導(dǎo)語：工會(huì)黨組書記經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

經(jīng)市總黨組研究決定，今天我們?cè)诖苏匍_建功立業(yè)大競賽、和諧企業(yè)大創(chuàng)建、溫暖萬家大幫扶“三項(xiàng)活動(dòng)”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，其目的是為了推動(dòng)“三項(xiàng)活動(dòng)”持續(xù)、健康、深入發(fā)展，以全面貫徹落實(shí)總書記在同全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員及工會(huì)*部分代表座談會(huì)上的重要講話和中國工會(huì)*精神。

（一）

對(duì)六個(gè)月來三項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)展情況的簡單概括

這次會(huì)議之前，市總六個(gè)督導(dǎo)組對(duì)各縣區(qū)、各單位開展“三項(xiàng)活動(dòng)”的情況作了較全面的了解，向市總黨組提出了經(jīng)驗(yàn)交流的建議名單。再經(jīng)三項(xiàng)活動(dòng)各工作組進(jìn)行篩選后，報(bào)黨組研究確定?！叭?xiàng)活動(dòng)”自4月29日市委召開動(dòng)員會(huì)之后，至今已有半年的時(shí)間。從大會(huì)交流和平時(shí)掌握的情況看，主要有以下幾個(gè)近特點(diǎn)：

一是各級(jí)黨政高度重視，普遍建立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行了層層動(dòng)員、部署。市委、市政府對(duì)開展“三項(xiàng)活動(dòng)”高度重視并寄予希望。市委專門聽取了市總關(guān)于在全市企事業(yè)單位中開展“三項(xiàng)活動(dòng)”的匯報(bào)，并于4月29日召開了慶五一暨開展“三項(xiàng)活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)，市委、市政府辦公廳印發(fā)了關(guān)于開展“三項(xiàng)活動(dòng)”的實(shí)施方案，成立了以市委副書記雷武江為組長，十幾個(gè)職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)、新區(qū)100%、企事業(yè)單位90%以上結(jié)合各自的實(shí)際，分別制定了實(shí)施方案、召開了動(dòng)員大會(huì)、成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門工作機(jī)構(gòu)。比較出的如：

*區(qū)4月30日就召開了全區(qū)“三項(xiàng)活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)，區(qū)委書記姜玉林、區(qū)長周智安到會(huì)講話，區(qū)委副書記、“三項(xiàng)活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組組長謝為民作動(dòng)員報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，與區(qū)工會(huì)合署辦公，專門從有關(guān)單位抽調(diào)了干部充實(shí)到活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。區(qū)屬11個(gè)街道（鎮(zhèn)）和13個(gè)區(qū)直單位按照全區(qū)統(tǒng)一要求成立了由街道（鎮(zhèn)）、直屬單位黨（工）委書記、單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并且召開會(huì)議，層層動(dòng)員，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。

東湖區(qū)全區(qū)各單位都相應(yīng)地成立了機(jī)構(gòu)，制訂了方案，形成了區(qū)、街道、社區(qū)一級(jí)抓一級(jí)，層層有人抓，責(zé)任明確，各負(fù)其責(zé)的工作格局。

*市汽車電器廠是個(gè)困難企業(yè)，職工僅有580元最低標(biāo)準(zhǔn)工資，廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視，經(jīng)慎重研究后，還撥出15000元作為“三項(xiàng)活動(dòng)”的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

市第一醫(yī)院在全市動(dòng)員大會(huì)之后，院黨委及時(shí)召開專題工作會(huì)議，對(duì)我院開展“三項(xiàng)活動(dòng)”進(jìn)行研究和部署。成立了由院黨委書記任組長，院工會(huì)正、副主席任副組長，院工會(huì)委員和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的醫(yī)院“三項(xiàng)活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組。

印鈔廠黨委召開專門會(huì)議，成立了以黨委書記劉雪林為組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

捷德公司為確?！叭?xiàng)活動(dòng)”順利開展，成立了“三項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。由工會(huì)主席任組長，黨支部書記任副組長，工會(huì)委員為成員。等等。

