科學發展觀干部作風建設思考
時間:2022-06-17 08:56:00
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科學發展觀是指導我國現代化建設理論創新的一個突出成果,科學發展觀的提出,體現了中央新一屆領導集體對發展內涵的深刻理解和科學把握,對發展思路、發展模式的不斷探索和創新,對我們把握大局、做好各項工作,具有非常重要的意義。
就丹江口的實際來看,全市發展既面臨著保持工業經濟和農民收入持續增長、改善民生、移民搬遷等巨大壓力,也面臨著國家實施積極的財政政策擴大投資、省委省政府實施“鄂西生態文化旅游圈”戰略、南水北調工程深入實施等前所未有的機遇。通過這段時間的學習,自己對科學發展觀有了進一步的理解,我認為面對面臨的機遇和挑戰,作為紀檢監察機關,我們一定要結合作風建設年活動,充分發揮職能作用,切實加強各級干部的作風建設,以此推動經濟社會又好又快發展,實現各項工作再上新臺階。
一、在深入學習科學發展觀中抓干部作風建設具有非常重要的意義
黨的*報告指出:科學發展觀,第一要義是發展,核心是以人為本,基本要求是全面協調可持續,根本方法是統籌兼顧。這四個方面,提綱挈領,切中要害,使我們對科學發展觀的認識提高到一個新水平。全面把握科學發展觀的理論內涵和精神實質,對我們紀檢監察人員把握大局、做好本職工作、更好地服務全市穩定發展具有十分重要的指導意義。
科學發展觀是馬克思主義與當代中國實際相結合的產物,是探索中國特色社會主義發展道路的最新理論成果,是推動經濟社會發展、加快推進社會主義現代化建設必須長期堅持的指導思想。貫徹落實科學發展觀,黨員干部是骨干力量,干部作風如何,直接關系貫徹落實科學發展觀的實際成效,決定了科學發展的推進水平。因此有必要進一步加強干部作風建設,以干部作風建設為抓手,促進科學發展觀的貫徹落實。
二、當前干部作風的實際要求我們必須要加強作風建設
干部作風事關發展大局。干部作風問題不解決好,科學發展觀就只能停留在口頭上,很難落到實處。當前我們的干部作風建設總體上是適應形勢和任務需要的,主流是好的。但也應清醒地看到,仍有少數干部身上存在亟待解決的作風飄浮、工作不扎實、對群眾漠不關心等突出問題。這些作風問題的存在,給全面貫徹落實科學發展觀帶來極大的阻礙。
當前,少數干部作風上存在的突出問題主要表現在:一是形式主義。形式主義是貫徹落實科學發展觀的大敵。搞形式不但不能實現真正的發展,還會制造一種虛假的繁榮,浪費人力物力,貽誤發展機遇,導致推進科學發展的政策措施落空。二是官僚主義。官僚主義的實質就是背離黨全心全意為人民服務的宗旨。官僚主義問題不除,就會嚴重危害黨群關系,阻礙民生問題解決,使以人為本的科學發展、安全發展、和諧發展難以落實。三是本位主義。本位主義缺乏全局一盤棋的思想,借口部門特殊性,對上級的決定和部署陽奉陰違、搞“上有政策、下有對策”,從而干擾工作大局,破壞政令統一,妨礙黨委、政府重大決策部署的貫徹執行,影響統籌發展。四是奢侈浪費。奢侈浪費不僅造成物質上極大損失,而且敗壞黨風政風,帶壞社會風氣,不利于在新的發展階段堅持和發揚艱苦奮斗的精神,不利于把有限的資金資源、財力物力用到促進科學發展上。
干部作風方面存在的這些問題產生的原因是多方面的。我覺得:一是個人主觀上思想覺悟、黨性修養不夠;二是客觀上受社會環境中某些不正之風的影響;三是干部作風建設不夠扎實,規章制度不夠健全,監督管理不夠嚴格,責任追究不夠到位,導致一些措施沒有真正落到實處。這些問題的存在,勢必導致在思想上對科學發展觀的認識不到位,工作中不落實,不作為,不會作為。
三、以加強干部作風建設為抓手促進經濟社會全面進步
