導(dǎo)語：農(nóng)村黨員思想的調(diào)查與思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

最近，我們組織專班采取召開座談、問卷調(diào)查等形式對全縣部分農(nóng)村黨員思想狀況進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查過程中，我們積極梳理來自基層黨員干部、基層黨員、普通群眾等方面的意見和建議，共深入18個村黨支部，召開座談會18個；發(fā)放統(tǒng)計表20份，收回20份；采取集中和個別座談形式，座談黨員130多人。現(xiàn)將調(diào)查情況分析如下：

一、基本現(xiàn)狀

1、黨組織和黨員情況：全縣現(xiàn)有341個行政村，有村基層黨組織346個，其中黨總支5個，黨支部341個。農(nóng)村黨員（不含農(nóng)村中小學(xué)）14399名，其中35歲以下的1898名，占13.2%；35—59歲的7750名，占53.8%；60歲以上4751名，占33.0%，參國前入黨的149名，占1.0%。大專及以上文化程度的127名，占0.8%；高中（中專）的2491名，占17.3%；初中及以下11781名，占12.4%。在村兩委或村集體經(jīng)濟(jì)組織中任職的黨員1281名，占8.9%；無職黨員13118名。流動黨員1993名，其中長期未與黨組織聯(lián)系的794名，占流動黨員總數(shù)的39.8%，流入黨員37名。

2、村級組織陣地建設(shè)情況：全縣341個行政村中,有干部辦公場所的265個,占77.7%；有黨員活動場所的254個，占74.5%。

二、存在的主要問題

調(diào)查表明，當(dāng)前農(nóng)村黨員隊伍的思想主流是好的，大多數(shù)黨員能夠牢記黨的宗旨，思想追求上進(jìn)，為人公道正派，在一定程度和一定范圍內(nèi)較好地發(fā)揮了先鋒模范作用，成為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的積極因素。但隨著形勢的不斷發(fā)展和改革的不斷深入，農(nóng)村黨員在隊伍建設(shè)、思想建設(shè)等方面存在的一些問題也日益凸現(xiàn)出來，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、隊伍建設(shè)滯后，整體結(jié)構(gòu)不夠合理。一是平均年齡偏大，青年黨員數(shù)量很少，沒有形成梯次的年齡結(jié)構(gòu)。229位參與調(diào)查的黨員平均年齡為52.8歲，其中35歲以下的年輕黨員僅有12人。二是文化程度偏低，文盲黨員仍然占一定比例。調(diào)查過程中，請人填寫問卷或不能按要求填寫問卷的黨員有25%左右。三是女黨員數(shù)量偏少，導(dǎo)致推選合格的女村組干部、女黨代表、女人大代表成了難題。四是弱勢群眾黨員偏多。長期患病喪失勞動能力的黨員有28人，常年臥床沒有生活自理能力的黨員有16人，家庭負(fù)擔(dān)過大嚴(yán)重缺乏勞動能力的黨員家庭有12個。

2、缺乏致富本領(lǐng)，“雙帶”能力不夠明顯。據(jù)調(diào)查結(jié)果表明，黨員家庭的平均生活水平處于全縣中等水平，家庭人均純收入在2000元以上的黨員約占7%，家庭人均純收入低于本村平均水平的約占20%。農(nóng)村黨員中年輕能干的外出打工者居多，精明的中年黨員大多擔(dān)任村組干部被工作所累，其它黨員盡管有致富的愿望，但由于受自然條件、資金、技術(shù)、市場等因素的制約，普遍感到致富無門，仍然沿襲著傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式，想在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)家庭經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展絕非易事。更為嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)是，全縣約40%的黨員戶在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)時發(fā)展了黃姜產(chǎn)業(yè)，無情的市場不僅使他們的致富愿望在一夜之間破滅，而且使他們產(chǎn)生了后怕心理，幾乎喪失了再度調(diào)整的信心。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不少黨員的家庭收入趕不上群眾，沒有幫帶貧困的資本，在市場經(jīng)濟(jì)條件下的先進(jìn)性很難體現(xiàn)。總的來說，黨員在帶頭富、帶領(lǐng)富中作用發(fā)揮不太明顯，嚴(yán)重影響了黨員的先鋒模范作用。

