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工商局領導演講（一）

尊敬的各位領導，同事們：

大家好！我演講的主題是：創先爭優，譜寫黨建新篇章。

九十載風雨磨礪，殷紅耀眼的黨旗依然壯美絢麗。中國共產黨——我們偉大的母親，她就像那蓬勃的朝陽，用生命書寫歡快的樂章，她就像那巍峨的高山，有力的舉起中國的彩虹，把幸福的曙光投射到人民的心坎上。憶往昔，是她剛強的性格，無畏的勇氣，沖殺在硝煙彌漫的戰場，為我們繪就了神奇的畫廊。她永遠沒有輕薄的表白，卻用博大訴說著耀眼的輝煌。現如今，她又用超常的智慧，率領億萬中國人民為世界奉獻一場又一場別開生面的經典盛宴，譜寫了一曲又一曲無與倫比的精美樂章。尤其是面對災難，她依然頂天立地、腳步鏗鏘，她用勤勞堅實的臂膀為我們筑起了一座震不跨、推不倒、砸不爛的萬里長城，她用愛的真情為十三億中國人民建造最溫馨的港灣，她用愛的暖流撫平了大地一次又一次無情的創傷。站在那耀眼的黨旗下，我們的廣大黨員干部正邁著科學發展的時代步伐，演繹著創先爭優的盛世華章。

“為天地立心，為民生立命，為萬世開太平”是中華民族祖輩追求的境界，立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務是中國共產黨永不褪色的宗旨。走在新世紀的征途上，我看到了金菊含笑，聽到了楓葉流丹，聞到了碩果飄香，還有那抖擻的雄姿震撼在九百六十萬平方公里的大地上。在科學發展的新時期，在創先爭優的大潮中，Xx縣工商局秉承傳統文化，弘揚文明風尚，不斷地打造出領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的五好基層黨組織，不斷地涌現出帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的優秀黨員干部。

開展創先爭優活動是我黨提自身凝聚力、戰斗力、號召力的一條重要途徑，是推動民族偉大復興的一項戰略決策，它不斷的把現代化建設推向新的高潮。創先爭優，科學發展觀，是立足于社會主義初級階段的基本國情，總結我國發展實踐，借鑒國外發展經驗，適應新的發展要求提出來的。科學發展觀也伴隨處于社會主義初級階段的我們的國家走過幾度春秋。對中國特色社會主義的發展起了重大的指導作用。而今，我們又在科學發展觀的引領下，不斷爭先創優。爭先創優是一種激勵社會主義現代化建設者們繼續奮勇前進的階段和動力，是對在社會主義現代化建設中表現突出，工作業績突出的建設者們的一種鼓勵。

今天，我們在科學發展觀的引領下都在積極開展創先爭優活動，努力在自己的崗位上，做得更好，為人民服務，通過不斷積累力量，一定會匯成構建和諧社會，建設中國特色社會主義，實現共同富裕的強大力量。

工商局領導演講（二）

為深入貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，根據《浙江省黨政機關競爭上崗實施細則》、市工商局杭工商人號通知精神，分局黨委研究決定，在全局范圍內競聘局中層領導干部，現就此項工作提出以下實施意見：

一、指導思想：以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，認真貫徹執行干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化的方針，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，在機關干部人事工作中引入競爭機制，進一步拓寬選人用人渠道，促使德才兼備、實績突出、群眾擁護的優秀人才脫穎而出，激勵機關工作人員愛崗敬業、恪盡職守、開拓進取、奮發向上，努力建設高素質機關干部隊伍。

二、資格條件：分局在編在冊的公務員,符合下列競爭資格、條件的可以參加競爭。

（一）堅持講學習、講政治、講正氣，認真貫徹“三個代表”重要思想，嚴格執行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。具有履行職責所需要的理論素養和政策水平，能夠運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決工作中的實際問題。

（二）忠于職守，愛崗敬業，勇于吃苦，樂于奉獻，有較強的事業心和責任感，并能創造性地開展工作。

（三）服從領導，遵紀守法，廉潔奉公，辦事公道，作風正派，堅持原則，群眾基礎好。

（四）具有較強的文字寫作和語言表達能力。

（五）現任中層干部參加競爭的，年齡男在50周歲以下（年月日后出生）、女47周歲以下（年月日后出生）；現任副職競爭正職的年齡在45周歲以下（年月日后出生），具有大專以上學歷；一般干部參加競爭中層領導職位的，年齡在42周歲以下（年月日后出生），具有大專以上文化程度，并獲得初級以上執法資格的（對各方面表現特別優秀的人員，經杭州市局批準可適當放寬條件）；原則上從事工商工作應滿一年以上。

