導(dǎo)語(yǔ)：司法局理論調(diào)研及信息宣傳思考一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

調(diào)查研究是對(duì)特定事物有目的的探索和把握，是把主觀和客觀聯(lián)結(jié)起來(lái)，把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)的中心環(huán)節(jié)，是感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)的有效途徑。就勞教工作來(lái)說(shuō)，無(wú)論是各項(xiàng)政策的提出還是貫徹執(zhí)行，無(wú)論是決策的制定還是組織實(shí)施，無(wú)論是指導(dǎo)工作還是解決具體問題，都需要進(jìn)行調(diào)查研究。

一、充分認(rèn)識(shí)調(diào)研宣傳工作的重要作用

勞教調(diào)研宣傳工作是整個(gè)勞教工作中不可忽視的重要組成部分，它不是中心影響中心，不是重點(diǎn)影響重點(diǎn)，不是全局影響全局，不是決策影響決策，只能加強(qiáng)，不能削弱。勞教制度創(chuàng)立至今，從勞教工作管理原則的確立、“三像”方針的提出到創(chuàng)辦勞教工作特色、創(chuàng)建現(xiàn)代化文明勞教所，至現(xiàn)階段勞教管理工作改革、推行三種管理模式，每一個(gè)時(shí)期、每一個(gè)階段勞教工作都體現(xiàn)出了從制度不完善到完善、執(zhí)行方式從不成熟到成熟、執(zhí)行方法從簡(jiǎn)單到靈活多樣的轉(zhuǎn)變，使勞教工作能夠適應(yīng)社會(huì)形勢(shì)的發(fā)展變化，更加符合社會(huì)主義法制工作的要求，從而更好地發(fā)揮了勞教工作的職能作用。這些工作的開展，都離不開勞教理論調(diào)研工作的有效開展，通過理論調(diào)研，使實(shí)踐工作中的矛盾和問題得以發(fā)現(xiàn)，從而結(jié)合實(shí)際解決矛盾和問題；通過理論調(diào)研，將實(shí)踐工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法不斷總結(jié)，使之轉(zhuǎn)化為理論成果，從而推動(dòng)勞教工作的全面發(fā)展。

當(dāng)今社會(huì)已進(jìn)入一個(gè)多層次、多單元、多主體的信息時(shí)代，隨著信息傳播渠道不斷擴(kuò)大，人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng)，黨的勞教工作也面臨著一系列亟待解決的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，給新時(shí)期的勞教工作帶來(lái)了挑戰(zhàn)。例如勞教工作的體制改革、勞動(dòng)教養(yǎng)立法、三種管理模式的推行、教育工作科學(xué)化、勞動(dòng)生產(chǎn)矯治習(xí)藝化等等，要解決勞教工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，一方面，要通過我們埋頭苦干，務(wù)實(shí)創(chuàng)新；另一方面，要通過大力加強(qiáng)宣傳工作，擴(kuò)大勞教工作在社會(huì)中的影響力，讓社會(huì)各界、上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)重視支持勞教工作，幫助我們解決實(shí)際困難。因此，加強(qiáng)勞教理論調(diào)研和宣傳工作是提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策能力的客觀需要，是順應(yīng)信息化社會(huì)的必然要求，更是做好新形勢(shì)下勞教工作的迫切要求。

二、充分認(rèn)識(shí)調(diào)研宣傳工作中的差距

我所調(diào)研宣傳工作雖然作了一些工作，但與勞教工作的發(fā)展?fàn)顩r、與上級(jí)部門的要求仍然存在一定的差距。

一是重視不夠。一些人員包括個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部和具體工作人員，認(rèn)為調(diào)研宣傳工作可有可無(wú)，不關(guān)大局，無(wú)關(guān)痛癢，思想上對(duì)調(diào)研宣傳工作重視不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。

二是責(zé)任不落實(shí)。沒有形成調(diào)研宣傳工作責(zé)任制，沒有將調(diào)研宣傳工作的軟任務(wù)落實(shí)為硬指標(biāo)，沒有一個(gè)成熟的激勵(lì)機(jī)制，沒有充分調(diào)動(dòng)起相關(guān)部門及人員的工作積極性和主動(dòng)性。

三是時(shí)效不快，質(zhì)量不高。往往錯(cuò)過最佳時(shí)機(jī)，發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象，甚至缺乏對(duì)信息的挖掘與加工、整合，缺乏對(duì)信息的綜合處理和整體開發(fā)。

四是應(yīng)用實(shí)際，指導(dǎo)實(shí)踐不強(qiáng)。理論調(diào)研看不出有哪些創(chuàng)造性的措施和辦法，沒有創(chuàng)新，缺乏特色，存在應(yīng)付差事的現(xiàn)象。這些問題的存在，大大影響了我所調(diào)研宣傳工作的質(zhì)量。

因此，我們要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，發(fā)揮工作的主動(dòng)性、積極性，從開創(chuàng)勞教工作的新局面扎扎實(shí)實(shí)做好調(diào)研宣傳工作，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為工作大局服務(wù)，為構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù)。