3、宗旨觀念弱化，黨性觀念不夠強(qiáng)烈。在調(diào)查座談中，我們認(rèn)為大多黨員的宗旨觀念還是好的，他們大都有為民服務(wù)的樸素心理，但由于受一些主客觀因素的影響使他們在實(shí)踐中不愿、不會或無力更好地發(fā)揮黨的宗旨，如有的黨員怕別人說閑話，有的受自身經(jīng)濟(jì)、身體等條件限制，等等。調(diào)查反映，極少數(shù)已經(jīng)淡忘了黨員身份，完全把自己混同為普通群眾，不參加學(xué)習(xí)，不參加會議，不參加組織活動，甚至忘記了自己的黨齡，成為名副其實(shí)的“掛名黨員”、“隱性黨員”。

4、理想信念動搖，思想覺悟不夠先進(jìn)。調(diào)查座談反映，一些農(nóng)村黨員的思想出現(xiàn)與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)不太適應(yīng)的不良傾向，主要表現(xiàn)為：有的麻木不仁，思想僵化，討論不出聲，開會不發(fā)言，機(jī)械呆板，可有可無，淪為“舉手黨員”。有的是獨(dú)善其身，明哲保身的思想在作祟，對身邊的壞人壞事或不良現(xiàn)象視而不見，信奉“事不關(guān)己，高高掛起”的處世信條。有的唯我獨(dú)尊，個人主義嚴(yán)重，大局觀念不強(qiáng)，以個人私利或小集體利益為重，不僅不配合村組干部開展工作，而且故意拆臺搞“內(nèi)訌”，給基層組織建設(shè)造成極壞的影響。有的悲觀失落，經(jīng)受不起市場經(jīng)濟(jì)大潮的洗禮，對目前黨內(nèi)存在的腐敗現(xiàn)象感到“不可救藥”，對黨和個人的前途有些迷惘。

5、黨員流動隨意，組織紀(jì)律不夠嚴(yán)明。隨著農(nóng)村打工經(jīng)濟(jì)不斷壯大，全縣有1383名農(nóng)村流動黨員，他們大多行動自由，天馬行空，外出前不和組織打招呼，外出后不跟組織聯(lián)系，返鄉(xiāng)后不向組織匯報，常年不參加組織生活會，不能按時交納黨費(fèi)，基本處于放任自流狀態(tài)，黨的紀(jì)律對他們無異于一紙空文。部分留守黨員紛紛效仿，每逢支部組織活動就借故缺席，或者簽完姓名就開溜。

三、意見和建議

針對農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)存在的突出問題，在開展第三批農(nóng)村黨員先進(jìn)性教育時，要緊密結(jié)合黨員實(shí)際，積極探索，建章立制，不斷提高農(nóng)村黨員隊伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，擺正黨建位置，解決黨員隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠的問題。基層黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間相互作用的密切關(guān)系，“抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”絕非一句空話，要堅決克服“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象，堅持“兩手抓，兩手都要硬”。各基層黨組織要在“抓經(jīng)濟(jì)、搞計生、跑項目、保穩(wěn)定”的同時，更重要的是要把黨員隊伍建設(shè)納入工作目標(biāo)，明確專人，制定計劃，掌握現(xiàn)狀，定期研究，把這項“細(xì)胞”工程作為一項經(jīng)常性、長期性、基礎(chǔ)性的工作抓緊抓實(shí)，抓出成效。

