導語：領導干部率先垂范是抓好思政工作的有效形式一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨的“十7大”在加強思想道德建設中再次提出了加強和改進思想政治工作的任務，這充分說明了在全面建設小康社會中繼續抓好思想政治工作的必要性和提高思想政治工作水平的緊迫性。

思想政治工作是以各種形式為表現的，采取什么樣的形式、方針對思想政治工作的效果是十分重要的。因此，要加強和改進思想政治工作就必須與時俱進、不斷研究和探索適應時代特點的新形式好方法。

隨著時代的發展進步，思想政治工作的范疇也不斷拓寬，形式方法也更加多樣、靈活。可以說，我們現在利用各種形式向職工進行的馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育、革命傳統教育、形勢教育，采取各種方法，抵制各種錯誤思想，增強職工法制觀念、民主意識，樹立典型、表揚先進、談心活動、解決職工生活困難等都是思想政治工作的具體表現形式。可見，一切作用于職工群眾思想而產生正面效應的行為（包括語言或行動的、有聲或無聲的、有形或無形的、有組織或分散的、集中或個別的行為）都是思想政治工作的具體表現形式。這些表現形式應該說都是好的，而且也都應該產生其應有的效果。但事實上卻不盡然，近些年來，隨著社會主義市場經濟的建立，這些形式在有的地方、有的單位卻顯得功效甚微、蒼白無力，這是什么原因呢？

事物是矛盾的存在的，思想政治工作就是主體和客體的矛盾統一。什么是思想政治工作？我們的思想政治工作的根本任務和目的，就是要用人類最先進、最科學的世界觀和方法論去教育人、啟發人、解決人的立場和思想問題，不斷提高認識和改造世界的能力，從而激發人們的工作熱情。不難看出，思想政治工作施教的對象是矛盾的客體，處于被支配地位，是矛盾的次要方面。就思想政治工作的功效而言，雖然也有客體的因素，但起決定作用的因素不在于客體方面，而在于處支配地位的矛盾主體方面。就一個機關單位來講，思想政治工作的主體雖然在不同的條件下既可以是領導干部，也可以是普通干部，甚或是一般職工，但這個主體的核心只能是領導干部。由此可見，思想政治工作做不好應主要在主體方面，特別是在主體核心——領導干部身上找原因。試想，一個領導干部如果身不正、不能為群眾所信服，其說教能使人入心入腦嗎？領導干部如果能處處率先垂范、以身作則、一身正氣，何患群眾呼而不應呢？正所謂“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行”。

俗話說：“喊破嗓子，不如干出樣子”。其實，率先垂范、以身作則本來是思想政治工作的傳統表現形式，今天這種形式不僅沒有過時，而且更加成為群眾易于接受的好形式。這種形式雖然常見，但若黨的各級領導干部都能做到這一點，那么黨的事業一定會有另一番美好的天地。

領導干部要做到率先垂范，在群眾中樹立好的形象必須注意做好以下幾點：

1、要在加強黨性修養中提高精神境界。所說的精神境界，是指人的思想觀念、道德品質、價值取向、人生態度、興趣愛好等精神狀態。一些領導干部所犯的諸如貪贓枉法、行賄受賄、敲詐勒索、權色交易等錯誤，都同其追求低級庸俗的東西、精神境界不高密切相關。而精神境界高低，又與學習、不學習、黨性修養高、不高有很大關系。你越是學習，精神充實了，就會追求高尚的、純潔的東西，增強生活情趣，提高生活品位。這樣，才能“志存高遠”，才能在權力、金錢、美色前面經得起誘惑和考驗，才能自覺筑牢思想道德防線。

2、在工作中要恪盡職守。第一，要明確自己所擔負的職責，只有知道了自己的職責，才能更好地盡職，才能盡心盡力，創造性地完成工作；第二，要有強烈的責任感。實踐反復證明，責任感越強，工作就越會得到落實，而缺乏責任感，工作必然難有起色。領導干部具有強烈的責任感和事業心，是克服困難、解決問題、作好工作的前提和基礎；第三，要有創新精神。領導干部缺乏創新精神，工作必然墨守成規，履行職責也就只能敷衍塞責，更談不上高標準、高質量。

3、在工作中要堅持民主集中制的原則。增強民主作風，健全民主生活，重大問題必須堅持集體領導，堅持防止個人說了算，更不允許個人專斷。腐敗分子在追悔自己腐敗墮落的原因時，都有一條重要的教訓，那就是失去了集體的監督，最后走上了犯罪道路。各級領導干部只有堅持民主集中制，才能克服“家長制”和“一言堂”的不良作風。

4、在工作中要堅持走群眾路線。就是把心思用在工作上，體察群眾意愿，關心群眾疾苦，聽取群眾批評，想群眾之所慮，急群眾之所難，謀群眾之所求。