導語：2010-2011秋季開學教工會發(fā)言稿一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

老師們：

告別了暑假，告別了夏天，我們又回到了熟悉的校園，回到了我們第二家園，我們又將開始新學期、新學年的工作與學校生活。歲月總在輪回，但人物卻在變化，在這個假期里學校發(fā)生很多變化，新的學期，學校工作也有新的打算，今天借此機會，我向大家回報一下學校的變化與下學期工作總體思路。

第一部分假期學校情況

一、領導班子有變。我們敬愛的宋書記因年齡關系，以正校級協(xié)理員的身份退居二線，在此，我代表學校向宋書記多年來為學校的發(fā)展付出的心血與努力而表示最誠摯的謝意！對我個人而言，也對宋書記兩年來對我工作的鼎力支持表示最衷心的感謝！也希望宋書記職退心不退，一如既往地支持學校工作，關心學校的發(fā)展與進步。因工作需要，市教育局派學者型校長臧校長到我校工作，臧校長擔任副校職務多年，主管教學與德育，是河南省名師，河南省學術技術帶頭人，洛陽市化學兼職教研員，讓我們以熱烈的掌聲對臧校長到Xx工作表示熱烈的歡迎！還有，加入社會6年，我們學校終于出了首位副校長，他就是大家推選出來的張隨坤同志，讓我們對他的榮升表示熱烈的祝賀！我相信有兩位副校長的加入班子，加上能力很強的龐校長坐陣，學校的領導力與凝聚力又大大加強了。

二、學校增加了新成員。今年教育局為我們直招三名教師，他們是南京師大數(shù)學專業(yè)的研究生楊老師，湖南師大中文專業(yè)的馮老師和物理專業(yè)的王老師。還有從招教中錄取的教師李教師。讓我們以熱烈的掌聲對他們的加盟表示熱烈的歡迎！長江后浪推前浪，相信明天的他們必是Xx的教壇精英！

三、招生工作順利實現(xiàn)目標。今年的招生計劃300人，實招320人。今年的招生形勢非常嚴峻，周邊名校不斷的擴招，名校爭奪優(yōu)生的力度加大，還有由于去年我校生暴滿，今年教育局減少了給我校的分配人數(shù)，僅分配350名學生。由于學校精心策劃，教務處的認真落實，教師們的大力支持和學校的影響力，學校今年的招生非常成功。

四、校園改造再現(xiàn)亮點。今年暑假，總務處人員沒有休息一天，戰(zhàn)斗在改造第一線，把桌凳維修了，把校門口南邊改造漂亮了。為什么要進行改造，一個簡單的例子，校園是門面，一個干凈優(yōu)美的校園能讓師生感到舒心，能起到環(huán)境育人的作用。

五、學校的房屋出租了和學校超市建起來了。學校的三層宿舍樓，經(jīng)過艱苦的談判，以年9萬元的租金租給了河科大，學校的超市以競標的形式，順利招租，起價1.5萬元，最后競價2.3萬元。這些多少增加了辦學收入，為改善辦學條件和職工福利提供了條件。當然，我們必須按財務制度辦事，所花錢須經(jīng)財政局審批后才能使用。

六、我們進行了全校性的軍訓。這次軍訓，全校千名學生參加，規(guī)模之大，效果之好，影響力之廣是我們沒有料到的，洛陽電視臺給預了報道。

第二部分新學期的工作思路

新學期，新學年，新形勢，要求我們不斷地調(diào)整辦學思路，不斷地改革創(chuàng)新，不斷推進學校的發(fā)展。我們的辦學形勢如何呢？公務員之家:

一、辦學形勢分析

辦學優(yōu)勢：

1、對外形象不斷提升，社會的認可度不斷增加。從招生方面可以看出學校的影響力。

2、師資數(shù)量得到補充，辦學規(guī)模不斷擴大。2007年學校在編教師48人，而現(xiàn)在在編65人，核編69人，今年學校不在聘人，個別教師出現(xiàn)了一個班的課。學生人數(shù)由2007年的750人，到在校人數(shù)999人。

3、教師們的敬業(yè)精神非常強，受到社會的贊譽。這是辦學的傳家寶。

4、我們學校和諧穩(wěn)定，互幫互助互愛成風。說閑話的人，找事的人沒有。大家一心思工作，思發(fā)展，這是學校發(fā)展的良好基礎。

辦學劣勢：

1、教學質(zhì)量還沒達到預期，特別是今年的中考，我們?nèi)椫笜送瓿闪藘身棧鲜∈靖咧腥藬?shù)再創(chuàng)新高，達到65人，上市普通高中182人，也創(chuàng)造了新紀錄，但上洛一高人數(shù)沒達到目標。

2、師資水平與敬業(yè)精神有待于不斷提高。新教師的增多，三年增加17人，大家都知道，教師是講經(jīng)驗的，還有我們學校整體的師資不算優(yōu)，管不住學生，課堂效率不高，學生和家長有反映的現(xiàn)象還存在，加大加強師資培訓，任務艱巨。百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。教師中還有懈怡心理，以為學校管松了，學校提出以人為本，但前提是以全體教師的利益為本，教師的利益來自那里，來自學校的發(fā)展，個別教師在安排工作中考慮自已過多、考慮家庭過多，少數(shù)教師在教學中用力不夠。我多次講，工作的快樂與成就是生活中重要的組成部分，因為工作是社會生活的主要內(nèi)容。我堅信一句話，付出總有會報。

