活動，做好協調服務工作，副組長要積極參加并組織好課題研究活動。課題組是一級責任主體，課題組長是課題研究工作的直接責任人，各課題組都配備了精兵強將，課題組長要充分調動各方面的積極性，層層建立責任制，層層分解研究任務，做到人人有職責，個個有擔子，把課題研究工作落到實處。

3、課題推進，做到按時結題。會上下發了《*區黨建工作研究會2007年重點研究課題》，并對課題結題進度進行了具體安排，20個課題安排在4月—10月間完成，各課題組必須嚴格按照時間進度表來推進研究工作。要克服研究工作中的各種困難，爭取主動，保證月月出新成果，期期都有研究動態。要正確處理好進度與質量的關系，不能為了盲目趕進度，而忽視質量，更不能敷衍塞責，交差了事。要努力學習和掌握正確的立場、觀點、方法，尊重基層群眾的首創精神，掌握大量一手資料，深入調查研究，搞好分析綜合，從感性認識上升到理性認識，從偶然現象中發現必然規律，不斷總結新的經驗，進行新的概括，體現黨建工作實踐創新和理論創新的高度統一。判斷課題研究質量的標準，一是看是否真正解決了在黨建工作中群眾最關心、最直接、最現實的問題，受到老百姓和黨員群眾的歡迎；二是要看是否有推廣價值和普遍指導意義，是否在有關期刊發表。研究成果只有推介出去了，才會體現成果的價值，這和深山里的蘋果一樣，賣不出去只有爛掉了，一錢不值。每個研究組要確保全年有2篇以上的研究文章在省市級以上的黨報黨刊上發表，發表文章篇數將作為硬性指標納入年度考核范圍，各單位、各課題組從現在起，就要謀劃好課題上稿工作，早聯系早主動、早謀劃早主動、早行動早主動，各顯神通，各盡其能，務必完成上稿任務，我們要求課題研究結帳時，大家都能夠拿出發表了的、社會公認的、高質量的研究成果來。

4、加強交流，促進成果轉化。要高度重視信息交流工作，今年，為了進一步提升*區黨建工作影響力，區委組織部組建了*區黨建網，各課題組要積極供稿，每月要為《*組工信息》、*區黨建網供稿2篇以上，為市及市以上新聞單位供稿1篇以上。要借助《*組工信息》、*黨建網黨建研究欄目和黨報黨刊等主流平臺，交流我區黨建工作新情況、新問題和研究工作進展情況，介紹新經驗，探討新的黨建理論熱點、難點問題，營造濃厚的黨建研究工作氛圍。這次研究會下達的課題中，大部分都源自全區組織工作會議確定的重點組工項目，各研究組要進一步探索各種有效方式，積極推動理論成果與實踐成果的結合，形成一整套富有*特色、符合黨建規律的制度體系和一系列可操作的運行規程。

三、加強組織領導，狠抓自身建設，充分發揮黨建研究會的優勢和積極作用

1、切實加強領導。成立黨建研究會，區委寄予了厚望。全區組織工作會議確定這一重要項目，標志著*區黨建工作邁上了實踐探索與理性探索并重的分水嶺，研究會工作成效如何，能不能一舉躍上新臺階，關鍵在領導。今年正月初三，胡總書記親切看望了黨的創新理論的研究、宣傳者方永剛教授，并幫助解決了一些實際問題，在全黨、全國、全社會樹立了領導干部重視、支持黨建理論研究工作的典范。各級黨組織和“一把手”領導要以高度的政治敏銳性，進一步落實管黨責任，加強對黨建研究工作的領導。今年6月，區委將調閱鄉鎮、場、街辦、區直部門“一把手”管黨日志，檢查書記管黨責任制落實情況，各級黨組織和單位“一把手”領導要注重聽取黨建研究工作的匯報，切實為黨建研究工作解決1-2個實際問題，提供人力、物力支持，解決交通、學習等研究工作中必須開支的費用，營造寬松的黨建研究工作環境。

2、大力整合資源。作為全區來講，我們把紀檢、組織、宣傳、黨校、區直部門及基層黨組織中的一部分黨建研究骨干力量網羅進來，組織起來，把秘書處設在區直機關工委，調動方方面面的積極性，集中大家的智慧和力量開展研究工作。這就是一種整合。各鄉鎮場、街道，區直部門（單位）也要進一步整合資源，集中優勢力量，組織重點攻關。要舍得在整合資源上動腦筋、想辦法、下功夫，既要整合自身可支配資源，還要開發可借用資源，不為所有，但求所用，借船出海，揚帆遠航。

3、狠抓隊伍建設。一是要內強能力，外樹形象。黨建研究會會員絕大部分是黨務工作者，是組工干部隊伍中的精華，要將樹組工干部形象的主題教育活動延伸到黨建研究，各級黨組織要組織會員認真貫徹落實區委組織部《關于開展“內強能力，外樹形象，爭創一流”活動的實施方案》，進一步加強會員的能力建設和研究會自身建設，制定學習培訓計劃，開展學習培訓活動，努力建設一支政治過硬、業務精通、作風優良的高素質研究隊伍。二是打造一支“方永剛”式的團隊。海軍大連艦艇學院政治理論教授方永剛是黨建研究和宣傳領域的一面旗幟，他對黨的創新理論研究非常執著，“板凳坐得十年冷，文章不寫半句空”，他把黨的創新理論與群眾的切身利益結合起來開展研究，他的研究成果受到群眾熱烈歡迎。我們要象方永剛那樣，緊隨時代，放眼世界，心貼人民，扎根基層，把理論研究之根深植于群眾之中，把黨建研究的成果無私地奉獻給廣大群眾。三是大膽培養和激勵優秀人才。通過舉辦論壇、開展研討，把研究會建成集聚人才、舉薦人才的搖籃。各級黨組織要注重在黨建研究工作中發現人才、培養人才、選拔人才，對在黨建研究工作中作出了成績的人才要大膽提拔重用。要著力構建黨建研究的內動力機制，各單位要制定成果獎勵措施，拿出數額相當的經費作為獎勵基金，做到出成果必有獎，小成果小獎，大成果大獎，重要成果重獎，要獎得耳熱心跳，獎得刮目相看，獎出黨建研究工作者的價值，獎得大家都來熱心參加活動。

同志們，黨建工作研究會在全面推進我區新時期黨的建設中，責任重大，使命光榮。我們堅信，只要我們堅持在區委的正確領導下，團結一致，頑強拼搏，銳意進取，我區黨建研究工作就一定能夠不斷進步，黨建研究會也一定能在全區黨建工作中發揮積極的促進作用，做出更大的貢獻！

謝謝大家！