導語：供電公司意識主題演講稿一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今天，在尋求電力跨越新臺階，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮好“先行官作用”中，我們有責任展開對電力厚重歷史的思索，有義務(wù)對如何打造服務(wù)型電力企業(yè)作出努力。因此，我想到了團隊，想到了以共同目標凝聚團隊和培育團隊的歷史重任。為此，我重新翻開了中國古典四大名著，試圖從中獲得啟迪。

《三國演義》中，劉備為了成就大業(yè)，復興漢室，求賢若渴，曾三顧茅廬，懇請諸葛亮出山，他把與諸葛亮的關(guān)系喻為魚水關(guān)系，用人不疑，委以重任，真正做到了“你能翻多大跟斗，我就給你鋪多大墊子。”使得諸葛亮有了英雄用武之地。事實說明，請來了諸葛亮，蜀國滿盤皆活。

《紅樓夢》中,王熙鳳面對大觀園這個“獨門大戶”，堪稱一流管家，理財高手。她上捧老祖宗這把尚方寶劍，畢恭畢敬，體貼入微；下含賈寶玉這塊通靈寶石，百般呵護。她管理的顯著特點是有嚴密的內(nèi)部分工，有技能特點的互補，她始終調(diào)度自如。從而成為《紅樓夢》中最顯眼的人物。

《水滸傳》中，宋江率領(lǐng)著梁山一百零八條好漢，個個都是綠林草寇，他們性格迥異，背景復雜，疾惡如仇，卻又經(jīng)常做出些出格之事，但他們卻唯宋江馬首是瞻。宋江*情、*義，在彼此寬容和協(xié)作中呈現(xiàn)出群體優(yōu)勢，構(gòu)建了一個令朝廷頭痛的堅強團隊。

《西游記》中，唐僧帶著三個一身壞毛病的徒弟去取經(jīng)。孫悟空法力無邊、卻不服管束，豬八戒好吃懶做、意志薄弱，沙和尚忠誠老實、卻沒有過硬的本領(lǐng)和對事業(yè)的激情。一行四人，長短相補，依*團隊的力量，歷經(jīng)九九八十一難，最終完成了西天取經(jīng)的宏偉大業(yè)。

神話也好，史記也好，都是文人墨客的筆下生花。但其中也給了我們許多發(fā)人深省的啟示。四大名著中的風流人物，當然不可與當今黨人的精神境界同日而語。但他們的知人善任，取人之長，凝聚團隊戰(zhàn)斗力的做法確實有值得借鑒之處。

電力事業(yè)的發(fā)展，需要一支服務(wù)于電力企業(yè)，服務(wù)于用電客戶，服務(wù)于社會的堅強團隊。這支團隊必須具備以下三個特點：

一是要有一個明確的奮斗目標。

記得一位哲人說過，人生本是一場哭與笑的悲喜劇，只因有了追求，才笑得更美，哭得悲壯。電力事業(yè)的追求就是促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，促進時代和諧和人民幸福。當前我們要以建設(shè)“以人為本，忠誠企業(yè)，奉獻社會”的企業(yè)文化和建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司為戰(zhàn)略目標，以集約化發(fā)展，精細化管理，迎接新的挑戰(zhàn)。

二是要有一種敢闖敢拚的創(chuàng)業(yè)精神。

打造團隊的目的，一要干事，就是要干事業(yè)，我們每個人都有自己的崗位，時時刻刻都要牢記她所肩負的責任。當前我們面臨的形勢很嚴峻，在供電服務(wù)領(lǐng)域，人民群眾還有許多疑問，還有許多期待和寄托，還需要我們作出努力、作出犧牲甚至付出代價。想想這些，我們沒有理由不敬業(yè)愛崗，沒有理由不只爭朝夕。二要創(chuàng)業(yè)，人生真正干事的時間不長，總要想辦法闖出一番事業(yè)。要體現(xiàn)人生價值，對人生、對后代有一個交待。我們的崗位就是創(chuàng)業(yè)的舞臺，有這個舞臺是一種幸運，要祛除固步自封、不思進取、“不求有功，但求無過”的不作為思想，樹立困難敢上、重擔敢挑、風險敢擔的創(chuàng)業(yè)精神，使自己在離開工作崗位、頤養(yǎng)天年的時候，不致留下寫滿自責和愧疚的遺憾。

三是要有一顆真誠為民服務(wù)的心。

為民服務(wù)，就是要始終把人民利益舉過頭頂，把群眾呼聲抱在懷里，經(jīng)常檢討我們的服務(wù)內(nèi)容是否豐富實在，服務(wù)形式是否多種多樣，服務(wù)理念是否準確到位，真正做到深懷愛民之心，恪守愛民之責，這是檢驗一個團隊是否成功，是否稱職，是否有戰(zhàn)斗力的重要標準。團隊成員的一舉一動，應(yīng)該上不愧黨，下不負民；應(yīng)該時時想到，歲月有痕，人心有載。

中央提出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的宏偉目標，總書記提出了樹立社會主義榮辱觀的戰(zhàn)略思想，這一切銓釋和解讀了我們所面臨的時代內(nèi)涵，鮮活的想象空間和旺盛的生命力。此時此刻，我想到了美國麻省理工學院所做的一個實驗：他們用很多鐵圈將一個小南瓜整個箍住，以觀察在生長過程中南瓜對鐵圈產(chǎn)生的壓力有多大。研究結(jié)果最終表明南瓜承受了5000磅的壓力。當研究人員打開南瓜時，中間充滿了堅韌牢固的層層纖維。為了吸取充足的養(yǎng)份，以便形成有效的突破，它的根部延展超過了8萬英尺，南瓜獨自接管和控制了整個花園的土壤和資源。在這個試驗中，我們清楚地看到具有強大凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊，才能贏得市埸、走向成功。