一是要以干部作風建設為抓手,進一步優化經濟發展環境。環境就是生產力,環境就是競爭力。以政務環境為重點的軟環境就是最大的環境,而轉變干部作風是優化政務環境的最重要環節。倘若干部作風不能得到真正意義的加強和轉變,并切實取得實效,那么行政效能就會受很大影響,經濟社會就很難實現又好又快的發展。當前,在我們的干部隊伍中,由于作風不實、工作效率不高而損害經濟發展環境的問題依然存在,一些制度、措施還沒有真正落到實處,個別干部還存在推拉扯皮、門難進、臉難看、事難辦和形式主義等問題。這些現象的存在,嚴重阻礙了經濟的發展。因此,有必要對形式主義、官僚主義和弄虛作假等破壞科學發展的人和事堅決進行查處,通過加強機關效能建設,開展民主評議政風行風活動,切實解決干部作風方面存在的突出問題,以硬措施改變軟環境,以軟環境促進硬發展,緊緊圍繞發展主題,加強服務、注重統籌,努力營造一個健康持續的經濟建設環境和廉潔高效的政務環境。
二是以干部作風建設為抓手,切實維護好人民群眾利益。科學發展觀的本質和核心是堅持以人為本,以實現人的全面發展為目標。這就要求我們切實糾正對待群眾感情生硬,方法簡單,態度粗暴,甚至吃拿卡要,不給好處不辦事,給了好處亂辦事的不良作風。從群眾最關心、最迫切需要解決的實際問題入手,急群眾之所急,想群眾之所想,辦群眾之所需,反映群眾訴求,關心群眾疾苦,為群眾誠心誠意辦實事。著力解決當前群眾反映強烈的強農惠農政策落實、征地拆遷等方面的突出問題,嚴肅查辦在移民搬遷安置、教育收費、醫療服務等方面嚴重侵害群眾利益的案件,切實做好關心群眾生產生活的各項工作。以干部的良好作風推進各項工作的順利推進,形成和鞏固聚精會神搞建設、一心一意謀發展的政治局面。
三是以干部作風建設為抓手,促進經濟社會全面協調發展。通過加強干部作風建設,切實改變當前一些干部缺乏大局意識,持本位主義、施短期行為的漂浮作風。在科學發展觀的指導下,樹立正確的政績觀。把關注民生,關注經濟增長與社會穩定、文明、進步、和諧及環境保護作為衡量政績的主要指標;把是否“實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益”作為對干部的根本要求;把“人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為衡量利弊得失的根本標準。堅決摒棄那些罔顧民生的“形象工程”政績觀。同時堅持統籌兼顧,既要注重經濟發展,又要重視社會建設,實現經濟社會協調發展;既要注重發展速度,又要重視發展的質量和效益,實現速度、結構、效益相統一;既要注重加大開發建設力度,又要重視生態環境保護,實現可持續發展;既要注重市城城市發展,又要重視市域經濟發展和新農村建設,促進城鄉統籌和區域協調發展。
(四)、以干部作風建設為抓手,切實促進干部廉潔自律。干部的生活作風和生活情趣,不僅關系著干部個人的品行和形象,而且關系到黨在群眾中的威信和形象,關系到能否集中精力搞建設、促發展。因此,通過進一步加強干部作風建設,促進干部自覺加強思想道德修養,模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德,講操守、重品行,時時檢點自己,做到臺上和臺下一個樣,工作時間和業余時間一個樣,有監督和沒有監督一個樣,始終保持共產黨員的政治本色,自覺摒棄奢侈浪費、腐化墮落的生活作風,堅決抵制來自各方面的誘惑和侵蝕,努力把全部心思放在促進科學發展觀的貫徹落實上。
全面貫徹落實科學發展觀,推動領導機關和領導干部的作風建設和各項事業全面協調可持續發展是一場新的實踐,任重道遠,要依靠我們創造性地運用馬克思主義世界觀和方法論去探索、去實踐、去創新。作為紀檢監察干部,必須適應新形勢、新任務的要求,在工作中牢固樹立科學發展的理念,全面履行好《黨章》和《行政監察法》賦予的職責任務,堅持以科學發展觀為統領,不斷加強和改進紀檢監察工作,充分發揮紀檢監察的職能作用,不斷樹立服務意識、積極探索加強作風建設和反腐倡廉建設的新路子,推動全市各級黨政組織都能真正把學習實踐科學發展觀的成果轉化為推進加全市經濟社會又好又快發展的強大動力。
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