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各位領導、同志們：

我代表省“巾幗建功”活動領導小組向大家匯報兩方面的情況，請予審議。

去年以來工作回顧

去年以來,在省委、省政府的正確領導下,在各成員單位的大力支持下，我省城鎮婦女“巾幗建功”活動堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發展觀，統籌推進城鄉婦女創業發展，大力促進婦女就業，著力提升“巾幗文明崗”創建質量，呈現出“婦女發展環境優化、城鄉婦女統籌發展、巾幗品牌效益倍增、婦女工作凝聚力增強”的可喜局面。

(一)突出重點，深入推進“百萬婦女大創業”行動

各級“巾幗建功”活動領導小組及省各成員單位把深入實施“百萬婦女大創業”行動作為關注民生、促進就業的重要內容，努力營造婦女創業就業環境，搭建創業就業平臺，提供創業就業扶持，以創業帶動更多婦女就業。

強化宣傳，營造婦女創業就業環境。為了進一步宣傳典型，引導、激勵、幫助更多的婦女創業致富，把“百萬婦女大創業”行動不斷引向深入，省領導小組抓住迎接黨的十七大召開和宣傳黨的十七大精神重要契機，在全省開展了巾幗創業先進事跡巡回演講活動。省市縣三級層層組織“巾幗創業先進事跡演講團”巡回演講，全省共舉辦婦女創業先進事跡報告會182場次，400多名優秀女性報告創業先進事跡，受眾達20萬人。僅省級“巾幗創業先進事跡演講團”在13個市和12所在寧高校的巡回演講，受眾面達3萬人，受到了廣大干群和大學生的普遍歡迎。巡回演講活動廣泛展示了“百萬婦女大創業行動”的成果和江蘇婦女創新創業的時代風采，充分發揮了優秀創業女性的引領示范作用，進一步營造了黨政領導更加重視支持婦女創業、社會各界合力推動婦女創業、廣大婦女積極主動創新創業的良好氛圍。省婦聯和省委宣傳部、省科技廳、省科協、省廣電總臺聯合首次評比并隆重表彰了“江蘇科技創新十大女杰”，通過省委省政府主要領導和分管領導接見、成功舉辦“科技創新競芳菲”盛大頒獎典禮、網絡報紙宣傳、電視頻道播出等多種形式廣泛宣傳，充分展示十大女杰在科技創新中的豐碩成果、智慧才能及拼搏精神，激勵廣大婦女增強社會責任意識，積極投身創新創業實踐，為實現科學發展、建設創新型省份作貢獻。

強化培訓，提升婦女創業就業能力。去年以來，各級領導小組把提高婦女就業技能和競爭能力作為工作著力點，幫助女性積累創業經驗、提升就業能力。省領導小組組織女企協會員先后參加了全國在青海舉辦的“女企業家和諧創業與共同發展論壇”、在寧夏舉辦的“發揮區域優勢，促進企業發展”的培訓班及“第三屆美中女性企業領袖高峰論壇”，拓展了女企業家視野，提高了女企業家的管理和創新水平。各級領導小組不斷加大培訓力度，依托各級巾幗培訓示范基地、就業指導服務中心，為失業失地婦女開展免費的職業技能培訓，幫助她們實現就業。無錫市婦聯與慈善總會聯合開展的“千名困難婦女創業就業培訓項目”，被無錫市委市政府評為十大為民辦實事項目之一。

