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在新形勢下，如何加強和改進老干部思想政治工作，是擺在我們面前一項十分艱巨的任務。從目前老干部隊伍的思想狀況看，應該說絕大多數老同志是積極向上的，這是主流。但是，隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，使老干部的思想出現了一些新情況、新問題、新矛盾。因此，做好新時期老干部思想政治工作，必須努力探索出一條符合形勢發展變化的要求和老干部思想特點的思想政治工作新路子，才能使老干部真正做到，政治堅定，思想常新，理想永存。多年來的老干部思想政治工作的實踐使我體會到，當前，加強和改進老干部思想政治工作，應做到以下幾點:

一、認真探索新時期老干部思想政治工作的特點。

老干部在長期的革命斗爭和生產過程中作出了不可磨滅的貢獻。離退休后，他們思想常新，理想永存，仍然關心黨的事業，積極參與各項活動，在許多方面有著不可替代的重要作用。但是新形勢下出現的新情況、新問題，使老干部思想政治工作出現了新的特點：

1、艱巨性。我國正處于社會主義市場經濟體制逐步完善，改革開放正不斷深入的新形勢下，而大多數老干部都生活在“計劃經濟體制”中，加上他們現在絕大數同志閑居在家，學習的機會不象在原單位那么多，自學抓得不夠緊，因而，有的同志對社會主義市場經濟認識不多、理解不夠，對瞬息萬變的時代感到不太適應；有的同志思想老化，對問題的看法難免絕對化、片面化；有的組織紀律觀念淡薄，有的甚至理想信念發生了動搖等。2、差異性。一是老干部的年齡、文化水平、工作經歷、身體狀況、離退休生活費等情況不同，具有差異性。二是老干部中有的是從領導崗位上退下來的，有的是一般干部，有的是從機關中退下來的，有的則是在企業退下業的，其政治生活等待遇都具有其差異性。基于這些因素，構成了老干部群體中的不同的思想特點。3、難控性。老干部離退休后，除了其中的黨員干部外，他們基本上不受單位紀律約束，不受降級和降薪的約束，更不受開除、失業的約束，因而，他們的思想行為、個人行為較大程度以自己的思想認識水平和自己的直接利益的得失而左右，具有較大的起伏性、變化性和隨意性，這樣，以往以行政手段的強制性來做思想政治工作難以奏效，從而增加了對離退休干部思想活動和人個行為的難控性。4、分散性。老干部離退休后，原則上在哪個地方離退休，就居住在那個地方，但實際上，返回原籍隨配偶、子女等居住的也為數不少。從空間跨度看，離退休單位有的在城鎮，有的在農村；從行業跨度看，原單位有的是機關、有的是學校、有的是廠礦企業等。因此，老干部思想政治工作必須面對這種現狀，不象企事業機關單位、學校等的思想政治工作那樣，具有嚴密的組織性、較高的整體性和集中性。

二、努力增強做好新時期老干部思想政治工作的針對性、實效性和主動性。

首先增強老干部思想政治工作的針對性。老干部思想政治工作要有一定的理論深度和思想高度。當前，要在認真組織老同志學習馬列主義、思想和鄧小平理論的同時，重點抓好“*”重要思想，使老同志深刻理解“*”重要思想的重意義和豐富內涵，深刻領會同志在西柏坡講話精神，真正使他們做到政治堅定，思想常新、理想永存。老干部雖然退出了工作崗位，但他們仍然關注形勢，關心黨和國家的大事，關心本地本單位的改革、發展和穩定。因此，我們應該及時向他們傳達上級有關文件精神，定期向他們介紹國際、國內形勢，通報本地區、本單位的重大決策和社會、經濟發展等重要情況。同時，可以根據老同志的身體情況，適當組織就地就近參觀考察三個文明建設的各項新成就。針對老干部的分散性，我們要加強離退休干部黨支部建設，使離退休干部黨支部成為聯系老干部的橋梁和紐帶。要及時了解老同志普遍關心什么問題，思想認識上有哪些疑惑問題，善于發現和抓住熱點問題、難點問題，做到及時弄清情況，及時解疑釋惑，及時研究回答老干部關心的國內外大事及各種實際問題。針對老干部群體中不同職務層次、不同行業、不同居住地方的差異性，采取有效措施，有針對性地做好他們的思想政治工作。其次增強老干部思想政治工作的實效性。做老干部思想政治工作要與解決老干部的實際困難緊密地結合起來，這樣，思想政治工作才能入情入理，才會出實效，才有說服力。因為，老干部產生思想問題，往往同自身實際困難有關。當前，老干部的實際問題集中表現“兩費”的落實上。各級黨政領導和老干部所在單位務必要按照同志在十五大提出的“更好地從生活上照顧老干部”的重要指示精神，把落實老干部“兩費”作為一項政治任務完成。同時要想方設法重點幫助貧困地區、困難企業以及有特殊困難的老干部。要妥善處理老干部來信來訪，要特事特辦、急事急辦，對一時難以解決的問題，也要說明緣由，講清道理，讓老干部了解和理解。第三增強老干部思想政治工作的主動性。針對老干部年事較高等特點，應該主動到老同志那里去了解情況，特別應該注意在實施重大改革措施時，一定要認真分析研究，對可能涉及老同志的切身利益時，應及早采取相應的措施，切實增強老干部思想政治工作的主動性。