中層干部在同一職位任職滿6年的，原則上都要進行輪崗。

三、競爭的職位：

（一）局機關（中層正職7名，中層副職5名）：辦公室主任主任1名，辦公室副主任1名；人事科科長（監察室主任）1名；法規科科長1名；經濟檢查科科長兼經濟檢查大隊大隊長1名，經濟檢查大隊副大隊長2名；市場合同監管科科長1名；商標廣告監管科科長1名；企業注冊監管科科長1名，副科長長2名。

（二）工商所（中層正職6名，中層副職7名）：工商所所長1名，副所長2名；工商所所長1名，副所長2名；工商所所長1名，副所長2名；工商所所長1名，副所長1名；工商所所長1名，副所長1名；工商所所長1名。

四、方法和步驟

此次競爭中層領導職位，采取“只競職位，不競崗位”的方法進行，競上職位后，必須服從組織分配。具體步驟如下：

（一）動員部署。召開中層干部會議，學習有關文件；征求中層干部對“中層干部競爭上崗”、“一般干部雙向選擇”實施意見的意見與建議；強調有關紀律并作動員。

（二）報名自薦。由符合競爭上崗條件的人員報名，凡本人沒有自薦的視為放棄。

（三）資格審查。按照競爭上崗的資格與條件對自薦人員進行資格審查，對符合條件的人員，通知其本人。

（四）開展競爭上崗。召開全局干部、協會職工會議，由局領導作動員講話并公布競聘職位，宣布競爭規則及有關紀律。開展競爭上崗，具體程序如下：

（1）民主測評。與會人員從德、能、勤、績、廉五個方面對競職者進行綜合測評。

（2）競職演講。競職者在全體干部、協會職工會議上進行演講（演講時間控制在5-10分鐘）。演講內容：競爭動機、競爭條件、如何當好中層（正職或副職）領導的施政目標和構想，并表明聘任與否的態度。演講順序抽簽確定，演講人員必須先表明是競正職還是副職。與會人員根據競職者的競職演講情況，采取無記名投票的方式進行測評。

（3）領導測評。由局領導對競職者有關方面的情況進行測評打分。

（4）計算得分。新競爭中層領導職位的（一般干部競爭正、副職，下同）和現任中層干部競爭原職位（含副職競爭正職，下同）按不同程序進行，分別計分。新競爭中層領導職位的，按民主測評120分、競職演說100分、領導測評80分，三項得分相加后除以3，計算各競爭者得分。現任中層干部競爭原職位的，按民主測評120分、領導測評80分，二項得分相加后除以2，計算各競爭者得分。

（5）黨委決定。黨委研究最終確定中層干部的人選和崗位。

（6）公示、上報備案。對黨委決定的人選進行公示（公示期5天），并報市工商局備案。

（7）發文公布。對公示期間未提出異議的，由局黨委發文公布。競爭上崗的中層正、副實行聘任制，聘期為3年。新聘人員（含副職聘為正職）實行1年的試用期；對新聘人員在試用期，出現年度考核不稱職、有違法亂紀、完不成年度任務等問題的，予以解聘。

五、時間安排。整個競聘工作從年月日開始至年月日前結束。

六、競聘工作的其他事項：

（一）此項工作在局黨委的統一領導、組織下進行。

（二）本次競聘中，如經過考核、考察或黨委認為某一崗位沒有合適人選的，此崗位可暫缺或黨委研究決定由副職主持工作。

（三）各單位要進一步提高對這次競聘工作重要性的認識，認真做好宣傳發動工作，積極鼓勵符合條件的干部特別是優秀年輕干部積極參與競爭。

（四）此次未被聘任的原中層干部職務自行免除。

工商局領導演講（三）

各位領導、各位來賓、朋友們、同志們：

在省工商局和市委、市政府的直接關懷下，在各有關部門的大力支持下，全市工商系統廣大干部職工盼望已久的市局機關辦公樓今天正式落成了。我謹代表市工商局全體干部職工向今天到場的各位領導、各位朋友表示熱烈的歡迎!向多年來關心支持工商事業發展的各級領導、各位朋友表示衷心的感謝!

