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在建設社會主義新農村的偉大實踐中，江西省九江市人事局以發揮人事部門職能為己任，貼緊跟進，有所作為，為服務社會主義新農村建設提供了可供借鑒做法。《實施意見》保障新農村建設

建設新農村，人才是關鍵。在新農村建設中，該局印發了《九江市人事局關于為加快建設新農村提供人事人才服務的實施意見》，把農村人才服務工作納入“十一五”人才發展規劃，提出農村實用人才開發由2005年的2.6萬人，每年按12%左右的增長速度遞增，到“十一五”規劃期末，使全市的農村各類實用型、人才、“能手”型人才，總量達到5萬人。通過政策引領和服務機制完善，鼓勵專業技術人員到農村一線創業發展，引導和鼓勵高校畢業生到農村就業。力爭通過5年的努力，建設一支懂經營、會管理、善創業的農村實用人才隊伍，從而奠定新農村建設的人才智力基礎，為新農村建設提供智力支撐。

啟動“三支一扶”緊貼新農村建設

為加快社會主義新農村建設的步伐，解決當前農村基層人才資源匱乏的問題，該市面向高校公開招募126名畢業生從事支教、支醫、支農和扶貧工作，跟進新農村建設工作。為使招聘工作有條不紊，落到實處，他們成立了全市11個縣（市、區）“三支一扶”工作協調小組及辦公室，收集鄉鎮招募需求和信息反饋工作。制定“三支一扶”實施方案，從7月上旬開始，開展招募工作的統一報名、資格審查和筆試等工作。對招募者在志愿服務期間，每人每月將享受800元的生活交通補貼，統一辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險。服務期滿后考核合格的“三支一扶”大學生，愿意留在原服務單位就業的，由縣級政府人事部門會同有關部門辦理接收手續；也可根據本人意愿到其他地方工作；進入市場自主擇業的，有關部門協助推薦就業。此外，還在自主創業、小額貸款、職稱評定、報考鄉鎮機關公務員及省內高校研究生等方面，給予“三支一扶”大學生多項政策優惠。

依托“國外智力”跟進新農村建設

依托“國外智力”支持新農村建設，是條既快又好的有效途經。九江市人事局充分發揮引智部門職能作用，大力引進國外智力。僅今年上半年，他們就引進法國、荷蘭、加拿大五批次外國專家來潯指導引智項目，先后執行了花卉苗木新品種新技術的引進推廣、獸用生物制品新型佐劑研究及生產車間建設、豬品種改良、生豬健康飼養與疾病防治技術、萬頭種豬集約化飼養、薇菜孢子繁育、鍋爐排煙除塵等七個項目。申報并確定九江縣新合鎮涌塘村、瑞昌市白楊鎮連山村兩個“農戶安全儲糧倉”為引智成果示范基地。至6月底各自完成100戶建倉任務，給每戶建倉農戶補助300元，成為人事部門為社會主義新農村建設提供服務的一大亮點。穩步推進“一村一品”工作，全市的一個一村一品示范縣、四個一村一品示范點分別完成了各自的三年發展規劃。

借助“專家智慧”服務新農村建設

該市在對新農村建設的調研中了解到農業、農村和農民最缺的是技術、最需的是信息、最想的是知識。針對“三農”的意愿，年初九江市人事局就組織了農業科技、衛生醫療方面的專家到地震災區九江縣新合鎮涌塘村發放科技資料、醫療藥品，開展水稻、棉花病蟲害防治、種植經濟作物等專題講座，進行現場坐診，為農民看病，免費發放藥品，受到災區群眾歡迎。3月份，他們又組織醫療衛生、農業科技等行業8位副高以上職稱的專家赴九江縣馬回嶺利用傳統集市日開展為農服務活動。4月28日，該局還配合省人事廳開展“新農村建設專家在行動”活動，組織首批28名專家深入修水縣支農惠農，拉開百名專家下農村活動序幕。