二是利用簡報(bào)、墻報(bào)、黑板報(bào)、廠報(bào)（廠刊）廣播、電視等媒體和宣傳工具，進(jìn)行了廣泛深入的宣傳。例如：青山湖區(qū)根據(jù)全區(qū)行業(yè)型企業(yè)聚集的特點(diǎn)，采取職工群眾喜聞樂見的各種形式，在園區(qū)中集中開展宣傳月活動(dòng)，以宣傳《勞動(dòng)合同法》為重點(diǎn)，促進(jìn)和諧企業(yè)大創(chuàng)建活動(dòng)的開展。區(qū)總工會(huì)還開展了《勞動(dòng)合同法》進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)的“雙進(jìn)”活動(dòng)，聯(lián)合勞動(dòng)監(jiān)察等部門先后深入到昌東工業(yè)園區(qū)、民營科技園，統(tǒng)一集團(tuán)、開心人等單位進(jìn)行了宣傳。

*區(qū)全區(qū)各單位充分利用板報(bào)、標(biāo)語、各種新聞媒體等形式進(jìn)行廣泛宣傳，并與前期開展的“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”活動(dòng)相結(jié)合，營造出一個(gè)“建功立業(yè)、溫暖萬家、和諧創(chuàng)建”的良好氛圍。同時(shí)采取“三報(bào)”（工作簡報(bào)、動(dòng)態(tài)上報(bào)、信息專報(bào)）的方式向上級(jí)有關(guān)部門及全區(qū)各單位，及時(shí)、準(zhǔn)確地反映三項(xiàng)活動(dòng)的工作動(dòng)態(tài)。截止11月底，共印發(fā)《“三項(xiàng)活動(dòng)”簡報(bào)》7期，并做到了報(bào)紙上有字、電視上有形、廣播里有聲。

安義縣、東湖區(qū)等單位利用網(wǎng)絡(luò)，重點(diǎn)宣傳三項(xiàng)活動(dòng)的開展。

高新區(qū)為了使三項(xiàng)活動(dòng)深入職工、深入企業(yè)，在政府網(wǎng)站開設(shè)了《勞動(dòng)合同法》宣傳專欄；深入社區(qū)、企業(yè)、人流量集中的地方印發(fā)宣傳材料和張貼畫、開展宣傳咨詢活動(dòng)，大張旗鼓宣傳和諧企業(yè)大創(chuàng)建活動(dòng)。吸引企業(yè)和職工自覺參加創(chuàng)建活動(dòng)，營造了良好的社會(huì)氛圍。

市第一醫(yī)院通過宣傳櫥窗、橫幅標(biāo)語、院報(bào)、網(wǎng)站等多種載體和形式，廣泛宣傳“三項(xiàng)活動(dòng)”目的、意義和有關(guān)要求，通報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況，在全院營造濃厚的活動(dòng)氛圍。等等。

三是注重培育典型，堅(jiān)持以點(diǎn)帶面聯(lián)系實(shí)際，推動(dòng)活動(dòng)深入開展。例如：*縣為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)“三項(xiàng)活動(dòng)”成功經(jīng)驗(yàn)與困難所在，全面指導(dǎo)和推動(dòng)“三項(xiàng)活動(dòng)”深入開展，下大力氣抓了30個(gè)基礎(chǔ)較好的試點(diǎn)單位。*縣召開的三項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，組織各系統(tǒng)工會(huì)主席和干事參觀了活動(dòng)成效好、職工反映好的六個(gè)單位。推動(dòng)了全縣“三項(xiàng)活動(dòng)”的開展。