近年來，市工商局在省工商局和市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞地方經濟發展這一中心，不斷提高服務質量，大力整頓和規范市場經濟秩序，努力維護廣大經營者和消費者的合法權益，較好地履行了工商行政管理職責，為地方經濟的快速健康發展做出了積極貢獻。但由于多方面原因，市工商局的辦公條件一直未能隨著事業的發展而得到改善，已越來越不適應形勢發展的需要，引起了全市工商系統及社會各界的廣泛關注，省工商局領導也多次親赴承德研究督辦。在各方面的關心支持下，經過系統上下的艱辛努力，市工商局辦公樓今天終于落成了，這是全市工商系統的一件大事、喜事。

新辦公樓占地6畝，框架結構，12層，建筑面積8600平方米。新辦公樓的投入使用，大大改善了市局的辦公條件，市工商局將以此次喬遷為契機，進一步提升服務檔次，扎扎實實地履行好黨和人民賦予的職責，為全市經濟發展保好駕、護好航。同時，也期望各級領導和各位朋友一如既往地理解、關心、支持工商事業的發展，以使我們的工作不斷邁上新臺階，從而更好地為全市經濟的發展做出更大的貢獻!

再次感謝各位領導和朋友們的光臨。謝謝大家!

工商局領導演講（四）

這是一支紀律嚴明、作風嚴謹的隊伍。記得我剛到建設局工作時，印象最深刻的就是“辦公環境整潔優雅，每一個地方都是那么一塵不染；工作同事和藹可親，每一句話都是那么貼心溫暖”，也許你認為這些事情根本不值得一提，但俗話說得好，“小中見大”，正是這些小事，讓我真切的感受到了他們嚴格的管理和熱情的服務。到了這里，你會發現他們良好的工作作風不是體現在規章制度里，而是實實在在地表現在每個同志的言談舉止里。

為了全面了解服務對象，進一步服務好群眾，服務好企業，我們專門邀請縣人大、政協、優化辦和建筑企業的代表，征求優化環境的意見和建議，讓每個同志在心里都記住了一句話，那就是：“要像愛護自己的眼睛一樣，時時維護建設局的整體形象”。

這是一支樂于服務、甘于奉獻的隊伍。“為城鎮建設服務、為領導決策服務、為建筑企業服務、為人民群眾服務”，是我們的工作宗旨，“用心想事，用心謀事，用心干事”，是我們的工作方針。“服務”這兩個字貫穿于我們工作的始終。任何一個建設工程從施工圖審查備案、施工許可證的核發，到開工建設中工程的質量監督、安全監督，再到工程的竣工驗收備案，每一個過程，每一個步驟，都留有我們熱情服務的印跡。

為了提升企業資質，增強企業競爭能力，我們主動上門為企業服務，你看！在夏日炎炎的火熱中，有我們派發安全手冊的足跡；在陽光工程的課堂里，有我們輔導培訓的忙碌身影；在建筑施工的現場，有我們組建農民工學校的辛勞。服務使企業有了不斷的提升，目前，我縣的國家二級施工企業有6個，有7名一級建造師，60名二級建造師，有2000多名建筑從業人員獲得了建筑職業資格證書。

聽著這些數據，您可能感覺不到什么，但是，正是這些有力的數據，代表著建設局的優質服務使我縣的建筑隊伍在日益壯大，建筑業正逐步發展成為我縣的一大支柱產業。

這是一支為民辦實事、為民建家園的隊伍。近年來，不管是漢壽自己的老百姓，還是外地的來往客商，都漸漸的發現，漢壽縣城的路變寬了，燈變亮了，樹變綠了，整個縣城變美了。當人們正感嘆著喜人的變化時，有誰曾想到在這背后凝聚了我們城建人多少辛勤的汗水和不眠的日夜。

提起小街小巷，在人們過去的記憶中是“雨天一地泥，晴天一身土”，路面坑坑洼洼，坎坷不平，人們出行、生活都極為不便。可現在的小街小巷就大不相同了，你看！道路變得平坦干凈，燈光變得明亮耀眼，老人和孩子雨雪天出門都不用發愁。近5年來，建設局改造了小街小巷64條，今年計劃改造11條，我們通過克服種種困難，超額完成任務，改造了15條，讓更多的群眾走上了平坦大道。

說到觀音港，大家一定都不覺得陌生，近年來，觀音港水系環境不斷惡化，導致排水不暢，臭氣熏天，附近居民怨聲載道。今年縣政府將觀音港的清淤改造納入為民辦實事工程，為了早日改善周邊群眾的生活環境，我們的工作人員搶時間，趕進度，用了不到3個月的時間，完成了改造工程，人們期待觀音港綠樹碧波的美好景致指日可待！周邊居民連連稱贊政府又辦了一件大好事。

我們城建人為老百姓辦的實事、好事有何止一件、兩件，但是只要群眾需要，只要群眾滿意，要我們辦一百件、兩百件又何妨？我很驕傲，我選擇了這個集體，我很自豪，我有這么多好領導、好同事，他們以一顆顆公仆之心盡心竭力的為群眾服務，他們以求實進取的精神激勵著我去工作、去奮斗、去創新。