三、堅(jiān)持以人為本，努力推動(dòng)調(diào)研宣傳工作再上新臺(tái)階

一是要在隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。要高度重視調(diào)研宣傳工作，切實(shí)做好“兩個(gè)建設(shè)”，即調(diào)研宣傳陣地建設(shè)和調(diào)研宣傳隊(duì)伍建設(shè)。目前需要努力的是，調(diào)研宣傳隊(duì)伍建設(shè)要進(jìn)一步加強(qiáng)，隊(duì)伍的素質(zhì)要進(jìn)一步提高。要進(jìn)一步建立健全調(diào)研宣傳陣地，形成所、科（隊(duì)）并行的格局，努力擴(kuò)大調(diào)研信息的來(lái)源和覆蓋面；要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)調(diào)研宣傳陣地和調(diào)研宣傳隊(duì)伍的管理。辦公室要加強(qiáng)與各單位的聯(lián)系，并根據(jù)工作需要分別召集有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志和通訊員研究工作、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參觀考察、努力提高大家的政策水平、業(yè)務(wù)水平和工作責(zé)任心；要加強(qiáng)對(duì)調(diào)研宣傳陣地和通訊員的管理，使調(diào)研宣傳陣地和隊(duì)伍不斷健全。

二是要在工作機(jī)制上下功夫。要建立健全調(diào)研宣傳的激勵(lì)機(jī)制。如表彰獎(jiǎng)勵(lì)、稿費(fèi)制、通報(bào)制、成果制等。同時(shí)，進(jìn)一步辦好指導(dǎo)工作的內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)，并加強(qiáng)與各類新聞媒體的聯(lián)系溝通。要把調(diào)查研究和信息報(bào)送工作納入工作考核范圍，要關(guān)心從事調(diào)研宣傳工作同志的工作、生活、學(xué)習(xí)，努力改善工作環(huán)境，創(chuàng)造工作條件。

三是要在提高調(diào)研信息工作質(zhì)量上下功夫。要在第一時(shí)間報(bào)送第一手資料，從報(bào)送工作經(jīng)驗(yàn)類信息為主向報(bào)送調(diào)研信息與工作經(jīng)驗(yàn)信息并重轉(zhuǎn)變；從報(bào)送成績(jī)經(jīng)驗(yàn)類信息為主向報(bào)送成績(jī)經(jīng)驗(yàn)類信息與問題建議類信息并重轉(zhuǎn)變；從報(bào)送一般零散信息向報(bào)送重要態(tài)勢(shì)信息轉(zhuǎn)變。這些要求都是針對(duì)目前理論調(diào)研和信息報(bào)送比較零散、綜合分析深度不夠的現(xiàn)象制定的。我們必須下功夫提高工作水平，要明確理論調(diào)研和信息報(bào)送工作的目的就是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為工作大局服務(wù)，要努力提高對(duì)調(diào)研信息的綜合分析水平，努力從大量零散信息中發(fā)現(xiàn)規(guī)律性、普遍性的問題，從而找到對(duì)策，提出建議，提高工作水平，提高服務(wù)質(zhì)量。

四、緊緊圍繞工作的重點(diǎn)，著力抓好調(diào)研宣傳工作

一是深入開展勞教制度創(chuàng)建50周年紀(jì)念活動(dòng)。緊密結(jié)合勞動(dòng)教養(yǎng)制度創(chuàng)立50周年紀(jì)念活動(dòng)和十屆全國(guó)人大常委會(huì)將《違法行為矯治法》列入本屆立法規(guī)劃的有利時(shí)機(jī)，充分利用電視、廣播、書刊、雜志等各種載體開展勞教宣傳工作，拓展勞教宣傳工作的深度和廣度。積極開展各種形式多樣、內(nèi)容豐富的紀(jì)念活動(dòng)，集中展現(xiàn)勞教工作在教育矯治違法和輕微犯罪人員、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面發(fā)揮的重要作用和獨(dú)特的社會(huì)價(jià)值。

二是緊緊圍繞調(diào)研課題，完成調(diào)研任務(wù)。要結(jié)合我所勞教工作改革發(fā)展的實(shí)際，按照年度調(diào)研工作計(jì)劃，明確調(diào)研工作重點(diǎn)，深入基層、深入實(shí)際，全方位、深層次、多角度地開展調(diào)研，在年內(nèi)完成一批政策理論性和業(yè)務(wù)指導(dǎo)性強(qiáng)，觀點(diǎn)新穎、質(zhì)量高的理論調(diào)研文章，力爭(zhēng)在理論調(diào)研工作中有更大的突破。撰寫調(diào)查報(bào)告要做到“新、短、真、快、活、強(qiáng)”。所謂“新”就是時(shí)間新近，內(nèi)容上是新事，老事有新發(fā)展。所謂“短”，就是文章要短，只要把事情說(shuō)清楚，文章盡可能的短一些。所謂“真”，就是內(nèi)容必須完整真實(shí)，既要做到個(gè)別事例要真實(shí)，更要總體真實(shí)、本質(zhì)真實(shí)。所謂“快”，就是指實(shí)效性，時(shí)間不能拖得太長(zhǎng)。所謂“活”就是語(yǔ)言上要生動(dòng)活潑，有現(xiàn)場(chǎng)感。所謂“強(qiáng)”就是指思想性強(qiáng)，有正確的政治方向，特別是調(diào)查結(jié)論要符合國(guó)家和上級(jí)行的大政方針。做好理論調(diào)研和宣傳工作意義重大，要求很高，要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)清責(zé)任，自加壓力，再接再厲，扎實(shí)工作，推動(dòng)我所理論調(diào)研和信息宣傳工作上一個(gè)新的臺(tái)階！

總而言之，信息調(diào)研工作要緊跟上級(jí)部門的思維，當(dāng)好參謀，做到參謀于領(lǐng)導(dǎo)決策之前，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策之中，反饋于領(lǐng)導(dǎo)決策之后。“參”到點(diǎn)子上，“謀”到關(guān)鍵處，為領(lǐng)導(dǎo)的決策和工作的落實(shí)提供有價(jià)值的信息調(diào)研成果。