導語：公司服務部副經理競職演講一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

給我一次機會

尊敬各位領導、各位評委：

我報名競爭職位用戶服務部副經理從心里來說我非常希望得到這個機會因為我渴望在華油公司服務事業上能有更大用武之地我認為我條件符合用戶服務部副經理職位要求我具有較高文化水平、年富力強、經驗豐富；我多年來一直從事管理工作具有較高協調能力和管理水平；我熟悉用戶服務部工作業務在用戶服務部幾年工作取得了有目共睹成績當然成績取得主要歸功于上級領導和同事支持對于我更增添了成熟經驗所有這些給了我今天參加職位競爭信心我相信給我機會我就能再創輝煌！

用戶服務部在華油公司來說一個窗口部門在接待用戶開展業務協調關系化解矛盾等方面發揮著重要作用我認為服務部工作歸納起來就協調人關系和做好事務性工作接待、咨詢、受理投訴等都屬協調關系范籌應熱情服務做到以誠相待、以心換心；要體現以人為本、客戶至上所謂“金杯銀杯不如用戶口碑”要靠一點一滴細致工作贏得客戶信賴在客戶心中樹立“華油服務”優質品牌做銷售、安裝、維修等事務性工作時首先要誠信守時做到一諾千金；其次工作要細致、嚴謹處處為客戶著想時時將安全記心；最后要能吃苦要有奉獻精神這樣通過高質量工作贏取用戶最大滿意

重要工作崗位激勵人去奮斗去創造成績成就輝煌我希望通過競聘在這一崗位上做出一番成績實現我理想那就“服務用戶、奉獻華油”如果競聘成功我將全身心投入工作中去將工作做得更出色我工作思路：全力協助部門經理工作倡導耐心、細心、用心服務讓用戶安心、放心、舒心；以人為本以客戶為中心打造華油優質服務品牌

首先推進部門工作制度化、規范化、程序化要進一步建立健全各項規章制度并落實制度監督執行用先進制度促進部門工作要進一步規范工作人員職責做到人定職、崗定責事事有人管、處處講規范要發揮激勵機制作用破除“步子不快天天走成績不大年年有”思想使部門工作人員不斷超越更好地發揮效能

其次亮化窗口形象提升服務水平通過學習培訓進一步提高部門工作人員素質提升業務能力特別使“用戶上帝”思想深入人心強化服務意識從著裝、語言、舉止各方面進一步規范樹立良好形象形成“人人都華油形象個個展現華油風采”意識工作中做到誠心誠意為用戶辦事盡心盡力為用戶解難通過不懈努力打造華油服務品牌

再次活躍部門工作凝聚人員思想部門工作成績取得離不開全體成員共同努力特別在用戶服務部這個部門更要講敬業、講協作、講奉獻要創新工作形式激活工作人員動力提升整體工作效能通過科學考核、業務競賽使部門有新氣象、作風有新轉變、素質有新提高、工作有新亮點通過工會活動、談心活動使大家思想同心、目標同向；通過化解工作間矛盾、關心工作人員生活把全體成員智慧凝聚起來把全體成員積極性調動起來將部門建成一個富有活力、富有凝聚力、富有創造力團隊

尊敬各位領導、各位評委理想召喚人去奮斗事業激勵人去創造記得古希臘科學家阿基米德說過：給我一個支點我可以撬動整個地球那么在今天在這個競爭上崗演講臺上我一名以華油公司為自豪普通員工想大聲說：給我一次機會我將與同仁一道攜手共創華油服務事業輝煌！

謝謝大家！