雷鋒同志曾說過:“人的一生是有限的,但為人民服務是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去!”讓我們攜起手來，發揚雷鋒精神，以熱情的服務、優質的服務、高效的服務、人民滿意的服務，共創漢壽輝煌燦爛的明天！

工商局領導演講（五）

尊敬的各位領導、評委：大家下午好！

如果僅僅作為普通的消費者，我想能讓在座的各位一下子就想起頭頂國徽、肩戴紅盾的工商執法人員，肯定是每年的“3.15”消費者權益保護日了。是的，“3.15”每年只有一天，但是對于今天的老百姓來說，任何關于消費方面的投訴都會得到及時答復，任何關于消費方面的疑問都有人給你解釋，因為群眾的身后，站著一支依法執政的隊伍，站著一支讓百姓天天過“3.15”的工商隊伍！今天，就讓我以《嚴執法、懷深情，要為“紅盾”添光彩》為題，講一講我們縣的工商人。

近幾年來，隨著城市化進程的加快，我們縣的房地產開發熱火朝天，建筑市場十分活躍，但在一片欣欣向榮的城市建設景象中，卻出現了不和諧的音符。建筑隊伍魚龍混雜，各種無資質、無證照的設計，施工隊伍摻雜其間，興風作浪，獲取暴利，直接導致了房產消費糾紛的增加，消費者合法權益受到嚴重損害，建筑市場公平競爭的環境遭到破壞。房子可是百姓化錢最多的大件商品啊，面對這種情況，工商局的一班人坐不住了，“明知山有虎，偏向虎山行”。局經檢大隊派出精兵強將，排除重重阻力，通過艱苦的調查取證工作，去年11月份至今已成功查處了22起涉案金額在8000萬元以上無照施工、無照設計的大要案，罰款150余萬元，這下，如同捅了馬蜂窩，非法的建筑商和包工頭亂了。有的包工頭千方百計給執法人員送禮、請吃，都被一一擋了回去。軟的不行來硬的，有人揚言要出50萬元買大隊長徐金華的命，徐大隊長知道后正氣凜然，毫不屈服，我就一家三口，你們啥時候來我都等著，想要我徇私枉法，門兒都沒有！也有不服處罰向法院起訴的，但經法院一審、二審，工商局案件事實清楚，證據確鑿，程序完備，定性準確，處罰恰當，判定工商局勝訴。迫于法律的威嚴和執法者的氣勢，案件當事人最后都乖乖地接受了處罰，縣的建筑市場秩序得到了有力的規范。

都說法不容情，可是服務型的工商隊伍卻是懷著對百姓的一腔深情！今年上半年，在一次無照經營整治活動中，工商執法人員查到了一家無證經營的鋼材店，而且所銷售的鋼材存在質量問題。當執法人員準備查扣那些劣質鋼材時遭到店主的強烈抗拒、謾罵，圍觀群眾也跟著起哄，說“工商干部不給下崗職工活路，要把他們逼上絕路”。原來經營這家鋼材店的是一對下崗夫妻，雖然依法查扣并沒有錯，但執法人員立即停止了查扣，而是責令店主停止銷售，并和店主一起抽檢鋼材送到有關部門檢驗。得知商品確實存在質量問題時，當事人一下子癱軟了，連連責怪自己和老婆不該匆忙開店，這下血本無歸，全完了！執法人員見時機成熟，就及時向他宣傳了國家的法律法規，并為他提供了一些正規廠商的地址，同時及時幫他和送貨地的工商部門取得聯系，找到那家經銷商退回了劣質鋼材，拿回了成本。事情到此本可以結束了，但為了表示對下崗職工自謀出路的支持，工商部門為他們辦好了執照，并為他們送照上門。當這對下崗職工用顫抖的手接過執照時，感動得要跪在工商干部面前，說：“如果上次你們硬要沒收我的貨，我就真的傾家蕩產，沒法活了！是你們讓我有了再創業的信心，我一定要向下崗工人宣傳你們”。精誠所至，金石為開，從此，這位曾經要和工商干部拼命的下崗職工真的成了工商部門的義務宣傳員，在他的動員下，許多無照經營者主動補辦了執照。類似的事情還有很多，工商人手中握著公平劍，心中裝著老百姓，用他們所特有的“公心、誠心、愛心”，大力營造公平競爭的經濟環境，全力推動縣域經濟健康發展。就讓我以消費者的名義向所有的工商干部道聲謝謝吧，讓我們向工商執法隊伍致以深深的敬意！