青山湖區(qū)結(jié)合區(qū)情，在教育系統(tǒng)中開展青山湖園丁杯競賽，在衛(wèi)生系統(tǒng)中開展“最美小護(hù)士”職業(yè)技術(shù)比武，在市容系統(tǒng)中開展“清潔能手”競賽，在*統(tǒng)一集團(tuán)開展“方便面包裝能手”技能競賽以及職工合理化建議活動(dòng)，在針紡服裝行業(yè)和餐飲服務(wù)行業(yè)廣泛開展了行業(yè)技術(shù)大比武活動(dòng)，通過這些試點(diǎn)行業(yè)和單位活動(dòng)的開展，有力的推動(dòng)了全區(qū)各行各業(yè)勞動(dòng)競賽活動(dòng)的開展。全區(qū)200多家針紡服裝企業(yè)，80多家酒店、餐館，共計(jì)19000多名職工參加了活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)歷時(shí)40多天，評(píng)選出行業(yè)技術(shù)能人30名。

東湖區(qū)注重抓好典型，以點(diǎn)帶面，把對(duì)工會(huì)工作高度重視的區(qū)教體局、百花洲街道、凱萊大飯店等單位作為“三項(xiàng)活動(dòng)”的試點(diǎn)單位，積極鼓勵(lì)他們勇創(chuàng)佳績，當(dāng)好典型，推動(dòng)“三項(xiàng)活動(dòng)”在全區(qū)的開展。

南鋼面對(duì)世界金融危機(jī)給鋼鐵行業(yè)遭受重創(chuàng)的困境，以“限產(chǎn)保價(jià)，嚴(yán)控成本，挖潛增效”為主題，以提高經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，降低勞動(dòng)成本為目標(biāo)，動(dòng)員和組織職工積極開展勞動(dòng)競賽和獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策提合理化建議活動(dòng)，全力以赴把虧損降低到最低限度。共評(píng)出合理化建議和小改小革項(xiàng)目成果307條，參與人數(shù)1200余人，獎(jiǎng)勵(lì)金額達(dá)138366元，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益在2800萬元以上。

*供電公司在抗擊雨雪冰凍災(zāi)害的斗爭中，積極開展各種爭先創(chuàng)優(yōu)、保質(zhì)保量的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，在春節(jié)前完成本供電區(qū)域內(nèi)各縣的搶修任務(wù)，保證了春節(jié)戶戶通電。

清華泰豪開展了以“學(xué)技能、強(qiáng)素質(zhì)、再發(fā)展”為主題的“首屆員工崗位技能大賽”開賽，參加大賽的16個(gè)代表隊(duì)近300名選手來自泰豪公司在全國各地的核算單位，參賽的崗位技能項(xiàng)目涉及企業(yè)六大崗位系列。

晨鳴紙業(yè)面對(duì)全球金融危機(jī)造成的產(chǎn)品銷售疲軟、效益大幅下滑的不利局面，積極開展金點(diǎn)子和節(jié)約增效活動(dòng)，廣大職工結(jié)合自身崗位和生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，就小改小革、企業(yè)管理、工藝優(yōu)化等內(nèi)容，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共提報(bào)“金點(diǎn)子”200多項(xiàng)，創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益300多萬元。

*印鈔廠根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)際，結(jié)合“大競賽活動(dòng)”要求，依據(jù)各部門在不同時(shí)段出現(xiàn)的生產(chǎn)瓶頸和技術(shù)難點(diǎn)，積極組織開展形式多樣的崗位練兵、技術(shù)比武，如膠印分工會(huì)開展青工“打基礎(chǔ)、保運(yùn)行”裝紙崗位競賽；印碼分工會(huì)開展“爭當(dāng)最佳師徒”勞動(dòng)競賽；檢封分工會(huì)開展大張判廢、清分機(jī)技術(shù)比武；特管分工會(huì)開展收數(shù)比賽；設(shè)備分工會(huì)舉辦電、鉗工技術(shù)比武，空調(diào)配電崗位練兵等活動(dòng)。

*銀行根據(jù)銀行特點(diǎn)，開展“建功立業(yè)，助推上市”存款競賽活動(dòng)，“服務(wù)技能標(biāo)兵”崗位練兵選拔賽，“最出色工作”大競賽活動(dòng)，“建功立業(yè)，客戶滿意度大競賽”活動(dòng)，“*銀行年度十佳人物”評(píng)選活動(dòng)。

