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企業思想政治工作的“說”主要是通過對職工群眾進行社會主義、愛國主義、集體主義、先進思想、先進文化教育，以及黨在不同時期的路線方針政策等方面的宣傳教育，以提高職工的思想政治素質；企業思想政治工作的“做”則是思想政治工作者處處以身作則，起好表率和示范作用，要求職工做到的自己首先做到，要求職工不做的自己帶頭不做。通過思想政治工作者合情合理的“說”和實實在在的“做”，增強企業思想政治工作的有效性。

一、要正確認識思想政治工作的“說”

思想政治工作本質上是群眾性工作，是教育群眾，引導群眾，提高群眾思想政治素質的工作。從這個意義上講，思想政治工作要重視“說”，要善于“說”，要通過“說”的方式向廣大職工宣傳黨的理論、黨的思想、黨的主張、黨的政策，要通過堅持不懈的“說”把廣大職工群眾的思想統一到黨的路線方針政策上來；要通過廣泛深入的“說”把黨對廣大職工群眾的要求變成職工群眾的自覺行動。在做好“說”的工作上應注意克服幾種傾向：一是把思想政治工作片面化。認為思想政治工作就是簡單的“說”，把思想政治工作理解成為只是一味地向職工進行“灌輸”式的說教；二是把思想政治工作“說”的作用夸大化，看成是無所不能的，認為只要思想政治工作者的理論水平高，口才好，能說會道，能言善辯就能“一說就通，一說就靈，一說就解決問題”；三是把思想政治工作的“說”絕對化，認為思想政治工作者就是教育者，職工群眾就是被教育者，有意無意地把二者對立起來，認為理論水平高的，從事政工工作的人思想就必然先進，理所當然的就有“說”的權利，而一般的職工群眾就只有“聽”的義務。

思想政治工作不僅要重視“說”，而且還要會“說”。思想政治工作在“說”字上要力求做到說真話，說實話，說心里話，要把黨的理論、綱領和路線方針政策融會在實實在在的情理之中，融會在客觀現實的生活之中，通過擺事實、講道理達到以理服人，通過交流思想、交流感情達到以情感人，通過耐心幫助、細心教育達到以誠動人。

思想政治工作在“說”字上應克服說“套話”。說套話沒有新意，千篇一律，人云亦云，使人聽了產生厭倦感，既浪費自己的工夫，又浪費別人的時間。職工群眾不會聽，也不愿聽。“真誠”是開展思想政治教育工作的“命脈”，要貫穿于思想政治工作的始終，如果離開了“真誠”，思想政治教育工作就成了詭辯術，就會變異成欺騙和愚弄人的把戲。

二、思想政治工作既要“說”更要“做”

思想政治工作要有成效，不僅要“說”得好，更重要的是要“做”得好。榜樣的力量是無窮的，說得好不如做得好。思想政治工作在如何“做”的問題上要充分發揚我黨長期以來所倡導的以身作則、率先垂范的優良作風。這是思想政治工作取得成功的重要保證。在革命戰爭年代，共產黨員和各級干部靠沖鋒在前、退卻在后，吃苦在前、享受在后的優良作風贏得了廣大群眾的高度信賴，極大地密切了官兵關系、干群關系，從而形成了無堅不摧的巨大力量。在革命勝利后的社會主義初期建設中，為加速我國社會主義經濟建設的步伐，廣大黨員干部處處帶頭，做到“臟活累活干在前，關鍵時刻沖在前，危險關頭搶在前，艱難困苦奔在前”，這些具體的實實在在的“做”是思想政治工作取得成效的根本。

然而，近年來，在一些黨員干部和管理人員的思想中，不重視甚至放棄思想政治工作的“做”的現象已成為一個值得人們深思和研究的問題，有的黨員干部追逐權力、名利，貪圖享受，把權力簡單化，認為權力就是命令，管理就是監督，把思想政治工作理解為訓斥，以至在一些國有企業乃至民營企業、外資企業中都客觀地存在著管理方法簡單化的現象，廠長指揮車間主任，車間主任調度工段長，工段長安排班組長，班組長命令正式工，正式工呵斥臨時工，凡事動口不動手，“管理者就是君子，工人就是小人，上級就是主人，下級就是仆人”，在這種情況下加強思想政治工作無疑是一句空話。

思想政治工作中的“做”是無聲的動員令。思想政治工作在“做”上要突出個“實”字。要多在職工看得見摸得著的問題上下功夫，要積極在職工普遍關心和關注的問題上找切入點。一是要深入研究和不斷完善有利于調動各方面積極性的激勵機制，使全體職工休戚相關，榮辱與共，形成命運共同體，為企業的發展做出最大努力；二是要切實抓好黨風廉政建設和管理作風的轉變，充分發揚共產黨員、領導干部和先進模范人物的示范作用和帶頭作用，使廣大職工真正感受到政治平等、管理平等和經濟平等。三是要關心職工生活，積極主動幫助職工解決生活中遇到的各種實際困難，讓職工親身感受到黨的關懷和組織的溫暖；四是要重視精神文明建設，廣泛組織開展豐富多彩的、健康向上的和職工喜聞樂見的文化體育活動。這些都是開展企業職工思想政治工作中實實在在的內容。只要在思想政治工作的“做”字上突出一個“實”、抓好一個“實”，堅持一個“實”，思想政治工作就能夠煥發出旺盛的生命力，顯示出勃勃生機。

三、政治工作的“說”與“做”要有機結合

企業思想政治工作的“說”與“做”要做到有機的統一，該“說”的時候要說，該“做”的時候要做。只說不做，或說得多做得少，那就是“說話的巨人，行動的矮子”，說得再有道理，別人也只能是左耳進右耳出。倘若說的是一套做的又是另一套，那肯定誰也不會聽你的，也許就是“臺上你講，臺下講你”，最終是你說你的，他做他的。如果你只管“做”而不去“說”，那只能算是一個兢兢業業的“實干家”，而不是什么思想政治工作者。思想政治工作的“說”是要幫助職工提高認識，轉變觀念，樹立起崇高的世界觀、人生觀、價值觀，思想政治工作的“做”是要通過教育者身體力行，以身作則，為人們做出榜樣，影響、團結和帶領大家為了共同的目標而奮斗。因此，作為一個新時期的思想政治工作者，應當不斷學習和深刻領會“三個代表”的精神實質，努力實踐，使自己既具有“說”的本領又樹立了良好的“做”的作風。只有科學地認識和把握“說”與“做”的辨證關系，才能使思想政治工作取得較好的成效。