強化服務，搭建婦女創業就業平臺。各級領導小組針對不同女性群體，采取了一系列服務舉措。針對創業女性群體，省領導小組主動為她們交流發展、壯大企業創造機會，搭建平臺?！?.21”女企業家活動日期間，以“共話創業發展，共享文明和諧”為主題，組織全省百名女企業家赴上海、常熟等地考察學習、交流互動；在女企業家中深入開展爭創“創新型企業”活動，促進更多的女企業家增強科技創新意識，發揮企業在科技創新中的主體作用；在常州召開的長三角地區婦聯主席聯席會議上，建立了長三角地區巾幗科技創新創業服務中心，成功探索了女企業家與女科技專家的信息互通、聯誼共進機制，促進科技成果的轉化。南京市堅持每季度舉辦創業女性沙龍，為成功創業的小老板搭建交流平臺；常州市堅持每年牽頭促成銀企互動，融資懇談，為企業和銀行之間建立起互信、互利、互助的良好合作平臺；泰州市采取總結匯報和個別回訪相結合的方式，對發放三年的女性創業扶持資金使用情況和運作情況進行回訪和督查，以更好地幫助有創業愿望的婦女實現自主創業。針對城鄉待業女性群體，省婦聯連續第十一年與省勞動和社會保障廳、省總工會聯合舉辦“迎‘三八’•架金橋•促就業”大型專場招聘活動。省、市、縣三級聯動，全省約有2000多家用人單位提供了40000多個就業崗位，有60000多名求職者進場洽談，達成就業意向的約占求職總人數的60%。蘇州、常州、南通、鹽城、淮安等地定期不定期舉辦女性專場招聘，為培訓后的婦女實現就業提供一條龍服務。

（二）規范管理，大力推進“巾幗文明崗”創建活動

去年以來，我省“巾幗文明崗”創建活動著重在提升活動品質、規范管理機制、發揮示范作用上做文章，使“巾幗文明崗”日益成為廣大婦女建功成才的陣地、社會文明的窗口。

進一步提升活動質量。去年，省、市、縣三級領導小組通過組織各類培訓、觀摩、考察活動，著力提升各級文明崗負責人的素質，提升文明崗自身的創建水平。省領導小組在南京連續舉辦了兩期省級“巾幗文明崗”爭創崗負責人培訓班。來自全省各行業、各系統的500多個省級“巾幗文明崗”爭創崗負責人參加了培訓并獲得結業證書。南京市為增進崗與崗之間的交流學習，多次促成跨行業、跨地區的觀摩交流活動。徐州市組織“全國文明崗”負責人外出學習，實地考察大連等地的國家級文明崗創建活動，在相互學習中得到提高。鎮江市舉辦“巾幗文明崗”負責人學習貫徹落實十七大精神座談會，并發動社區婦女組織、企業、村鎮婦女合作經濟組織積極爭創“巾幗文明崗”，為和諧社區、和諧企業、和諧農村建設發揮獨特作用。

進一步完善管理機制。省領導小組修改完善并下發了《江蘇省“巾幗文明崗”管理辦法》。各級領導小組及省各成員單位依據辦法，進一步加強對“巾幗文明崗”的規范管理和檢查監督，確保爭創活動的質量。省級機關工委、省電信、電力系統制定了行業“巾幗文明崗”管理辦法；省地稅、國稅系統將“巾幗文明崗”創建活動納入年終考核的總體規劃，極大激發了行業創建的熱情；無錫、泰州等市根據省管理辦法，修改制定了市“巾幗文明崗”管理辦法；淮安、鹽城、揚州等地，因人制宜抓培訓，規范管理抓質量，將創建工作的著力點由評選先進變為重在指導、重在推動創建，使“巾幗文明崗”創建日益成為婦女參與率高，社會影響大的品牌活動。

進一步發揮示范作用。各級領導小組充分認識并發揮“建一個崗，帶一群人，掛一個牌，樹一面旗”的積極作用，通過組織觀摩交流、座談研討、評樹典型、表彰先進、文藝演出等方式，大力宣傳“巾幗文明崗”的先進事跡，營造爭當先進、學習先進的良好氛圍。2007年“三八”期間，省領導小組向全國推薦了25名全國“巾幗建功”標兵及64個全國“巾幗文明崗”，并評選表彰了30名省“巾幗建功”標兵、95名省“巾幗建功”先進工作者、1000個省級“巾幗文明崗”。各地也因地制宜開展了形式多樣的宣傳展示活動。泰州市積極打造“巾幗文明崗創崗示范街”；鎮江市舉辦創崗十周年圖片展；連云港市舉辦“千崗百星”技能大賽匯報演出，集中展示“巾幗文明崗”創建成果和婦女崗位建功的風采。