沃爾瑪結(jié)合自身企業(yè)文化特色，聯(lián)合好又多*象湖店共同舉行了“20*年度沃爾瑪與好又多技能文化節(jié)”活動(dòng)，通過“神算手”點(diǎn)鈔大賽、“快刀手”殺魚大賽、“天下廚神”、“面包大王”爭霸賽等四個(gè)環(huán)節(jié)不同工種的勞動(dòng)技能比拼，展現(xiàn)了員工的高超技藝，全面提升了員工的技能素質(zhì)，激發(fā)了員工的創(chuàng)造活力。

*市一醫(yī)院圍繞“三項(xiàng)活動(dòng)”，各部門、各科室結(jié)合自身特點(diǎn)和醫(yī)院中心工作，積極開展貼近工作實(shí)際的職業(yè)技能大比武、崗位大練兵活動(dòng)，并與醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作相結(jié)合，與民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)，創(chuàng)建文明城市、文明單位等項(xiàng)活動(dòng)相結(jié)合，與“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新發(fā)展”主題實(shí)踐及醫(yī)院“科技活動(dòng)月”活動(dòng)相結(jié)合，在全院形成了比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮。

洪都鋼廠結(jié)合“建功立業(yè)大競賽活動(dòng)”，組織廠屬18個(gè)基層單位大力開展“首季開門紅、產(chǎn)銷創(chuàng)新高”、“產(chǎn)銷破記錄、實(shí)現(xiàn)過雙半、全年超計(jì)劃”、“保設(shè)備運(yùn)行、按規(guī)范操作、減質(zhì)量異議”和“對(duì)標(biāo)挖潛降成本、節(jié)能降效增效益”勞動(dòng)競賽；在全廠工程技術(shù)人員和工人技術(shù)骨干中開展“開發(fā)新產(chǎn)品、創(chuàng)造新技術(shù)、推廣新工藝”立功競賽；在全廠職能管理人員和工程技術(shù)人員中開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”合理化建議活動(dòng)。參加“建功立業(yè)大競賽活動(dòng)”的職工占全廠職工的85%以上。等等。

四是創(chuàng)新形式、突出重點(diǎn)，創(chuàng)造性的開展各項(xiàng)活動(dòng)。

東湖區(qū)以建功立業(yè)大競賽活動(dòng)為重點(diǎn)，在活動(dòng)中，既突出重點(diǎn)內(nèi)容，又抓好重點(diǎn)單位。根據(jù)區(qū)屬單位特點(diǎn)，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和各街道及社區(qū)中，重點(diǎn)開展了干部職工電腦知識(shí)和操作比賽；在教育系統(tǒng)中，重點(diǎn)開展了各種教學(xué)和教師基本功大賽；在各類企業(yè)中，重點(diǎn)開展了職業(yè)培訓(xùn)、生產(chǎn)營銷、節(jié)能增效、技術(shù)創(chuàng)新、技能比賽和評(píng)選優(yōu)秀員工等競賽活動(dòng)。

高新區(qū)以和諧企業(yè)大創(chuàng)建活動(dòng)為重點(diǎn)，在工作中堅(jiān)持從調(diào)查研究入手，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，制定勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范評(píng)選、審核程序，提出了激勵(lì)措施和表彰獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法等。在工作中提出“三推動(dòng)、三落實(shí)”的工作思路。即全面推動(dòng)勞動(dòng)合同制度的完善、全面推動(dòng)職工與企業(yè)集體協(xié)商工資談判制度的建立、全面推動(dòng)全區(qū)企業(yè)民主化管理進(jìn)程；落實(shí)創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)、落實(shí)罷訴止訪目標(biāo)。

經(jīng)開區(qū)結(jié)合本區(qū)非公企業(yè)、外企較多的特點(diǎn)，積極主動(dòng)幫助開發(fā)區(qū)建立商會(huì)組織，通過建立工會(huì)、商會(huì)互動(dòng)平臺(tái)，以商會(huì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)高層次溝通，調(diào)動(dòng)企業(yè)開展“三項(xiàng)活動(dòng)”的積極性，實(shí)現(xiàn)“三項(xiàng)活動(dòng)”在企業(yè)的順利實(shí)施。