3、我們的管理還不算在規(guī)范與精細。我們的管理能力，還須進一步提高，特別是干部的管理與執(zhí)政能力和教師管理學生的能力還需極大提高。舉個例子，看看我們班級的衛(wèi)生、看看我們辦公室的衛(wèi)生，看看我們樓梯的衛(wèi)生，看看各班級的桌凳，我們就知道我們的管理任務有多重。前幾天，我?guī)滋扉_班主任會，我舉了東方高中的例子。

二、新學期工作思路

8月6號，我們召開全體中層以上干部會議，對今年的中考進行了總結(jié)，對本學期的工作提出目標與思路。昨天，又召開會議具體討論了學校工作思路。具體如下：

一、堅持一個中心。以教學為中心，明確提出“向管理要效益，向教師要質(zhì)量”的口號，學校要把最主要的精力用在教學與教學管理上，要堅持課改方向，堅持抓實抓好常規(guī)管理，要改革績效發(fā)放辦法，要提高質(zhì)量意識，要把成績英雄論處處兌現(xiàn)。

二、做二項改革。一個行政管理改革（副校長包年級、成立教工代表大會），一個是課程改革。

三、構(gòu)建三雅文化。建設優(yōu)雅校園，培養(yǎng)文雅學生，塑造儒雅。校園的衛(wèi)生、班級衛(wèi)生、辦公室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、廁所衛(wèi)生要上水平；對學生日常行為的管理和文明禮儀教育要上臺階；教師的儀容、儀表，為人處事、待人接物等方面都要體現(xiàn)儒與雅。

四、抓好四種管理。干部管理、班主任管理和教研組長管理、教師管理、學生管理。有人的地方，就有管理。管理出凝聚力、管理出合力、管理成績。

一個好校長就是一所好學校，校長可以身體力行，校長不可能事必恭親，校長的作用就是策劃學校的發(fā)展，定制管理方向與方略，校長就是要管好理副校長，指揮、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬落實學校規(guī)章制度和各項辦學措施。副校長抓住主任，主任要住下屬，層層抓管理、層層抓落實，一定能把學校的各項工作做好。學校出臺了干部考核方案、班主任與教研組長考核方案、績效考核方案，做到月考核、月評比、月兌現(xiàn)。

五、發(fā)揚五種作風。“嚴、細、實、精、新”。

嚴字當頭，嚴能出規(guī)矩，嚴能出效益，嚴能生合力。學校把今年作為改革年、關鍵年，不嚴管理，我們不僅進步不了，還會失去我們原來優(yōu)秀的東西。

細就是大處著眼，小處著手，把日常各項工作做到完美與高效。實就是求真務實，就做誠實人、辦實在事，把自己的一畝三地種好，對待起自己與學校。

精就是精亦求精，精心、精細、精明，要把備精品課、上精品課、講精品題、出精品試卷，把學校安排的事做到完美。

新就是要不斷創(chuàng)新，要有新思路、新辦法、新觀念、新措施，創(chuàng)造性、高效性地工作。新就是要抓住時機，敢于創(chuàng)新與改革，當然改革觸動人的利益，每個教師都在站在學校發(fā)展的高點上看問題，我們不怕出現(xiàn)問題，我們要學會善于解決問題。

六、扎實有效地做好六項工作。

第一項，中考工作。龐校長既主抓教學又分管初三，王主任協(xié)助工作，今年新初三底子不錯，7個指標務必完成，如完不成，主管校長必須對學校一個解釋，并在干部考核上給預降級。

第二項，分年級工作。分管年級的校長，要制訂出年級教學與管理工作計劃，針對年級特點做好各項工作。

第三項，安全工作。安全為第一要務。安全工作要層層簽訂目標責任書，誰出事誰負責。

第四項，體衛(wèi)工作。要落實國家體衛(wèi)要求，要制訂學校體衛(wèi)考核條例（達標率95%，中考優(yōu)質(zhì)率80%），要以足球為特色，以足球提形象，著力打造洛陽市一流足球?qū)W校。

第五項，師訓工作。加強加大師訓力度，積極實施名師工程與青藍工程，采取多投入、多途徑、多方法加強對師資的培訓，讓培訓成為教師的一種福利，讓培訓成為進步的有效途徑。

第六項，黨務及工團工作。要在黨員中開展黨員示范崗評比活動，開展黨員優(yōu)質(zhì)課示范課評比活動，讓黨員真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先進示范作用，用黨員的先進性引導教師的先進性。

工會是群眾的基層組織，是聯(lián)系干群的橋梁與紐帶，我們成立好教代會，開展好工會活動，安排好教師的福利，充分發(fā)揮職工的主人翁地位，樹立為教師服務的思想，聽民聲、取民意、集民智，把學校的工作做好。

團，是黨支部的工作有力助手，是培養(yǎng)年輕干部的搖籃，學校要關心群青年教師的成長。團委要建立建全組織，團委要組織青年教工的活動，要組織好學生的活動。

老師們，新學期又開始了，我相信有堅強有力的新領導班子，有務實肯干的中層干部，有樂于奉獻的班主任隊伍，有愛崗愛生的全體教師，我們一定能把本學年任務完成好！