（三）創新載體，統籌推進城鄉婦女發展

去年以來，全省各級領導小組堅持“城市帶動農村、城鄉共同發展”的統籌發展思路，努力構建城鄉互動、優勢互補、資源共享的工作格局，全面開展了城鄉結對共建活動。

省領導小組在成功探索并推廣“巾幗文明崗”與“巾幗示范村”的結對模式后，又相繼推出領導小組成員單位與“巾幗示范村”結對、城市婦女組織與“巾幗示范村”結對、女企業家與農村婦女經濟合作組織結對、女科技工作者與農村科技致富女能手結對活動，全省促成了城鄉結對4萬對，多方整合城市優勢資源支持農村婦女發展，參與新農村建設。開展了科技培訓送技術、文化宣傳送觀念、進村入戶送信息、項目扶持送資金、愛心助困送溫暖、送藥送醫送健康、宣傳維權送法律的“七送”活動，幫助農村婦女轉變發展觀念、提高發展能力、新上加工項目、拓展產品市場，有效促進了農村婦女的增收致富。南通市在領導小組工作會議上舉行“百崗幫百村”結對簽字儀式，會后通過多種形式對活動進行跟蹤檢查，促成了全市345對“崗村聯姻”，對促進農村婦女發展起到了積極的推動作用。去年底，省領導小組表彰了80個“城鄉結對、巾幗致富”先進集體和60名先進個人。我省“結對共建”的創新之舉得到全國婦聯的充分肯定和大力推廣。

“巾幗建功”活動之所以能取得上述成績，與省政府領導的重視支持和各成員單位的通力協作密不可分。省政府分管領導高度重視活動的深入開展，多次從百忙中聽取匯報，給予及時指導，幫助解決難題。分管秘書長和辦公廳的同志做了大量把關和協調工作。省勞動和社會保障廳、省財政廳為活動的深入開展給予了政策上的傾斜和支持；省委宣傳部、省級機關工委、省教育廳等部門對創建活動加大了力度，提供有利條件，營造良好的創建氛圍；省地稅局、國稅局、建設廳、電力公司、人行南京分行等多家單位積極開展與省“巾幗示范村”結對共建，帶頭扎實開展創建活動；省交通、物價、移動系統利用“巾幗文明崗”的品牌優勢，全省統一宣傳發動，高標準高起點開展爭創活動；省公安廳、衛生廳等部門認真落實領導小組會議要求，為省婦聯就業指導中心提供了切實有效的幫助。在此，我謹代表省婦聯向長期以來關心、支持“巾幗建功”活動的領導和同志們表示衷心的感謝！

下一階段工作重點

今年是全面貫徹落實黨的十七大戰略部署的開局之年，是慶祝改革開放30周年的喜慶之年，是第29屆奧運會的承辦之年，也是中國婦女第十次代表大會和江蘇婦女第十一次代表大會召開之年。全省城鎮婦女“巾幗建功”活動的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習領會和貫徹黨的十七大和省委十一屆三次、四次全會精神，圍繞服務科學發展，進一步提高廣大婦女整體素質，推動婦女創新創業，組織引領廣大婦女以嶄新的風貌和昂揚的姿態，為江蘇率先全面建成更高水平的小康社會，把江蘇的明天建設得更加美好作出應有的貢獻。

