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面對新形勢、新任務、新特點，加強和改進新時期稅務思想政治工作，重點要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以構建和諧地稅為目標，以樹立社會主義榮辱觀為核心，以強化責任心和調動積極性為著力點，認真進行理論武裝工作，突出抓好領導班子和基層思想政治建設，積極推進內容、載體、機制創新，進一步樹立生命線、大政工、人本和和諧理念，圍繞中心，服從大局，為稅收工作順利進行提供強有力地保證和服務。

一、抓住根本，扎實深入開展政治理論教育。開展思想教育，強化理論武裝，是加強和改進思想政治工作的永恒主題和根本任務。一要加強理想信念教育。引導干部樹立共產主義理想和中國特色社會主義信念，用馬克思主義立場、觀點、方法認識問題，形成良好的行為規范和科學的思維方式。二要加強稅收宗旨教育。引導干部樹立“聚財為國、執法為民”的稅務工作宗旨，充分發揮稅收職能作用，為促進全省經濟又快又好發展建功立業。三要加強職業道德教育。引導干部自覺踐行“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，把“愛崗敬業，公正執法，誠信服務，廉潔奉公”的稅務職業道德落到實處，干一行，愛一行，鉆一行，精一行，在各自工作崗位創造一流業績。四要加強黨風廉政教育。引導干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高拒腐防變能力，經受住腐蝕與反腐蝕的考驗。五要加強政策法紀教育。引導干部樹立“依法治國、依法治稅、依法行政”的理念，正確執行稅收政策，嚴格依法辦事，做到紀律嚴明，執法規范，堅決遏制職務犯罪。為確保政治理論教育落到實處，要強化組織領導。把政治理論教育納入年度工作計劃和目標考核，做到有組織、有計劃、有部署、有載體、有考核、有獎懲。要落實教育制度。除嚴格落實黨組理論中心組學習制度和“”制度以外，每年都要開展一項專題教育，辦好培訓班，集中進行政治理論學習。要拓寬教育陣地。以國家、省和各地確定的愛國主義教育基地和警示教育基地為主，積極建立社會實踐活動聯系點、文化娛樂場所和網絡思想政治教育陣地，做到活動有場所。要活化教育方式。根據不同的內容和對象，采取不同的方式，創新教育載體，引進科技手段，力求形式多樣，使理論教育活動豐富多彩、引人入勝。

二、突出重點，切實加強領導班子和基層思想政治建設。抓住主要矛盾，突出工作重點，是加強和改進思想政治工作的基本途徑和有效方法。針對稅務系統的實際，集中主要精力，一是抓好領導班子思想政治建設。在領導干部的選拔方面，堅持德才兼備、以德為先，思想道德品質不是特別優秀的不準進領導班子。在領導干部的要求上，堅持比普通干部更高的標準，德能勤績廉等各個方面都要為人表率，達不到這一條的及時采取組織措施。在領導干部的政治學習上，要重點圍繞樹立正確的榮辱觀、權力觀、政績觀、利益觀，實行集中培訓與自學相結合，建立以考促學機制，強化學績考核，督促提高自身素質。在領導干部黨性鍛煉上，要嚴格執行廉潔自律的有關規定，嚴格落實“四大紀律、八項要求”，堅持“五個不許”。對領導干部中發生的違法違紀問題，要從嚴懲處，不能姑息遷就。通過加強領導班子思想政治建設，使各級領導干部以自身的行為表率帶隊伍，以自己的人格力量感染人，團結帶領廣大稅務干部共同推進各項工作。二是抓好基層思想政治工作?；鶎佣悇詹块T是稅收工作的基礎。思想政治工作的優勢在基層，重點也在基層。加強基層思想政治工作，要建立健全基層思想政治工作組織。以基層黨團組織為骨干隊伍，不斷拓展隊伍空間，使之充分發揮團結、教育干部的堡壘作用。落實思想政治工作責任制，確保不同層面的思想政治工作有人管、有人抓。要堅持政治學習制度。科學安排，強化考核，確?；鶎尤藛T政治學習的時間、人員、內容、效果“四落實”。要聯系實際開展經常性思想政治工作。定期分析干部思想動態，針對思想反映和思想問題及時開展富有人情味的思想交流和個性化說服教育，理順情緒，釋疑解惑，化解矛盾，保持和諧。要活躍基層文化生活?；鶎訂挝幻磕甓家M織開展多種形式的文體活動，寓教于樂，陶冶干部情操。要關心基層干部生活。加大基層建設投入，逐步改善工作生活條件，幫助解決后顧之憂，在經費劃撥、評先選優等方面給予傾斜，為基層干部積極營造心情舒暢的工作環境。

