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同志在全國再就業工作座談會上指出：要從貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀的戰略高度，從堅持立黨為公、執政為民的戰略高度，從實現全面建成小康社會的戰略高度，充分認識做好下崗失業人員再就業工作的重要性、緊迫性和長期性。工會組織是黨領導下職工群眾自己的“娘家”，維護好下崗失業人員就業權利是工會組織義不容辭的職責。當前，在建設“五個”和推進蘇區振興發展的過程中，下崗失業人員再就業問題日益突出。就業是民生之本，那么，工會組織如何進一步促進下崗失業人員再就業，讓廣大下崗失業人員共建共享改革發展成果，筆者結合我縣企業效益差、財政底子薄的基本縣情，結合工會工作實際，對此進行了一番深刻的思考。

一、完善職工服務中心，向外地輸送一批。當前，我縣具備向長珠閩地區組織勞務輸出的區位優勢、交通優勢和勞動力資源優勢。為此，工會要進一步完善職工服務中心，積極開拓省外、境外勞務市場，使勞動力資源有序合理流動。職工服務中心要堅持既對下崗職工負責，又對用工單位負責；就業難的職工優先，生活困難的職工優惠的原則，進一步完善就業服務信息系統，擴大用工信息來源，根據市場需求為下崗失業人員提供職業培訓，提高勞動者就業能力、創業能力和適應職業變化的能力。

二、培植再就業基地，由基地安排一批。對由市場需求、就業潛力較大的勞動密集型企業，如鞋業有限公司、電子有限公司、制衣有限公司等，要給予重點培植，與他們建立定期聯系制度，根據他們的用工需求，組織下崗失業人員應聘，同時，免費進行專門培訓，滿足他們的用工需求。對安排下崗失業人員較多較好的企業，在評先評模上要給予優先考慮。

三、用活再就業優惠政策，向社會分流一批。為鼓勵和支持下崗失業人員再就業，國家出臺了一系列再就業優惠政策和扶持政策，工會組織要學好用活這些優惠政策，發揮好工會自身優勢，整合勞動就業部門力量，幫助每一位符合條件的下崗失業人員能享受到國家的扶持政策和再就業政策，要重點幫助“4050”人員等再就業困難群體，調動好他們的創業積極性，激發他們的創業熱情，形成千人百行再就業的宏大規模。

四、設立再就業援助基金，向產業轉移一批。工會組織要建立再就業援助基金，把它作為困難幫扶基金的重要組成部分。再就業基金采取工會經費留一點、上級工會撥一點、政府資助一點、社會捐助一點籌資，用于小額貸款和小額借貸擔保，扶持有就業能力、生活又困難的下崗失業人員創辦小型企業和從事第一、第三產業，從而實現自主創業。特別要立足農業大縣優勢，鼓勵下崗失業人員發展特色農業，進行農業綜合開發，在資金、技術等方面給予政策上的支持。

此外，工會組織要把送溫暖活動與促進下崗失業人員再就業有機結合起來，將送溫暖活動細化為送技能、送政策、送崗位“三送”活動，不斷提高他們的“造血”功能，進一步促進下崗失業人員再就業。