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縣供銷聯社黨委企業轉制前基層黨組織設置，按照單位設置*個黨支部，原有黨員**名。19**年下半年縣供銷系統所屬公司、基層社進入了全面轉制階段，20**年企業轉制全面結束，現有黨員57名，其中，企業在職黨員23名，下崗黨員11名。根據黨和國家賦予供銷的地位和作用，黨委順應供銷社的改革與發展，在做好新建企業黨建工作，加強黨的組織和制度建設等方面進行了有效的嘗試和探索。

一、加強企業黨組織建設

一是邊改革邊重組。加強對非公股份制企業黨組織建設，在非公企業改造重組的同時，建立相應黨支部，縣聯社黨委精心指導幫助新組建黨組織，分別于1**9年和20**年建立**縣興合土產日雜再生資源有限公司黨支部和**縣興合副食品有限公司黨支部；對新建社有控股企業，根據人員和行業特點組建**縣興豐農資公司、茶葉專業合作社、供銷有限公司聯合黨支部。二是因地制宜整合轉制留牌企業黨組織，根據系統企業轉制職工掛靠再就業服務中心，縣聯社成立了縣社再就業中心黨支部（后改縣社綜合服務站黨支部）將原來的副食品公司的黨員、岱中供銷社留守黨員和企業離休干部黨員合并成為縣社綜合服務站黨支部，撤消原來的副食品公司黨支部和岱中供銷社黨支部。三是積極與鄉鎮黨委聯系，及時將轉制職工黨員轉移到所在地社區黨組織，先后有37名黨員全部辦理了交接手續，消除銜接過程的中空點。四是做好企業支部的改選和補選工作，特別對非公企業支委改選，黨委及早介入做好黨員動員了解工作，按照黨章規定和程序及時進行支委的改選和增補。五是黨委支持非企業黨組織開展黨建工作，支持企業發展。如**縣興合副食品有限公司在市場整頓期間，縣聯社在人力和物力上給予極大的支持，順利完成市場整改任務，黨支部的凝聚力得以加強。

二、加強企業黨組織制度建設

一是加強企業黨員干部的理論學習。縣聯社黨委中心組學習，吸納企業黨支部書記和企業負責人參加，黨委正常組織全體全體黨員進行集中上黨課、電化教育，黨紀黨規知識競賽活動等教育，不斷豐富教育內容和形式。二是建立黨員干部談話制度，企業黨員干部政治生日，黨委成員預約談話，增強了互信和工作責任感。三是堅持“”制度，支部生活全年不少8次，建立支部手冊，并列入基層支部黨建考核內容。四是加強流動黨員的管理工作，對外出、掛靠黨員，通過信函、寄發資料、定期向支部匯報的方式開展教育和管理，保持與組織聯系。五是企業黨支部積極配合社區開展黨建工作，縣聯社黨委每年統一向社區進行雙向聯系，并把社區反饋的情況及時通報給基層黨組織，通過這種形式全面掌握黨員在社區的活動情況，多數黨員積極參與社區的義務勞動和捐款活動，有力地支持了社區黨建工作。

三、目前基層黨組織中出現的新情況及建議

我們根據基層企業轉制后黨建工作出現的問題，采取了相應的調整措施，使下屬支部的布局更趨向合理，支部活動恢復正常，但隨著形勢的變化，在運行過程中，又出現了新的情況。主要有以下幾個方面：一是企業轉制后基層黨組織管理消弱，**、長涂供銷社的黨支部隸屬于地方黨委管理，而經濟管理隸屬企業主管部門，企業轉制后在實際黨員管理中造成管理盲區。二是**、長涂供銷社和縣社機關退休人員仍屬原單位支部管理，而退休人員居住分散，有些甚至跨縣、跨市，在管理上難度較大，如將退休人員的組織關系遷往居住地社區，地方社區未能予以配合。三是掛靠職工黨員管理，存在薄弱環節，組織生活不正常，組織難以掌握黨員工作和生活情況，黨員作用難以發揮。

上述三個方面新的問題，影響了基層支部活動的正常開展，黨員作用的發揮。必須予以重視和解決。現提出如下建議：一是對本縣范圍內的企業黨組織納入企業主管部門管理，有利于對黨員的管理和監督，發揮黨員的更大作用。二是將離退休干部職工黨員，由當地社區管理，縣以上黨組織要有明確的規定，居住地社區應無條件接收。三是掛靠職工黨員按照工作性質和居住情況納入行業協會或社區管理。