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近年來，縣委縣直機關工委以創建“黨建工作先進單位”活動為載體，積極探索機關黨建工作新路子，創新機關黨建工作機制、領導方式、工作方法、活動內容和組織形式，有力地推動了機關黨建工作的全面落實，提高機關黨建工作的層次和效果。

一、切實抓好黨建工作責任制落實，確保機關黨的工作有效開展

為落實機關黨的各項工作任務，通過建立和實施黨建工作責任制，機關黨組織對黨建工作目標、任務和應采取的措施更加明確。我們把組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進等目標和不同時期黨和政府中心工作任務，分解細化形成責任書，并在每年年初機關黨的工作會上向直屬黨組織下達，責任制既有責任內容，又有量化標準，確保基層黨組織目標任務更加明確，責任要求更加具體，工作落實更加有力。在實際工作中，我們著力抓三個環節：一是落實黨建"第一責任人"的責任。按照書記是抓黨建工作第一責任人的要求，工委經常與黨(總)支部就實施黨建責任制中遇到的問題和困難進行交流、磋商，為黨(總)支部落實黨建責任制規定的各項任務搞好協調，提供幫助。二是根據機關中行政、事業、企業間工作不同特點實行分片管理，進行分類指導，把各單位黨建工作存在的薄弱環節作為實施黨建責任制的著力點來抓，建立機關黨建工作聯系片，不定期組織交流，充分發揮聯系片“組織、交流、協調、推動”作用，促進機關黨建工作的扎實開展。三是強化督促考評。建立責任制執行情況的考評機制，實行自查與年終考評相結合，將機關創業競賽、效能建設、掛村服務等納入黨建責任目標考評范圍，并將考核結果作為“黨建工作先進單位”、“先進基層黨組織”等評先評優的重要依據，保證機關黨建各項工作任務的落實。

二、以創建活動為載體，促進機關黨建工作上臺階

在縣直機關開展創建“黨建工作先進單位”活動，既是加強和改進機關黨的建設的根本要求，也是抓好機關黨建工作的有效途徑；既是工作內容，也是活動載體。正是基于這樣的認識，我們注重轉變觀念，自覺把開展“創先”活動，加強機關黨建工作放在加快建設海峽西岸綠色腹地特色經濟強縣的大局中去認識、去謀劃、去滲透，使這項活動從一開始就融入全縣經濟建設發展的大潮中，有效地形成了機關黨建服務和參與經濟建設的新格局。一是強化措施，努力營造“創先”活動的良好氛圍。縣直機關工委高度重視創建“黨建工作先進單位”活動，加強了對“創先”活動的領導，并把“創先”活動作為機關黨建工作的重要內容，擺上了重要議事日程，與機關黨建的其他工作一道安排、一道落實、一道檢查。年初召開會議進行專題研究，年中進行督促，年終進行檢查，兩年開展一次考核評比。同時組織開展對創建“黨建工作先進單位”活動的宣傳，不斷強化機關單位的“創先”意識。機關黨組織更是精心組織、黨支部書記親自抓，機關黨員干部積極參與，從而在縣直機關營造出“爭先創優”的良好氛圍。三是周密部署，保證了創建活動扎實有效地開展。省委盧展工書記提出機關黨的工作要圍繞全局、圍繞履職、圍繞作風、圍繞形象來開展，為此，我們在開展創建活動中根據“四個圍繞”要求和機關的實際，在明確活動指導思想和目標任務的基礎上，制定出創建活動的實施辦法，確定活動的開展方式、基本內容和評比條件，并認真組織實施。四是嚴格考評標準辦法，考評主要從六個方面：即：領導班子堅強有力、黨建責任落實得力、思想建設扎實有力、組織建設富有活力、作風建設措施得力、業務工作卓有成效進行考核。年中，由工委組織牽頭開展督查工作，及時掌握活動的進展情況，針對存在問題，進行分類指導，同時及時發現先進典范和“創先”的新鮮經驗，進行推廣。年終，組織專門力量，開展對創建工作的督促檢查，聽匯報、查臺帳，看實績，為考核評比工作提供客觀依據。注意充分發揚民主，在評比過程中對擬上報表彰對象進行公示，接受群眾監督，廣泛征求縣紀檢、綜治、計生等有關部門意見，了解擬表彰對象班子在黨風廉政等方面的情況，保證了考核評比工作的公開透明、嚴肅公正。去年“七．一”有51個單位被縣委授予第三屆“黨建工作先進單位”。創建活動的開展，促進了機關作風的轉變和機關黨員素質的提高，機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力明顯增強,為行政業務工作提供思想動力、組織保障、作風支持，推動行政業務工作的完成。

