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這一年里，面對著“十二五”規(guī)劃的開局，機遇與挑戰(zhàn)同時向我們襲來，我在氣礦黨委和行政的帶領下，不斷加強自身鍛煉，嚴格履行工作職責，緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟，增強效益，打造隊伍”為主線，不斷突破工作難點，依靠班子集體的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，依靠全體黨員的鼎力支持，出色地完成了本職工作，為推動我公司快速發(fā)展起到了積極作用，現(xiàn)將工作情況述職如下：

創(chuàng)先爭優(yōu)在服務發(fā)展中亮點紛呈。以“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題活動，以“提高履職盡責能力、提升科學發(fā)展水平、增強黨員隊伍素質、樹立良好為民形象”為思想主線，結合公司實際工作，堅持在帶頭領先中推進創(chuàng)先爭優(yōu)。組織黨委及時調整黨員責任區(qū)、“創(chuàng)先爭優(yōu)示范點”和“三聯(lián)示范點”，以工作作業(yè)去為主要陣地，圍繞攻堅開展“帶頭沖鋒爭標兵”活動，充分發(fā)揮黨員奮戰(zhàn)，克難攻堅的先進性活動，有效延伸了干部作風建設活動的影響力。堅持在和諧共進中深化創(chuàng)先爭優(yōu)。以“立足小區(qū)做奉獻”活動為契機，積極走訪慰問困難職工，落實暖民心活動，同時開展“化解矛盾促和諧”活動，全面提升了黨員隊伍的和諧性，增進了隊伍的凝聚力。堅持立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。積極帶領黨員成員簽訂《“創(chuàng)新爭優(yōu)”活動承諾書》，并積極開展“我的崗位我負責，盡職盡心保安全”演講比賽，以及“學黨史、知黨情、感黨恩”等慶賀周年系列活動，同時組織落實領導點評和優(yōu)秀黨員表彰活動，并積極開展了“實現(xiàn)三大目標、黨員爭先鋒”、“追尋紅色記憶•體驗紅色之旅”等主題實踐活動，以形式多樣的活動，潛移默化的對廣大干部職工進行了深刻教育，促進了公司安全生產(chǎn)平穩(wěn)向好，并實現(xiàn)了黨員全參與。

組織建設在固本強基中不斷加強。成立了學習型黨組，完成了學習20余次，專業(yè)技術學習12次。并積極加強與大竹、鄰水作業(yè)區(qū)等基層單位的交流學習工作，拓展了各黨員的視野。機構進一步健全，高效完成了支部委員會成員和支部書記的選舉工作。深化“”功能，強化“民主生活會”制度執(zhí)行，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強。并加大對學習檢查力度，不斷提高黨員學習的自覺性和覺悟性。按照局黨委黨員發(fā)展規(guī)劃，堅持成熟一個、發(fā)展一個的原則，并堅持落實有針對性的發(fā)展策略，成功培養(yǎng)入黨積極分子6名，為黨組織增添了新鮮血液。

廉政建設在標本兼治中深入推進。通過加強教育落實，建立有效自律機制，并以關口前移的監(jiān)督模式，并堅持將監(jiān)管工作融入到生產(chǎn)工作中，組織各重點崗位簽訂了《采輸氣作業(yè)區(qū)管理人員廉潔自律承諾書》。并于8月份開展了集體廉政談話，對股級干部進行了警示教育。全年共組織了10次開展黨員干部和有關人員的學習教育，參與人次達到260人有余，針對總書記十七屆六中全會的重要講話，以及我公司相關條例制度，并觀看了警示教育片，同時集中學習了《蟻貪：權利末端的偷噬裙》等6篇警示教育文章，全面提升了我公司黨員群眾的警惕性，升華了我黨的廉潔意識，并保證了全年黨風廉政零事故。

一年來，我在上級領導的正確指導下，我的工作雖然取得了一些成績，但我更加清醒地看到了存在的差距和不足。我將全面貫徹油氣田公司黨代會精神，積極推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，繼續(xù)深化個人素質鍛煉，強化班組隊伍建設，在2012年這特殊的一年，充分調動黨員隊伍的積極性，深掘黨員的潛力，通過政策導向、思想教育、精神激勵、制度規(guī)范、紀律約束，為公司發(fā)展提供堅強的政治思想保證、組織人才保障和精神文化支撐。