江鈴、南鋼等企業(yè)為緩解企業(yè)困難職工的壓力，采取企業(yè)、工會(huì)、職工共同分?jǐn)偟霓k法，建立了職工互助基金，其中江鈴堅(jiān)持以三大基金（解困基金、救急濟(jì)難基金、各單位互助基金）、日常困難補(bǔ)助、住院慰問幫扶、特困慰問幫扶等共同發(fā)揮作用的立體型生活與勞動(dòng)保障體系。相繼建立了內(nèi)退職工幫扶基金。今年5月份，成立了“江鈴愛心服務(wù)站”，截止目前已擴(kuò)展了3個(gè)基層分站，建立健全了企業(yè)義工組織，通過廣泛深入的義工活動(dòng)，使企業(yè)幫扶機(jī)制形成了橫向到邊，縱向到底的立體型幫扶網(wǎng)絡(luò)。

市公交公司在開展三項(xiàng)活動(dòng)中，以創(chuàng)建工人先鋒號(hào)為主題，唱響主旋律，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。堅(jiān)持四項(xiàng)制度和四項(xiàng)機(jī)制（即：勞動(dòng)合同、集體合同、民主管理、勞動(dòng)爭議調(diào)解制度；職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益保障，職工精神文化保障，女職工和未成年工特殊權(quán)益保障，工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)機(jī)制）。并積極開展創(chuàng)建和諧平安公交活動(dòng)，通過職工之家與班組建設(shè)的互動(dòng)，提高企業(yè)的親和力和職工的凝聚力。

五是加強(qiáng)檢查督導(dǎo)，注重活動(dòng)成效。市總成立了六個(gè)督導(dǎo)組，由市總領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，下到各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)新區(qū)督導(dǎo)，每月堅(jiān)持下基層督導(dǎo)的時(shí)間不少于4天。各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)、新區(qū)都成立了三項(xiàng)活動(dòng)督導(dǎo)組，做到領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，分片包干，責(zé)任到人。堅(jiān)持對(duì)所屬企事業(yè)單位開展“三項(xiàng)活動(dòng)”進(jìn)行定期督導(dǎo)。東湖區(qū)、*區(qū)、青山湖區(qū)等縣、區(qū)每月定期召開“三項(xiàng)活動(dòng)”調(diào)度會(huì)，對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行全面分析研究，掌握進(jìn)展情況，處理存在問題，保證活動(dòng)順利進(jìn)行。

江鈴工會(huì)把袁政海班組作為江鈴品牌，通過對(duì)袁政海班組先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的提煉、發(fā)掘和研究，創(chuàng)造出袁政海班組學(xué)習(xí)型、文化型、管理型、創(chuàng)新型、效率型、和諧型“六型”班組評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)在全集團(tuán)推廣。為激發(fā)廣大職工群眾樹立學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研技術(shù)、熱愛技術(shù)的自覺性，結(jié)合公司實(shí)際，重新調(diào)整了江鈴技術(shù)工人協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)，并成立了十個(gè)工種分會(huì)，讓各級(jí)黨政組織共同參與到關(guān)心員工、愛護(hù)員工技能提升的自覺行動(dòng)中來，積極為技術(shù)工人搭建起一座交流、攻關(guān)、創(chuàng)新的有效平臺(tái)，努力為大江鈴的發(fā)展培養(yǎng)出更多的、具有一流技術(shù)的、各類優(yōu)秀技術(shù)工人隊(duì)伍。

清華泰豪成立了有法律專業(yè)背景的員工組成“員工權(quán)益保障咨詢委員會(huì)”，以及由基層員工代表組成的“員工福利監(jiān)督委員會(huì)”，有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

