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同志們：

首先，我代表市委對在這次公開選拔中通過公平競爭，脫穎而出的10名干部表示祝賀。這次全市縣處級領導干部公開選拔工作，在市委的正確領導下，按照公開、公平、公正的原則，組織嚴謹，方法科學，程序規范，社會反響良好。市委對這次公開選拔工作也是肯定的、滿意的，同時對同志們寄予了厚望。借此機會，我向公選干部提幾點希望和要求：

一、要常懷感恩之心，不負重托

人們說，天道酬勤，凡事感恩。感恩是一種美德。只有懂得感恩，才不會妄自菲薄；只有常思圖報，才會用心做事。同志們在這次全市縣處級領導干部公開選拔中，能夠順利勝出，固然與自身的素質有關，與自己的努力分不開。但我們應該清醒地看到，自己的每一步成長、每一次進步，都離不開黨和人民的培養教育，都離不開組織的信任關愛。特別是同志們通過公開選拔這種特殊形式走上縣處級領導崗位，從一定程度上來說，是黨的干部工作政策成就了大家，是市委推進干部人事制度改革的舉措為大家提供了成長進步的機遇。廣大人民群眾和社會各界對大家表現和作為將會非常關注。同志們今后的工作、今后的表現、今后的作為、今后的成長，直接關系到這次公開選拔工作的成敗，也在一定程度上影響到市委的形象和威信。同志們一定要認清自己肩負的使命，認清自己承擔的責任，始終懷著一顆感恩之心，真誠做人，踏實做事，以工作上的建樹回報黨和人民，不辜負市委對大家的期望。

二、要自覺加強學習，提高素質

“不知則問，不能則學”。對領導干部來說，學習不僅是一種工作需要，也是一種政治要求。同志們都比較年輕，學歷也比較高，在以前的學習工作中，儲備了一定的知識理論，掌握了一定的業務技能，積累了一定的工作經驗。但立足新的領導崗位、展望新的工作任務，僅靠吃老本，顯然是遠遠不夠的。特別是大家剛剛走上縣處級領導崗位，資歷閱歷都比較淺，領導經驗還不夠豐富，更應該抓緊學習，注意積累，不斷提高素質能力，不斷增強才干本領。加強學習，首先要加強政治理論學習，不斷用先進的思想、科學的理論武裝頭腦，堅定理想信念，提高黨性修養，切實樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。當前，尤其要抓好黨的十七大精神的學習，用黨的最新理論成果武裝頭腦。其次是要加強業務學習，盡快了解掌握本領域、本單位、本職位的業務知識，盡快熟悉分管工作的政策法規和發展趨勢，結合工作實際加強調查研究，爭取在較短時間內較快進入工作角色，適應崗位需要。三是要加強對其它科學文化知識的學習，特別是領導科學，廣泛涉獵當今世界文明進步的新知識、新成果，不斷豐富自己的知識，開闊自己的視野，提高自己的綜合素質。同時，要改進學風，創新學習方法，不但要求知于書本和網絡，而且要求教于領導和群眾，求學于基層和實踐。要堅持理論聯系實際，善于運用學到的理論指導實踐，善于運用掌握的知識解決問題，善于通過學習更好地改進工作、推動工作。

三、要擺正自身位置，團結共事

搞好團結、維護團結，是領導干部必備的素質和修養。搞好了團結，大家工作才會有好的環境，干事創業才會有好的基礎，成長鍛煉才會有好的條件。立足新的領導崗位，同志們一定要擺正位置、團結共事。要講政治，自覺遵守黨的政治紀律和民主集中制原則，把團結建立在堅強的黨性基礎上。擔任正職的同志，要善于發揚民主、聽取意見，充分發揮班子成員的作用，做到總攬而不包攬、信任而不放任、果斷而不獨斷；擔任副職的同志，要自覺維護主要領導的權威，積極支持班子成員開展工作，做到補臺而不拆臺、分工而不分家、到位而不越位。事業是維系團結的根本，大家要把團結建立在共同的事業基礎上。要一切以事業為重，以工作為重，善于從事業的角度、全局的高度思考問題、謀劃工作，不搞小圈子，不搞親親疏疏。對分管的工作要敢于負責，敢抓敢管，多為主要領導分憂解難，而不能縮手縮腳、推諉扯皮。要謙虛謹慎、以誠待人，把團結建立在深厚的感情基礎上。不管是擔任正職，還是擔任副職的同志，都要有謙虛的態度、寬廣的胸懷、無私的品德和互助的精神，精誠合作，不能狂妄自大、目中無人。要加強與同事的溝通，在溝通中消除誤解、增進了解，在溝通中化解矛盾、增進感情，努力形成團結共事的和諧氛圍。