三、貼近實際開展活動，增強機關黨建工作活力

近年來，我們圍繞縣委的中心工作，結合縣直機關黨建實際開展了一系列黨建特色活動，在工作思路上實現了兩個轉變。

1、活動主題創新。主題是一項活動的靈魂，決定著黨建活動的質量和效果。在確定特色黨建活動主題上，工委積極開動腦筋，緊跟時代步伐，精心籌劃、組織了一系列主題鮮明而又極具時代色彩的黨建活動。為發揮機關女干部投入我縣創業競賽的熱情，組織機關女黨員專題演講比賽，組織8支代表隊200多名女同志參加活力機關健身操比賽，展示女性風彩；在機關單位開展黨員示范崗活動，營造出了敬業勤業的濃厚氛圍；積極開展“光澤精神”的宣傳活動和創“學習型”、“節約型”機關活動，組織黨員干部觀看《牛玉孺》、《公仆》等影片，陶冶黨員干部精神情操，提升審美情趣。在開展向元春蘭、葉小波優秀共產黨員學習活動中，組織了“燃燒的青春”演講比賽。在關注困難群體、構建和諧社會活動中，組織開展“我為黨旗添光彩，永葆黨員先進性”扶貧濟困幫扶捐款活動等。這些活動的深入開展，使黨員干部綜合素質明顯提高，思想和行動迅速統一到了縣委的部署和要求上來，廣大黨員干部以嶄新的姿態和飽滿的熱情投身到我縣“十大建設”中。

2、活動方式創新。我們根據不同時期工作要求和活動內容的需要，積極探索，在活動方式上求活。一是實現了從就黨建抓黨建到圍繞中心工作開展黨建活動的轉變。以黨員先進性教育和“作風建設年”活動為主線，開展了一系列創新活動。在先進性教育活動中，開展“黨員牽手幫困”主題實踐活動，密切黨群關系；在全縣創業競賽中，舉辦了科級領導干部“想干事、會干事、干成事”演講比賽，激發全縣干部創業熱情；在抓作風建設方面，積極配合縣紀委開展廉政文化墻建設宣傳、反腐倡廉書畫展活動和唱響正氣之歌歌詠比賽活動；以學習貫徹十七大精神為主線，組織機關黨員干部開展投身十大建設，推動光澤躍身發展為主題的大討論等，這些活動的開展突出了重點，找準了機關黨建活動和中心工作的結合點，豐富了機關黨建工作的內涵，擴大了影響，使機關黨建工作與部門業務工作做到了相融互動。二是從例行公事式的組織活動到根據廣大黨員意愿組織活動的轉變。我們注重工委組織活動與機關黨支部組織活動相結合，做到統籌安排，有分有合，黨支部開展活動的積極性得到了調動和發揮。在每年的“七．一”等重大節日，都要求黨委、支部充分了解廣大黨員的意愿和需求，結合各自工作特點積極開展活動，同時工委注重征求黨委意見，制定出切實可行的活動計劃和實施方案，確保活動的開展達到較好的效果。如組織開展慶“七．一、迎奧運”縣直機關千人壞城跑活動、直屬黨（總）支部書記游園聯誼活動、各直屬總支、支部黨務干部登山比賽活動等，豐富了機關文化生活，營照了良好的文化和社會氛圍。由于創新了活動方式，使機關黨組織活動更加有聲有色開展，體現了機關干部職工昂揚向上、積極進取的精神風貌和團結協作的團隊精神，極大地促進了和諧機關建設。