青云譜區(qū)以區(qū)、街道（鎮(zhèn)、工業(yè)園）、社區(qū)（村）工會(huì)三級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò)為抓手，積極探索，大膽實(shí)踐，走出了一條符合青云譜區(qū)困難職工幫扶工作的特色之路。通過就業(yè)幫扶安置就業(yè)200余人，救助困難職工1250人，救助款物60余萬元，法律政策幫扶470人次，辦結(jié)案率68%，發(fā)放助學(xué)金17萬余元。

南鋼根據(jù)公司“精品化戰(zhàn)略、低成本戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略”指導(dǎo)思想，以生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)和難點(diǎn)為主攻方向，以提高經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，降低勞動(dòng)成本為目標(biāo)，有針對(duì)性地開展了七大項(xiàng)勞動(dòng)競賽，競賽周期短、快捷迅速，效果明顯，解決了生產(chǎn)實(shí)際中一個(gè)又一個(gè)問題。

西山教育集團(tuán)通過大創(chuàng)建活動(dòng)，率先大幅提高教職工的工資待遇，教職工的平均工資提高了22％，小學(xué)部、初中部、高中部教師月工資分別達(dá)到3874元、4281元、5210元，其他員工的月平均月工資也有2418元。

捷德公司按規(guī)定全數(shù)為員工繳納五險(xiǎn)一金，勞動(dòng)合同簽訂率和五險(xiǎn)一金繳納率都達(dá)百分之百。

凱萊酒店在大創(chuàng)建活動(dòng)中，簽訂了全員勞動(dòng)合同、落實(shí)了“五險(xiǎn)一金”、關(guān)心職工的日常生活、維護(hù)了女職工的特殊權(quán)益。

沃爾瑪*店工會(huì)充分發(fā)揮基層工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制的作用，于20*年9月，指導(dǎo)職工代表與企業(yè)建立了工資平等協(xié)商機(jī)制，最終代表公司500余名員工，與公司行政方協(xié)商談判簽訂了集體合同。

江西省交通工程質(zhì)量檢測中心通過創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)依法管理、生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展，職工收入增長、企業(yè)與職工互利共進(jìn)的目標(biāo)。

進(jìn)賢縣江西雄宇集團(tuán)依托“三項(xiàng)活動(dòng)”技術(shù)練兵，打造精品工程，20*年“雄宇”牌鋼結(jié)構(gòu)商標(biāo)被評(píng)為“江西省著名商標(biāo)”。

泰豪集團(tuán)在大創(chuàng)建活動(dòng)的推動(dòng)下，充分發(fā)揮“員工權(quán)益保障咨詢委員會(huì)”的作用，對(duì)員工特別是離職員工提出的勞動(dòng)爭議進(jìn)行提前介入調(diào)解，今年3起勞動(dòng)爭議在企業(yè)、員工都滿意的前提下調(diào)解結(jié)案，為和諧企業(yè)的創(chuàng)建提供了極好的經(jīng)驗(yàn)。等等。

總之，半年來開展三項(xiàng)活動(dòng)的情況可以用三句話來概括：三項(xiàng)活動(dòng)得到了各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和非公企業(yè)（包括外資企業(yè)）主的認(rèn)同、重視和支持；三項(xiàng)活動(dòng)為各級(jí)工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局、履行職能搭建了平臺(tái)；各級(jí)工會(huì)干部在三項(xiàng)活動(dòng)中等到了鍛練和提高。