2、因村施教，放寬學(xué)習(xí)要求，解決黨員隊伍整體素質(zhì)偏低的問題。受農(nóng)村黨員文化、年齡、健康狀況等因素的影響，在學(xué)習(xí)教育活動中，應(yīng)考慮農(nóng)村黨員的這些實(shí)際，因地制宜，因人制策，分類指導(dǎo)，區(qū)別對待。對文化程度偏低的，沒有讀寫能力的，學(xué)習(xí)教育活動主要以集中學(xué)習(xí)為主，以分散實(shí)踐為輔，以交流心得為主，以書寫體會為次，沒有書寫能力的以向黨組織述職為主；對年齡偏大、行動不便的，以基層黨組織送教上門組織自主學(xué)習(xí)、自我教育為主。總之，以靈活多樣的形式組織好農(nóng)村黨員搞好學(xué)習(xí)教育活動，切實(shí)收到效果。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，解決黨員隊伍素質(zhì)不高的問題。一是要加強(qiáng)政治理論教育。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主題，突出理想信念、宗旨觀念、思想品德等方面的教育，使農(nóng)村黨員始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。二是要加強(qiáng)實(shí)用科技培訓(xùn)。以“科技強(qiáng)縣”為動力，不斷鞏固和提高縣、鄉(xiāng)黨校的主陣地作用，積極應(yīng)用電教媒體形象直觀的特色，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土拔尖人才黨員的輻射效應(yīng)，提高農(nóng)村黨員的科技文化素質(zhì)，努力使他們成為農(nóng)業(yè)科技的推廣者、傳播者和滲透者。三是要加強(qiáng)黨員監(jiān)督管理。堅持和完善“”制度，保證基層黨組織生活正常化、規(guī)范化，為黨員創(chuàng)造交流思想、增強(qiáng)黨性的環(huán)境，保障黨員權(quán)利；認(rèn)真開展民主評議黨員活動，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，對不合格黨員要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以保持農(nóng)村黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性；積極探索農(nóng)村流動黨員的管理辦法，疏通基層黨組織和流動黨員的聯(lián)系渠道和方式，使他們學(xué)習(xí)有陣地，活動有場所，權(quán)益有保障。

4、制定政策，扶持黨員發(fā)展，解決黨員致富能力不強(qiáng)的問題。想富、快富、帶領(lǐng)群眾富是農(nóng)村黨員最迫切的愿望。基層黨組織應(yīng)制定優(yōu)惠政策，從資金、技術(shù)、信息等方面向黨員進(jìn)行傾斜，使農(nóng)村黨員產(chǎn)生優(yōu)越感和歸屬感，從而自覺充當(dāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵。一是對富裕黨員實(shí)施“扶優(yōu)”工程，繼續(xù)開展黨內(nèi)扶貧幫困活動，為有發(fā)展基礎(chǔ)的黨員提供資金扶持，把現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)做大扶強(qiáng)。二是對一般黨員實(shí)施“富腦”工程，通過編印技術(shù)手冊、提供生產(chǎn)信息等方式，促其在家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)跨越。三是對困難黨員實(shí)施“造血”工程，建立困難黨員救助基金，通過幫、聯(lián)、包、帶等多種措施，增強(qiáng)他們自身造血功能，實(shí)現(xiàn)溫飽自給。

5、搭建平臺，積極創(chuàng)新載體，解決黨員個體發(fā)揮作用不明顯的問題。一是深入開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”實(shí)踐活動，對農(nóng)村無職黨員因人因情設(shè)置崗位，明確崗位職責(zé)，規(guī)劃崗位目標(biāo)，建立黨員先鋒崗責(zé)任卡，加強(qiáng)黨員和群眾的監(jiān)督，促使農(nóng)村黨員在履行崗位職責(zé)中體現(xiàn)先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用。二是以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為主線，深入開展“雙培雙帶”、“雙建雙帶”、“三富工程”等農(nóng)村黨的建設(shè)活動，讓黨員在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮作用，在發(fā)揮作用中發(fā)展經(jīng)濟(jì)。三是積極推行“干群互動工作法”，擴(kuò)大基層民主程度，提高村民自治水平，讓黨員在基層民主建設(shè)中發(fā)揮作用，切實(shí)保障黨員權(quán)利。