三、加強老干部的思想政治工作要度真把握住“三點”。

首先要找準老干部思想政治工作的出發點。首先要從老干部隊伍的現狀分析中抓主流。老干部共同的特點是思想覺悟高，黨性觀念強，對黨的感情深，理想信念堅定。因此，做老干部的思想政治工作，要充分看到他們的優勢，抓住主流，才能增強針對性，提高工作效果。二要從老干部的心理、行為特點中看傾向。老干部雖然年事已高，但他們的智慧和經驗豐富，重視智能的發揮，要抓住這個特點，創造必要的條件，思想政治工作就能取得好的結果。三要從實際工作中尋根源。有的單位經濟效益好，福利高，待遇落實，老干部的思想情緒并不一定好；而有的單位經濟條件差，生活福利低，老干部的思想情緒反而好。究其原因，就在于重視不重視老干部的思想政治工作。其次要強化老干部思想政治工作的著力點。這是做好老干部思想政治工作的重要內容。1、強化政治理論學習，促進思想觀念的更新。2、要強化思想教育，堅定理想信念。3、要強化文化建設，促進文明科學養老。一要積極創造條件，努力擴大活動場所的容納吸引能力。二要發揮老年大學（學校）作用。三要按照上級規定，及時為老干部征訂相關的報刊及學習資料。充分發揮這些硬件作用，使老干部的晚年生活更加充實、文明、科學和健康。第三、要實現老干部思想政治工作的落腳點。開展思想政治工作的最終目標和落腳點，就是不斷提高老干部的政治思想覺悟，樹立良好形象，更好地發揮他們的作用。因此，還應注意以下三點：一是進一步提高政治敏銳性和鑒別力。二是要進一步濃厚崇尚文明、崇尚科學的氣氛。讓老同志學科學、用科學，自覺抵制封建迷信和偽科學的侵蝕。三是要煥發他們投身三個文明建設的積極性，用自己的行動樹立良好形象。