（二）

以深入開展建功立業(yè)大競賽、和諧企業(yè)大創(chuàng)建、溫暖萬家大幫扶活動(dòng)為載體，全面貫徹落實(shí)中國工會(huì)*精神

大家都知道，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹總書記的重要講話和中國工會(huì)*精神，是各級(jí)工會(huì)首要政治任務(wù)。而如何把工會(huì)*精神貫徹到工會(huì)各項(xiàng)工作中去，是當(dāng)前需要認(rèn)真研究、思考的問題。對(duì)此，我們的意見是：以深入開展建功立業(yè)大競賽、和諧企業(yè)大創(chuàng)建、溫暖萬家大幫扶活動(dòng)為載體，全面貫徹落實(shí)總書記的重要講話和工會(huì)*精神。為什么提出這個(gè)意見？這是因?yàn)椤叭?xiàng)活動(dòng)”的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)，基本符合黨中央、省市委和工會(huì)*對(duì)工人階級(jí)和工會(huì)工作的新論述、新要求。明年乃至今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)，我們的工作重點(diǎn)就是要把黨中央、省市委和工會(huì)*對(duì)工人階級(jí)和工會(huì)工作的新論述、新要求貫穿到各項(xiàng)工作中去，著力推動(dòng)“三項(xiàng)活動(dòng)”向縱深發(fā)展。

1、深入開展建功立業(yè)大競賽活動(dòng)，為工人階級(jí)爭當(dāng)時(shí)代先鋒、行動(dòng)楷模搭建平臺(tái)?？倳浽谥v話中強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)黨的十七大提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，工人階級(jí)要進(jìn)一步發(fā)揮主力軍作用，成為繼續(xù)解放思想、銳意改革創(chuàng)新的時(shí)代先鋒，成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的行動(dòng)楷模。要充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好；講話要求各級(jí)黨委牢牢堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，尊重職工首創(chuàng)精神，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。*報(bào)告明確提出今后五年工會(huì)工作的主要任務(wù)之一是激發(fā)職工創(chuàng)造活力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)；之二是用社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育引領(lǐng)職工，大力推進(jìn)職工文化、企業(yè)文化建設(shè)。開展“大競賽活動(dòng)”的主要目的就是要充分調(diào)動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。通過“大競賽活動(dòng)”激發(fā)職工學(xué)技術(shù)練硬功，崗位成才的積極性，增強(qiáng)“靠本事上崗，憑貢獻(xiàn)取酬”的競爭意識(shí)。以大競賽的形式，為廣大職工落實(shí)總書記關(guān)于成為時(shí)代先鋒、行動(dòng)楷模的要求搭建平臺(tái)。用“大競賽活動(dòng)”這個(gè)載體，把提高質(zhì)量、降低成本、節(jié)約能源、安全生產(chǎn)、市場開拓、新品開發(fā)等企業(yè)發(fā)展要求，滲透到勞動(dòng)競賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新之中，進(jìn)一步提高企業(yè)市場競爭力和發(fā)展后勁。同時(shí)，充分發(fā)揮工會(huì)組織職工、引導(dǎo)職工的作用。團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工積極發(fā)揮主力軍作用，為全面建議小康社會(huì)建功立業(yè)。

2、深入開展和諧企業(yè)大創(chuàng)建活動(dòng)，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定?？倳浽谥v話中強(qiáng)調(diào)，要繼續(xù)強(qiáng)化社會(huì)主義和諧勞動(dòng)關(guān)系。要求工會(huì)組織切實(shí)履行神圣職責(zé)，堅(jiān)持以人為本，維護(hù)好職工群眾特別是農(nóng)民工的合法權(quán)益；*報(bào)告明確提出今后五年工會(huì)工作的主要任務(wù)之四是完善基層民主制度，保障職工享有更多更切實(shí)的民主權(quán)利。以創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)為手段，大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)和諧，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。開展“大創(chuàng)建活動(dòng)”就是把創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)作為落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”工作方針的有效途徑，作為工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局的切入點(diǎn)，作為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的重點(diǎn)工作來抓。并運(yùn)用評(píng)選的形式，提升和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的品位，提高和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的效果，鼓勵(lì)越來越多的企業(yè)自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，激發(fā)企業(yè)和員工參與創(chuàng)建活動(dòng)的熱情，最終達(dá)到以勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)企業(yè)和諧，以企業(yè)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧，以職工隊(duì)伍穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的目的。

