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縣濕地管理總站黨總支部按照中共縣委組織部《關于加強機關黨建標準化、規范化建設工作征求意見的通知》精神，我站黨總支部立即召開全體黨員干部大會進行學習貫徹，并通過座談、走訪調研等形式廣泛征求意見建議，現將我站黨建調研情況匯報如下：

一、黨總支部基本情況：

濕地管理總站黨總支部現有黨員29名，其中在職黨員21名、離退黨員8名。

二、黨建工作情況及存在的問題：

濕地管理總站黨總支部扎實開展“兩學一做”常態化、制度化教育活動，圍繞本單位工作加強黨的建設，高質量完成了縣委、縣政府交給的各項工作任務。但在黨建工作中也存在一些不足，一是由于工作的性質關系，我站管理全縣濕地面積51萬畝，由于點多、線長、面廣、管理人員少、工作量大，這樣就存在著黨員集中學習時間比較少，學習黨的理論只是不透徹等問題；二是黨員年齡偏大，黨員平均年齡50歲，導致接觸新思想、新問題、新工作較慢；三是個別黨員發揮模范帶頭作用不夠，有的黨員滿足于平平淡淡，在遵守黨的紀律、維護黨的形象等方面既不出事也不多事，有的黨員在參加黨員活動、履行黨員義務時積極性、主動性不夠，只關注與自己切身利益相關的事情。

三、黨建工作的思路

(一)理清思路，創新黨建工作

一是圍繞單位重點工作加強隊伍建設。把黨建工作與單位的主要工作相結合，把所有黨員加入長白山e支部進行聯網學習。

二是建立月例會制度和領導干部坐班制，建立干部作風建設制、領導點評、黨員互評、群眾評議的干部管理機制，特別是創新一線工作管理模式，制定考勤獎懲等制度，加強對黨員干部的教育、管理和監督。

三是加強黨員干部思想建設，教育引導黨員干部牢固樹立終身學習的理念，自覺養成學習的良好習慣。采取集中學習和自我學習相結合，以開展支部書記講黨課等形式，創新學習載體，制定黨員干部學習計劃，踐行制度。重點開展 兩學一做常態化、制度化教育活動。

四是抓好黨風廉政建設。在工作作風方面，嚴格考勤制度和定期不定期查崗制度。在生活作風方面，嚴格執行上級部門相關要求，貫徹落實紀委報備制。同時，針對基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題，進行全面查擺，并制定措施加以整改。常年堅持政務公開制度，做到黨務、政務、財務三公開，對職工群眾反應的疑點、熱點問題做到隨時公開，接受職工的監督。

(二)創建特色載體活動，豐富黨建內涵

結合本單位實際和特點，開展一系列特色黨建活動。一是開展讀書活動，著重學習報告、系列講話精神和黨章，提高黨員干部的政治素質，增強服務意識，更好的開展工作。二是開展自查活動，即組織單位領導對本單位的各個部門進行不定期的檢查，檢查是否有遲到、早退，工作期間是否有上網淘寶、瀏覽不健康網頁以及其他違規行為，此項活動取得了較好的效果，工作效率得到了提高。三是開展講學習，強素質，促發展等形式多樣的主題活動，通過主題活動的開展，使每個黨員愛崗敬業，積極工作，無私奉獻，有力地推動了濕地的發展，從而增強了每個黨員的黨性意識，服務意識，責任意識。