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新經濟組織、新社會組織是在市場經濟下出現的兩新的組織，我國經濟主要組成部份。加強和改進黨對新經濟組織、新社會組織的領導，促進新經濟組織、新社會組織的健康發展，是加強黨的執政能力建設新的工作領域。現就新經濟組織、新社會組織的黨建工作談一些淺見。

一、必須設置好新經濟組織、新社會組織中黨組織

“兩新組織”中的黨組織是兩新組織黨員的“家”。要保證“兩新”組織黨員有“家”，就必須設置黨組織。如何設置？最少要明確如下幾點：1、凡有3名以上黨員的新經濟組織、新社會組織，都應建立支部，黨員特別多的，可建立基層委員會、黨員人數不足3名的可建立聯合支部，或就近掛靠支部，使黨員可過上正常政治生活。2、對于已有發展對象，但尚未建立支部的新的經濟組織、新社會組織，可指定一個黨支部幫助其發展黨員，待條件成熟后，再建立黨支部，對于建立黨支部條件尚未成熟不具備在一個單位建設黨支部的新經濟組織、新社會組織，應該抓緊建立工會、共青團組織，把廣大職工、群眾團結到黨領導的工會、共青團組織中來，通過工會和共青團組織向廣大職工宣傳黨的路線、方針、政策。3、在個體工商戶黨員相對集中的地方，可就近建立黨組織，國企改革要根據黨員人數和工作需要同步改建成組建黨的組織，并相應調整和明確黨組織隸屬關系和職能。4、理順新經濟組織、新社會組織的隸屬關系，新經濟組織、新社會組織一般由所在地黨委領導，條件成熟的，可以成立直接管理黨組織。5、新經濟組織、新社會組織黨的組織組建工作必須嚴格履行以下審批程序。首先，由新經濟組織、新社會組織提出申請，其次上級黨組織根據申請進行調查摸底，并寫出報告組織部門，再按《黨章》規定程序審批。6、選好新經濟組織、新社會組織中黨組織負責人。其負責人由新經濟組織、新社會組織中認真貫徹黨的路線、方針、政策，黨性觀念強、思想政治素質好，善于做群眾工作，企業主信任的黨員擔任，暫時沒有合適人選的，可同業主商量，由組織委任，待條件成熟時再按《黨章》規定進行選舉。7、落實新經濟組織、新社會組織中黨組織的活動經費。活動經費可由新經濟組織和新社會組織出一部分，另一部分可列入財政支付，這樣才能保證新經濟組織、新社會組織的黨組織開展正常活動。

二、必須加強新經濟組織、新社會組織的自身建設

“兩新組織”黨組織安家后，要使黨組織安穩“家”，壯大“家”，關鍵要加強自身建設。1、黨組織要關心了解新經濟組織、新社會組織發展上的問題，圍繞新經濟組織、新社會組織以開展黨的工作，鼓勵黨員在本崗位急難險重的任務中勇挑重擔，發揮骨干帶頭作用。2、做好新經濟組織、新社會組織中發展黨員工作，一定要按照《黨章》規定的黨員條件。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，做好發展黨員工作，注重吸收優秀工人、經營管理骨干和知識分子入黨。在發展黨員中要嚴格履行《黨章》規定的入黨手續，嚴格審查。3、堅持和完善黨員組織關系轉移制度，在新經濟組織、新社會組織中黨員活動是比較多的，因此，在新經濟組織、新社會組織中工作一年的應把組織關系轉來，因特殊未轉來的，應持黨員證明參加所在組織活動。上級組織要加強這方面工作檢查、黨組織和黨員要主動向上級組織聯系和反映，保證每個黨員都按時、有組織地過上生活會或者各類活動。

三、必須加強對新經濟組織、新社會組織黨建領導

加強組織領導，是做好“兩新組織”黨建工作的重要保證。1、各有關黨委要進一步增強政治責任感，負起責任。要建立健全黨建工作責任制，逐步明確領導責任和工作目標，并切實抓好落實，由組織部門牽頭，宣傳部、統戰部、工會、共青團、工商局、工商聯、個體私營協會等有關部門積極配合，做好各自有關工作，建立工作聯席會議，負責指導、檢查、督促新經濟組織、新社會組織的黨建工作，形成齊抓共管。2、不斷研究新情況、探索新途徑，解決新問題，對新經濟組織、新社會組織的黨建工作要深入進行調查研究，及時發現新情況、解決新問題，加強分類指導，確立聯系點，積極探索新經驗，總結經驗，推動工作，形成一個良好氛圍，促進新經濟組織、新社會組織的黨建工作經常有效地開展。