四、做好老干部思想政治教育工作要注重把握“五性”。

一是有的放矢，增強思想政治工作的針對性。在現實生活中，每個老同志的社會經歷、思想覺悟、文化素養、家庭環境都存在著很大的差異。這就要求我們在做思想政治工作時，必須深入實際調查研究，真正了解和掌握每個老同志的思想狀況，知道他們在想什么，有什么疑問，有什么要求，有什么困難，需要我們去幫助解決。特別是在市場經濟條件下，老同志作為社會大家庭的一員，他們的思想觀念、思維方式也發生了變化。如在企業改制過程中，有的企業老干部產生了“危機”感，失落感等。對這些問題，只有通過深入的調查研究，根據掌握的第一手資料，有的放矢地去做思想政治工作，才能取得良好的效果。二是審時度勢，把握思想政治工作的靈活性。新時期老干部思想政治工作必須跟上時代的步伐，探索新方法，充實新內容，引入新手段。老同志的思想是錯綜復雜的，要根據不同性質的問題,不同的工作對象，采取不同的方式方法。有的可以通過普遍教育的方式，有的可以采取一把鑰匙開一把鎖，個別談心、交心的方式，有的要“短兵相接”，有的要“旁敲側擊”等。總之，只有審時度勢，靈活把握思想政治工作的方式方法，才能收到異曲同工的功效。當然，思想工作的吸引力除了工作的方式方法外，最重要的一點是思想政治工作者的素質和真誠。因此，要不斷提高自身素質，用自己的感情和真誠去做老干部的思想政治工作，是老干部思想政治工作者必備的素質。三是寓教于樂，提高思想政治工作的趣味性。老干部的思想政治工作應根據老同志精神文化生活需求不斷增長的特點，豐富充實老干部的晚年生活，做到寓思想政治工作于豐富多彩的活動之中，堅持以活動中心及其它社區資源為依托，本著科學健康、因地制宜、就近就地的原則，積極組織老干部開展豐富多彩的文化、健身活動，給老同志們的晚年生活增添無窮的樂趣，以樂養心，以趣益身，不斷提高老干部的理論水平，思想覺悟，道德情操和科學文化素質。潛移默化地引導老同志追求積極向上的精神生活，從而取得寓教于樂的實際效果。四是思想互助，實現思想政治工作的互補性。老干部思想政治工作，光靠老干部局、原工作單位和在職的同志去做是不夠的。還必須有組織地在老干部中開展思想互助。因為，老同志有相同的經歷、相同的處境、相似的心理、共同的語言，老同志做老同志的思想工作，感情相投，形式不拘，有事半功倍的效果。這種效果在職的同志是無法做到的。但是各級組織和各級領導要為老同志思想互助提供和創造條件，充分發揮老干部思想政治工作主陣地的作用，加強老干部黨支部建設，加強對各級老干部工作領導小組的指導。五是虛實結合，注重思想政治工作的實效性。注重實效是老干部思想政治工作的根本要求。各級領導，特別是老干部工作者要深入到老干部中去,及時了解他們的困難，著力解決他們在日常生活中力所不能及的困難和問題,給予他們實實在在的幫助。這樣，講道理才有人聽，思想政治工作才能奏效。隨著改革的深入和社會主義市場經濟的進一步發展出臺的一系列改革措施，已經或正在觸及到老干部的切身利益，導至一部分老干部有這樣那樣的想法，有時甚至會出現這樣那樣的矛盾。這時，我們做思想工作不僅要宣傳大的路線、方針、政策，講清大局與形勢，更重要的是要正視現實，實事求是地分析改革過程中，在落實老干部生活待遇方面存在的問題，設身處地為老干部著想，全心全意地為老干部解決生活中的實際困難。讓老干部從切身利益中感受到黨組織的溫暖。從當前來講，尤其要注意在企業改制中落實好企業老干部的醫療待遇；在單位利益調整時，不要忘記老干部；在服務工作中從優照顧老干部。真正把思想政治工作與解決實際問題結合起來，思想政治工作才具有說服力和感召力。

五、積極探索新時期老干部思想政治工作在形式上、內容上、方法上的新途徑。

首先在形式上。要改變那種依靠念報、作報告的單調的思想政治工作的教育模式，力求豐富多彩、生動活潑的教育模式。一是及時交心通氣。定期把黨和國家的路線、方針、政策和重大決策告訴老干部，堅持和完善定期通報工作情況，閱讀文件等制度。同時，認真聽取他們對黨和政府的意見、要求和建議。二是建立縣（科）領導干部聯系老干部制度。把開展思想政治工作同老干部的切身利益結合起來，做到思想問題和實際問題同時解決，在做好老干部思想政治工作的同時，做好老干部的服務工作，從而增強思想政治工作的凝聚力和吸引力。三是組織外出參觀與考察。組織老干部參觀考察，讓他們感受改革開放帶來的新變化、出現的新氣象，加深他們對黨的路線、方針、政策的理解。四是定期召開座談會。通過這種形式，引導老干部敞開思想，在思想交流中明辨是非。五是上門談心繼續堅持定期走訪老干部制度，一方面交流思想，一方面盡量為其解決實際問題。

其次在內容上。要緊跟形勢，積極開展多種多樣的積極健康的活動，寓教于樂之中。除了加強理論學習以外，要通過“老干部活動中心”組織老干部開展各類文體比賽、演講比賽、科學知識講座等，將思想政治工作寓科學健身的文體活動、延年益壽的保健活動之中，用黨的思想文化去占領他們的文化陣地，使他們在潛移默化中受到教育。

第三在方法上。需注意抓重點、突難點、樹典型。一是要抓住離退休老干部黨支部這一重點，切實加強其建設。充分依靠基層的離退休老干部黨支部，充分發揮其在做好老干部思想政治工作中的特殊作用。二是要突破老干部思想政治工作中的難點、熱點問題，組織關系與老干部本人分離，避免破產、改制等企業中離退休干部黨組織不健全，組織生活不經常等，這樣，才能使思想政治工作扎實有效。三是要樹立典型。要善于發現老干部發揮作用的典型，并加以宣傳。同時，通過正確的輿論導向，推動老干部思想政治工作向前發展。四是要主動請老干部來參與黨的各項中心工作，充分發揮他們的余熱，調動他們的積極性，使他們也成為做好老干部思想政治工作的一員。