三、堅持創新，不斷增強思想政治工作活力。適應形勢發展，堅持改革創新，是加強和改進思想政治工作活的靈魂和不竭動力。從稅務系統實際情況看，重點要在不斷創新內容、載體和機制上下功夫。一是在內容上創新，要根據不同時期的中心任務和干部隊伍的思想狀況，調整、更新、豐富思想政治工作內容，增強思想政治工作的針對性和感染力。在領導干部中，要弘揚敢于負責，敢抓敢管的精神；在領導機關中，要弘揚科學嚴謹，講求實效的精神；在基層干部中，要弘揚愛崗敬業，盡職盡責的精神。圍繞解決動力不足、活力不強，充分調動干部積極性、創造性，努力營造爭先創優氛圍問題，廣泛開展多層面爭先創優活動，引入競爭激勵機制，在全系統形成開拓進取、比學趕幫、學習先進、爭當先進的濃厚氣氛。圍繞解決思想保守、紀律散漫、效率不高，服務加快發展大局，凝聚加快發展合力的問題，積極推進和諧地稅工作，形成干部之間團結親和、部門之間密切配合、上下級之間指揮順暢的和諧局面。二是在載體上創新，要廣泛深入開展社會主義精神文明創建活動，一方面要運用爭先創優活動取得的顯著成效和先進單位、先進個人命名表彰機會，進行再動員再教育，開展榮譽面前找差距活動，鞏固和深化精神文明創建成果,增強廣大干部的榮譽感和凝聚力。另一方面要結合地稅的行業特點、崗位特色、工作實際，開展以“爭當崗位標兵，爭創文明單位”為主要內容的系列化爭先創優活動，即：在機關開展“四型機關”（學習型、創新型、服務型、廉潔型）評比表彰活動；在基層開展“規范化建設先進單位”評比表彰活動；在征管執法一線單位開展“文明執法先進單位”、“最佳辦稅服務廳”、“稅收管理先進單位”評比表彰活動；在廣大干部中開展“崗位標兵”評比表彰活動。每兩年進行一次評比表彰。通過形式多樣的爭先創優活動，充分調動各級機關、各類人員的積極性。三是在機制上創新，要通過完善選人用人機制、完善績效評價機制、完善培訓管理機制，形成正確的思想工作導向，提高思想政治工作效益，活化思想政治工作，使思想政治工作始終運行在制度化、規范化的軌道上。

四、轉變理念，加強思想政治工作的組織領導。更新管理理念，強化領導措施，是加強和改進思想政治工作的關鍵環節和重要保證。聯系稅務思想政治工作，突出要在四個方面做出努力，一是樹立生命線理念，切實將思想政治工作擺上重要位置。思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是經濟工作和其他一切工作的生命線，無論形勢任務怎樣變化，思想政治工作在稅收工作中的生命線地位決不能動搖，必須從講政治的高度，增強做好思想政治工作的責任感、使命感，自覺堅持“兩手抓，兩手都要硬”。主要領導要全面負貴，分管領導要具體做好指導協調各職能部門開展思想政治工作，班子其他成員要積極抓好分管部門的思想政治工作，各部門負責人要堅持“一崗雙責”，既抓業務工作，又抓思想工作，全面履行職責。二是樹立大政工理念，完善齊抓共管的工作體系。在思想政治工作內容的界定和把握上，要形成思想建設、道德建設、文化建設、班子建設、黨風廉政建設、基層建設等齊頭并進的“大政工”工作格局。在思想政治工作實施過程中，要克服“兩層皮”、“單打一”的傾向，協調各方力量，整合各方資源，建立起黨組統一領導，職能部門各負其貴、業務部門共同來做、覆蓋全體干部的“大政工”領導體制和工作機制。發動全體稅務干部人人參與、共同做好思想政治工作。三是樹立人本理念，堅持以人為本的根本原則。要把尊重人、相信人作為開展思想政治工作的首要前提。思想政治工作從本質上講，是黨的群眾工作，必須堅持相信群眾、依靠群眾的群眾路線。發動干部做思想政治工作的主人，在啟發提高其思想覺悟、開發調動其潛能、妥善解決和處理其矛盾中深化思想政治工作。要把理解人、關心人作為開展思想政治工作的基本方法。在思想政治工作中，要把做好思想政治工作與解決干部實際問題結合起來，真心實意地為干部辦實事、辦好事，排憂解難，釋惑暖心，以干部滿意不滿意為思想政治工作的根本標準，使思想政治工作在接受干部職工的檢驗中不斷深化提高。要把實現人的全面發展作為思想政治工作的根本動力。干部的合理需求是稅收工作的內在動力，干部的健康成長是地稅事業持續協調發展的決定因素。思想政治工作必須把著力點放在促進干部個人價值觀與地稅共同價值觀的結合上，引導廣大干部樹立并堅定正確的價值觀，為干部提高自身素質、實現人生價值積極創造條件。四是樹立和諧理念，努力構建和諧地稅。構建社會主義和諧社會，是新世紀建設中國特色社會主義的宏偉目標，也是稅務部門為之長期努力奮斗的方向。因此，要按照胡總書出的“民主法治、公平正義、誠信友愛，充滿活力，安定有序，人與自然和諧相處”的要求，在全系統進行增強團結友愛意識，促進干部之間的和諧、增強集體團隊意識，促進個人與集體的和諧、增強整體配合意識，促進工作之間的和諧、增強互助協作意識，促進部門之間的和諧、增強全局發展意識，促進稅收與經濟的和諧、增強服務宗旨意識，促進征納關系的和諧教育，夯實構建和諧地稅的基礎。要正確處理稅收執法與稅收服務、執行政策與促進發展、嚴肅紀律與愛護干部、堅持原則與講求方法等方面的辯證關系，防止和克服以和諧為名，搞一團和氣、放棄原則、放松管理等不良傾向，增強思想政治工作的原則性、戰斗性和實效性。