（一）強化學習宣傳，著力增強廣大婦女參與科學發展的意識和能力

率先全面建成更高水平的小康社會，離不開婦女的智慧和創造。各級領導小組要堅持把服務科學發展、促進婦女全面發展作為“巾幗建功”活動的重要內容，通過宣傳培訓、交流研討、知識競賽等多種形式，激發婦女群眾促發展、謀平等、創和諧的參與熱情，提高她們適應科學發展和轉變經濟發展方式的能力。

要引導婦女解放思想、轉變觀念。深入宣傳貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞貫徹落實科學發展觀，進一步幫助廣大婦女干群走出傳統觀念、僵化思想的束縛，樹立新的發展理念。即破除因循守舊、小富即滿的思想，增強科學發展、自主創新的理念;破除自卑依附、不思進取的思想，增強終身學習、自立自強的理念;破除貪圖享樂、等待依賴的思想，增強艱苦創業、共建共享的理念;破除目光短淺、不計成本的思想，增強節能環保、生態文明的理念，等等。

要幫助婦女增強科學發展能力。適應經濟發展方式轉變對婦女科技素質和參與能力提出的新要求，進一步完善城鄉一體的教育培訓、科技示范、信息服務網絡，多渠道多形式增強婦女參與科學發展能力。實施萬名“三創”型女性人才培訓計劃、百萬婦女學百技計劃和萬名女企業家創新主體培訓計劃，使女企業家實施自主創新、推進企業成為創新主體的能力得到提升;女干部參與社會管理的能力和水平得到提升；城鎮女職工、女科技人員技術革新、發明創造能力得到提升；農村婦女科技創業、科技致富水平得到提升;巾幗新市民文明程度、崗位技能得到提升。

要創新婦女參與科學發展的載體。圍繞弘揚“三創”精神，善于運用新的載體來鼓勵婦女創新、激勵婦女創業、獎勵婦女創優，讓婦女參與科學發展的積極性充分發揮出來，改革創新熱情充分煥發出來，創造活力充分釋放出來。深入開展創建“創新型”、“節約型”、“環保型”企業等活動，推進“綠色生活在我家”、“百萬家庭植綠護綠”行動，引導婦女增強創新創業、節約資源、保護環境、優化生態、簡約生活、科學文明的意識，在家庭、社區、企業發揮主體作用。

要培樹婦女踐行科學發展的典型。要大力選樹表彰宣傳婦女參與科學發展的先進典型，評選第二屆江蘇科技創新十大女杰、巾幗創業十大自主品牌，并采用多種形式大力宣傳婦女參與科學發展的實踐和貢獻，營造激勵婦女和支持婦女參與科學發展的良好氛圍。大力實施和諧家庭系列創建品牌戰略，賦予五好文明家庭、平安家庭、廉潔家庭等各類家庭創建活動新內涵，增創新特色，推出新典型。

（二）圍繞發展主題，組織引領廣大婦女踴躍投身科學發展實踐活動

深入貫徹落實科學發展觀，為廣大婦女全面參與經濟社會又好又快發展提供了有利契機。各級領導小組要緊緊圍繞發展主題，突出三大行動，強化工作措施，團結帶領廣大婦女積極投身小康社會建設實踐，推動婦女在參與中實現平等協調發展。

要組織開展創新創業科學發展行動。圍繞深化改革開放、推進科學發展、促進社會和諧，引導廣大婦女增強創新意識，培育創新精神，提高創新能力，投身創新實踐，為建設創新型省份建功立業。要引導女企業家樹立戰略眼光，轉變發展理念，通過依靠自主創新和科技創新，做大做強做優企業，實現企業又好又快發展；要幫助具備創業能力的女大學生自謀職業，鼓勵她們從創辦中小企業起步，獨立或聯合創業。省領導小組將著手開展女企業家SYB導師行動，通過“一對一”指導，提高女大學生創業能力；要鼓勵有條件的進城務工婦女積極返鄉創業，因地制宜大膽創辦經濟實體、專業合作經濟組織，并逐步向企業化、產業化經營方向發展；要深入開展“崗位援助”行動，幫助失業失地婦女和農村富余勞動力實現多種形式就業致富。