3、深入開展溫暖萬家大幫扶活動(dòng)，把黨和政府以人為本、改善民生的要求落實(shí)到工會(huì)工作之中。總書記在講話中深刻闡述了中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的精神實(shí)質(zhì)，要求我們做到“三個(gè)緊密結(jié)合”，即把堅(jiān)決按照工會(huì)章程和有關(guān)法律法規(guī)獨(dú)立自主開展工作同自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)緊密結(jié)合起來，把維護(hù)職工群眾具體利益同維護(hù)全國人民根本利益緊密結(jié)合起來，把服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益同組織職工、教育引導(dǎo)職工緊密結(jié)合起來，不斷提高為職工群眾服務(wù)的能力和水平。*報(bào)告明確提出今后五年工會(huì)工作的主要任務(wù)之三是以勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生為重點(diǎn)，推動(dòng)職工在共建的基礎(chǔ)上共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。要加強(qiáng)困難職工、失業(yè)職工生活保障和幫扶工作，努力保證低收入職工群體基本生活水平不降低。要深入實(shí)施送溫暖工程，加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)，繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，加大幫扶工作的力度，拓展幫扶范圍，完善幫扶方式，提高幫扶水平，努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。加強(qiáng)困難職工、失業(yè)職工生活保障和幫扶工作，努力保證低收入職工群體基本生活水平不降低。要深入實(shí)施送溫暖工程，加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)，繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。開展“大幫扶活動(dòng)”就是要進(jìn)一步加大幫扶工作力度，拓展幫扶范圍，完善幫扶方式，全面提高幫扶水平，切實(shí)加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。推動(dòng)工會(huì)幫扶工作從以錢物幫扶為主向多元化幫扶發(fā)展，從單薄的救助形式向全方位幫扶發(fā)展，從單個(gè)部門操作向各部門聯(lián)合協(xié)作幫扶發(fā)展，從單純的常規(guī)運(yùn)作向追求效率效應(yīng)化幫扶發(fā)展。促使幫扶中心的運(yùn)行貼合職工群眾實(shí)際需要、切合黨政中心任務(wù)和工作大局、符合社會(huì)發(fā)展規(guī)律、實(shí)現(xiàn)工會(huì)幫扶工作與政府社會(huì)管理體制的有效銜接。真正形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)主辦、社會(huì)參與的工會(huì)幫扶工作新格局。進(jìn)一步密切黨和政府與職工群眾的聯(lián)系，讓困難職工共享改革發(fā)展的成果。

4、深入開展基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，為深入開展三項(xiàng)活動(dòng)提供組織保障?？倳浽谥v話中高度評(píng)價(jià)工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)群眾組織，作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，作為國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，作為職工利益的代表者和維護(hù)者的重要地位和作用，強(qiáng)調(diào)要以改革創(chuàng)新精神不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，充分激發(fā)工會(huì)組織活力，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。*報(bào)告明確提出今后五年工會(huì)工作的主要任務(wù)之五是以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。全市各級(jí)工會(huì)是實(shí)施三項(xiàng)活動(dòng)的主體。開展基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，就是要按照處理好“三個(gè)關(guān)系”的要求，把健全“六項(xiàng)體系”、達(dá)到“四大標(biāo)準(zhǔn)”，作為基層工會(huì)組織的長遠(yuǎn)建設(shè)目標(biāo)，采取繼續(xù)加大基層工會(huì)組建力度、進(jìn)一步加強(qiáng)縣區(qū)總工會(huì)建設(shè)、全面推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)、強(qiáng)化“工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代收”、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部的思想作風(fēng)和能力建設(shè)等一系列措施，不斷激發(fā)工會(huì)工作的活力，提高工會(huì)干部的能力，增強(qiáng)工會(huì)組織的實(shí)力，為深入開展三項(xiàng)活動(dòng)提供組織保障和財(cái)力支撐，使工會(huì)在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)中國特色社會(huì)主義工會(huì)的實(shí)踐中，全面融入發(fā)展大局，全面發(fā)揮工會(huì)作用，全面履行基本職能，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。

有關(guān)明年的工作，市總將在十二屆八次全會(huì)上作出具體部署，在此就不多說。今天就講這些，如有不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。