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開展“聽民聲、解民憂、幫發展、助和諧”主題實踐活動，是新形勢下加強農村工作，切實轉變干部作風，密切黨群、干群關系的迫切需要，是深入學習實踐科學發展觀，用發展的思路來解決發展中遇到的問題，從源頭解決好根本性問題和實現富民小康的必然要求。開展主題實踐活動的目的在于就是要使廣大干部提高思想認識、統一步調行動，牢牢抓住機遇、勇敢迎接挑戰，著力解決一批廣大群眾關心、關注的實際問題，真正問政于民、問需于民、問計于民，通過解決問題教育干部、教育群眾、引導發展、促進和諧。通過民主決策、民主管理、民主監督，最終達到擴大民主、激發熱情、凝聚力量，加快富民小康發展步伐。離開了問題的解決，只不過是紙上談兵、花拳繡腿、一句空話罷了。

以解決問題為著力點才能真正實現真心傾聽。新官不理舊事，只談發展不談問題，只報喜不報憂是現實生活中普遍存在的現象，導致了謀求發展過程中無視已經存在的各類歷史遺留問題和現實潛在的矛盾，結果引發新舊矛盾交織并發，造成一些不必要的群體事件。只有以解決問題為著力點，才能賴心細致的傾聽群眾的意見和呼聲，真正把握群眾之所思、所想、所盼、所怨，洞察群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。只有這樣，富民決策才能更科學，為民作為才能順乎民意，科學發展的方向才能正確。

以解決問題為著力點才能真正凝集合力。矛盾和問題往往出現在發展的速度與民眾的幸福指數增長之間存在差距，發展的成果與民眾共享發展成果之間存在差距，發展的方向與民眾的利益訴求之間存在差距，群眾關心的迫切需要解決的民生問題處理得不夠好，致使社會矛盾呈現多發態勢。“拿起碗吃肉，放下碗罵娘”的現象值得我們深思。發展的最終目的就是要解決民眾的切身利益，讓發展的成果與人民群眾共享。只有以解決問題為著力點，才能始終堅持以人為本、執政為民、發展富民，調動廣大人民群眾的積極性，匯聚強大的發展合力，實現突破發展、和諧發展。

以解決問題為著力點就能真正轉變干部作風。干群關系緊張、社會矛盾頻現的關鍵，往往就在于一些干部的作風存在問題。如：回避矛盾、掩蓋矛盾、壓制矛盾等，就容易使干部脫離實際、脫離群眾，甚至為群眾“代言”亂作為，以一切為了發展為名，行一時政績之實，讓人民群眾深惡痛絕。反之，只有已解決問題為著力點，才能勇于正視現實、正視矛盾，千萬百計去解決各類群眾關注的熱點難點問題，才能沉下身去與群眾打成一片，按照“以群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意為標準”，自覺轉變作風，爭取群眾的理解和支持，實現新的突破。

以解決問題為著力點才能促進社會的和諧穩定。開展主題實踐活動是為了實現穩定、發展、和諧的目標，讓發展的成果與人民群眾共享。如果對一些歷史遺留問題總是懸而未決，對現實的一些問題和矛盾總是避而遠之，問題不僅不會自然消失，而會在累積到一定程度時出現更激烈的社會沖突，引發嚴重的社會后果。近年來，全國出現的一些群體事件和食品安全問題等都無一例外地表明，關鍵是忽視了對一些問題和矛盾的及時解決。只有以解決問題為著力點，才能時時提醒在謀求發展中堅持正視矛盾、分析問題、解決問題，及時預防各類矛盾和沖突的產生.

總之，開展“聽民聲、解民憂、幫發展、助和諧”主題實踐活動，只有以解決問題為著力點，建立長效機制，才能在真正意義上實現以認真負責的態度，開拓創新的精神，求真務實的作風，謀利民之舉、獻富民之計、建安民之策,促進經濟社會又好又快發展。