要組織開展節能減排持續發展行動。各級領導小組要引導廣大婦女從自身做起、從小事做起，積極參與節能減排全民行動，自覺保護生態環境，促進人與自然和諧發展。要引導女職工在崗位強化節能減排工作責任制，在社區宣傳節能減排小常識，在家庭倡導簡約生活新理念，讓節能減排的意識通過廣大婦女普及到企業、深入到千家萬戶；要組織女科技人員積極參與研究開發、推廣運用節能環保技術，發展循環經濟和環保產業，推動經濟發展方式轉變；要號召廣大女企業家走科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少的企業發展道路，努力創建節能環保巾幗示范企業。省領導小組將在全省廣泛開展創建活動的基礎上，評選表彰100家節能環保巾幗示范企業。

要組織開展城鄉牽手和諧發展行動。各級領導小組要在繼續開展“崗村結對”、“企村結對”、“科技結對”等共建活動的基礎上，積極探索“校村結對”、“院村結對”模式，為將科研成果、人才資源投向農村牽線搭橋，幫助農村婦女依靠科技增收致富。要積極推動城鄉、不同區域、不同群體之間婦女的協調發展，推動廣大婦女在參與經濟、政治、文化、社會建設中實現平等和諧發展。

（三）抓住奧運契機，全面提升巾幗文明崗創建的質量和水平

今年8月，舉世矚目的第29屆奧運會將在北京隆重舉行。“迎奧運、講文明、樹新風”是舉國上下共同的責任。各級領導小組要緊緊圍繞奧運主題，以“迎接奧運盛會，創造一流業績，促進文明和諧”為目標，深入開展巾幗文明崗爭創活動。

要明確爭創重點。要將市政公用、餐飲服務、交通、旅游等直接為奧運會服務的窗口行業作為重點部門，將車站、碼頭、機場、公交車、出租車、景區景點、賓館、商場等作為重點場所，全面開展爭創活動。

要豐富活動內涵。要以迎接奧運、服務奧運為契機，激發婦女愛國熱情，提升文明服務水平和誠信服務質量。要廣泛開展“千崗萬星”競賽，針對不同服務行業、窗口單位的特點，細化爭創活動要求，公開服務承諾，規范服務內容，在創出行業特色、形成崗位特點的基礎上，充分調動每個成員的積極性，全方位展示江蘇人民熱情、友好、文明、誠信的良好形象，提升全社會的文明程度。

要擴大示范效應。大力宣傳承辦奧運會的意義、作用和工作要求，動員廣大婦女積極關心、支持、參與和服務奧運會，努力營造“人人都是東道主，我為奧運作貢獻”的濃厚氛圍。要充分發揮“巾幗文明崗”的品牌效應，大力宣傳“巾幗文明崗”的先進事跡，擴大“巾幗文明崗”的示范效應，培育更多的代表行業形象的學習型、奉獻型、誠信型、創新型“巾幗文明崗”，帶動更多的婦女加入爭創行列，凝心聚力，為奧運會的成功舉辦貢獻力量。

要加強規范管理。重視創建過程，加強社會監督，完善規范管理，提高創建質量。各級領導小組要層層組織開展對文明崗的檢查和監督，進一步細化考核標準，加強規范和管理。第二季度，省領導小組將聯合有關部門分組赴各地對省級以上文明崗進行檢查；第三季度，繼續舉辦爭創省級“巾幗文明崗”負責人培訓班，以切實提高文明崗爭創的質量和水平。

各位領導，同志們，率先全面建成更高水平的小康社會，把江蘇的明天建設得更加美好是全省人民的共同心愿。讓我們在省委省政府的正確領導下，進一步解放思想，開拓創新，團結帶領廣大婦女為又好又快推進“兩個率先”、實現科學發展作出新的貢獻！