四、要勤懇扎實工作，建功立業

當前，我市正處于加快推進科學發展、共創和諧、富民強市的進程中，經濟社會各項事業穩步發展，形勢越來越好。同志們無論是到哪個部門工作，有了好的機遇、好的環境，還必須用實際行動來落實，用好的作風來保證，特別是要在求真務實、真抓實干上下功夫。求真務實、真抓實干，就是要按科學規律辦事。各個部門有各個部門的特點，各項工作有各項工作的規律，只有把握規律，工作才不會偏離正常軌道，也才會收到事半功倍的效果。同志們一定要用科學發展觀指導實踐，善于學事想事悟事，善于舉一反三，善于透過現象看本質，切實提高工作的預見性和創造性。求真務實、真抓實干，就是要腳踏實地推動工作。對同志們來說，樹立遠大志向是必要的，在工作上提出高標準、嚴要求也是可取的，但不能好高騖遠、眼高手底，更不能搞花架子、搞假政績。要說實話、辦實事、求實效，做到不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，不搞勞民傷財的假政績，一步一個腳印，真正把分管的各項工作抓好、抓實、抓出成效。有為才有位。只要同志們勤奮敬業，求真務實，扎實工作，在本職崗位上做出成績來，在干部群眾中的威信就會樹立起來，干部群眾就會接納你、認可你。

五、要從嚴要求自己，樹立形象

如何嚴格要求自己，如何正確看待和使用手中的權力，如何樹立良好形象，是同志們走上新的領導崗位必須認真思考、著力解決的現實問題。一是要樹立正確的權力觀。權力是一種責任，權力越重，壓力越重，責任越重。權力又是一種奉獻，權力越大，付出越大，犧牲越大。同時權力還是一把“雙刃劍”，既可以使人奮發進取，又可能使人腐化墮落。同志們一定要正確看待手中的權力，謹慎使用手中的權力，要始終用來為人民謀利益、謀福祉，而不能用來謀取個人私利。二是要樹立正確的地位觀。要立志做大事，不要立志做大官。共產黨的官，無論大小高低，都是用來為人民服務的，也都是可以做出成績的。同志們一定要破除“上榮下賤”的錯誤觀念，靜下心來，認真做事，踏實工作，努力在平凡的崗位上做出不平凡的成績，而不能心浮氣躁、追名逐位，把官位作為自己追求的最大目標。三是要樹立正確的利益觀。我們黨是代表人民根本利益的政黨，全心全意為人民謀利益是領導干部對待利益問題的根本原則。同志們一定要樹立無私奉獻的觀念，把全心全意為人民謀利益作為自己一切工作的出發點和落腳點，始終保持和發揚艱苦奮斗的作風，克服享樂主義思想，做到講奉獻而不講索取，比工作而不比待遇，比成績而不比享受。要時刻警醒自己，廉潔自律，在各種誘惑面前，要有定力，要把握好底線。總之，大家要以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，從嚴要求自己，從高修煉自己，努力樹立一名新時期領導干部的良好形象。

今天，公選任職單位的主要負責人也參加了會議，我代表市委感謝你們對這次公選工作的大力支持！同時，也希望公選干部到位后，你們要對他們的工作多關心、多支持、多理解、多幫助，真心為他們創造一個好的工作環境；要嚴格要求和管理新任職干部，多放手、多督促、多提醒，幫助他們盡快提高領導能力和素質，盡快適應崗位需要。市委相信，在你們的帶領和幫助下，公選干部一定會健康成長，領導班子一定會齊心協力，合作共事，開拓創新，各項工作一定會再上新的臺階，創造新的業績！