工信局解決四風問題調(diào)研報告
時間:2022-08-24 03:23:07
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為更好地開展黨的群眾路線教育實踐活動,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題,根據(jù)上級統(tǒng)一安排部署,我局近段時間組織了5個調(diào)研組采取走訪座談、問卷調(diào)查等方式,對我局“四風”問題進行了專題調(diào)研。調(diào)查對象有我局所駐“三送”掛點村(社區(qū))的黨員干部、村(居)民代表及工業(yè)企業(yè)負責人。這次調(diào)研共召開各層次座談會9場次,參加座談人員160余人,并發(fā)放問卷調(diào)查表260多份,廣泛征求和收集了調(diào)查對象對我局領(lǐng)導班子及成員在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市關(guān)于集中解決“四風”實施意見,以及在反對“四風”情況,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,解決群眾反映強烈的突出問題和轉(zhuǎn)變工作職能方面的意見建議。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:
一、對我局的總體評價
局領(lǐng)導班子在作風建設(shè)方面總體情況良好,得到部門、企業(yè)、群眾的認可,主要表現(xiàn)在:一是能嚴格執(zhí)行民主集中制原則,凡屬重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用等方面的重大問題,嚴格按照集體領(lǐng)導、民主集中、會議決定的原則,堅持集體討論決定,不存在獨斷專行、盲目決策、推薦提拔許愿的問題;二是班子成員能團結(jié)共事,齊心協(xié)力謀發(fā)展,不存在拉幫結(jié)派,搞“小圈子”等不團結(jié)的現(xiàn)象;三是領(lǐng)導班子正職能做到以身作則,率先垂范,班子其他成員各盡其職,積極履職。四是班子成員廉潔務(wù)實,誠心服務(wù)企業(yè)和群眾,沒有違紀和腐敗行為。對此,社會各界和廣大群眾給予了高度認可和充分肯定。在這次調(diào)研中,共發(fā)出問卷200余份,共收回問卷調(diào)查表248份。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,全部調(diào)查對象對我局總體評價為:滿意245票,占98.8%,基本滿意3票,占1.2%,沒有不滿意票。
二、存在的主要問題
調(diào)查對象在充分肯定我局工作同時,也指出了存在的問題,一些突出問題還未從根本上解決,有一些問題出現(xiàn)反彈。大家普遍感到,我局工作與以往比有變化、有提升,但與實現(xiàn)贛南蘇區(qū)跨越發(fā)展的任務(wù)相比,尤其是與人民群眾的期待相比都還有一些方面需要加強。調(diào)查對象反映我局存在的主要問題及其表現(xiàn),有以下幾個方面:
1、形式主義方面:主要是機關(guān)干部理論學習重形式,輕實踐,運用理論知識解決實際問題不夠。
2、官僚主義方面:主要是個別干部聯(lián)系企業(yè)不夠深入,服務(wù)效果不明顯。
3、享樂主義方面:主要是個別干部有安逸思想,對紀律作風要求不嚴,有遲到早退的現(xiàn)象。
4、奢靡之風方面:一是接待沿海客商較多,有時有超標準接待現(xiàn)象;二是厲行節(jié)約意識不強,日常工作用紙量大,有浪費現(xiàn)象。
三、整改措施
1、加強學習,提高認識。一是建立健全理論學習制度,黨政領(lǐng)導班子成員要帶頭參加學習,堅持自學制度,規(guī)定自學篇目,并做好學習筆記,確保學習時間、內(nèi)容、效果三落實。二是開展業(yè)務(wù)學習和調(diào)研。黨政領(lǐng)導干部經(jīng)常下基層調(diào)研,每年要寫出兩篇與實際工作聯(lián)系緊密、高質(zhì)量的以發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟問題的調(diào)查報告。三是豐富學習形式,通過集中學習、專題學習、網(wǎng)絡(luò)學習等形式,開展多種多樣的學習活動。四是豐富學習內(nèi)容,深入學習馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和重要講話精神等內(nèi)容,提高領(lǐng)導班子成員思想理論水平。五是深入討論交流,切實做到相互學習,相互促進,相互提高,充分運用理論知識解決實際問題。
2、突出宗旨意識和群眾觀點教育,進一步健全服務(wù)企業(yè)制度,提升服務(wù)水平。動員教育黨員干部要把群眾路線放在一切工作的首位,深入群眾,深入企業(yè),想方設(shè)法幫助他們解決實際困難。積極組織黨員干部開展“一對一”幫扶企業(yè)活動,為企業(yè)提供“零距離”服務(wù)。進一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,建立健全服務(wù)企業(yè)長效機制,切實增強服務(wù)企業(yè)的主動性和自覺性,著力解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的問題和困難,幫助企業(yè)上規(guī)模、上檔次、上水平,促進我縣工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)新發(fā)展。
3、加強紀律教育和管理,進一步轉(zhuǎn)變工作作風。加強對機關(guān)干部的教育和管理,進一步完善機關(guān)各項制度,嚴格落實到位,將機關(guān)干部考勤、參加學習及活動情況與工作績效掛鉤。開展向焦裕祿、龔全珍等先進事跡學習活動,增強黨員干部責任意識和奉獻精神,提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風。嚴格考核督查,發(fā)現(xiàn)違紀情況嚴肅查處,決不留情。
4、嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”以及省、市、縣有關(guān)紀律規(guī)定,完善各項規(guī)章制度,堅持以制度管人。一是進一步規(guī)范公務(wù)接待制度,嚴格按有關(guān)規(guī)定進行公務(wù)接待,嚴禁超標準接待、超范圍接待;二是嚴格執(zhí)行機關(guān)管理有關(guān)規(guī)定,壓縮文件、簡報、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支。特別要減少紙質(zhì)公文數(shù)量,堅持做到可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā),可發(fā)可不發(fā)的簡報不發(fā),堅持厲行節(jié)約,勤儉工作和辦一切事情。