領導干部應做到“三個善于”
時間:2022-12-04 02:02:00
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縱觀中國歷代風云人物,無不是善于總結經驗、把握規律、指導實踐的集大成者。同志就曾說過:“人類總得不斷地總結經驗,有所發現,有所發明,有所創造,有所前進”。作為新時期、新形勢下的領導干部,更應做到“三個善于”,即善于總結經驗、善于把握規律、善于指導實踐,推動經濟社會又好又快發展。這也是各級領導干部堅持求真務實的根本要求。
一、善于總結經驗
經驗是人們在實踐中獲得的知識和技能,是由實踐證明了的結論。馬克思主義哲學認為,改造世界比認識世界更為重要,而要改造世界就必須善于總結經驗。經驗不僅意味著我們的過去,同時也昭示著我們的未來。總結經驗就是把實踐中零散的東西系統化,感性的東西理性化,歷史的東西現實化,外面的東西本土化,從中發現帶規律性的東西,用以指導新的實踐。
善于總結歷史的經驗。歷史是一面鏡子,是最好的教科書,其內容豐富多彩,既有成功的光輝典范,也有失敗的慘痛教訓,值得我們認真總結和汲取。當然,總結歷史經驗教訓,既不能簡單地肯定一切,也不能隨意地否定一切。對待歷史的失敗,應著重分析當時的社會背景、歷史條件和思想根源,弄清失敗的真正原因和關鍵因素,吸取教訓,避免重犯;對待歷史的成功,應透過現象看本質,找到成功的制勝法寶,結合實際認真吸收和消化,用以指導實踐。
善于總結別人的經驗。“他山之石,可以攻玉”。實踐告訴我們,善借外智,才能思路開闊;善借外力,才能攀上高峰。總結別人的經驗教訓,為我所用,不失為明智之舉,其結果往往是事半功倍。
善于總結自己的經驗。無數事實證明,堅持“吾日三省吾身”,認真總結自己的成功經驗和失敗教訓尤為重要。對以往的實踐進行回顧和反思,分清真偽和是非。領導干部在加強知識積累的同時,特別應重視經驗的積累,多學習、多實踐、多總結、多思考,在總結經驗中深化理性認識,提高決策能力和執政水平。
二、善于把握規律
規律是事物的內在聯系,決定事物發展的趨勢。規律隨著客觀事物本身的性質、內容和所依賴的客觀條件的變化而變化,不以人的主觀意志為轉移。作為領導干部,尤其要重視揭示客觀事物的規律性,增強認識規律、找準規律、把握規律的能力,提高運用規律的水平,使自身的眼光更高遠一些,視野更開闊一些,措施更扎實一些,在具體工作中切實增強主動性和有效性。
認識規律、找準規律、運用規律,歸根結底就是要按規律辦事。昭通位于云南省東北部,鐘靈毓秀,物產豐饒,是一個資源大市,但由于生態破壞較為嚴重,致使昭通現在仍然是具有一定代表性的西部貧困地區。在認真汲取歷史經驗教訓的基礎上,我們深刻認識到,要實現全市經濟社會又好又快發展,必須做到“四個嚴格”,一是嚴格按自然規律辦事。各級領導干部必須堅持保護與開發并重,既要“金山銀山”、更要“綠水青山”,通過建設“綠水青山”換回“金山銀山”,在開發中保護、在保護中開發,最大效益地利用不可再生資源,著力培育和合理開發可再生資源,杜絕“吃祖宗飯、斷子孫路”的現象發生。二是嚴格按經濟規律辦事。昭通市的經濟建設是在特定環境、特定條件下進行的。各級領導干部必須全面落實科學發展觀,圍繞“在2020年前把昭通建設成為云南重要的能源、重化工、農特產品加工基地和長江上游生態屏障”的發展定位,堅持“昭通全面建設小康社會,重點在農村,難點在扶貧,關鍵在工業化”的要求,強化農業農村、科技教育“兩個基礎”,突出加強基礎設施建設、培育支柱產業、解決人口問題“三個戰略重點”,加快農業產業化、新型工業化和城鎮化“三大進程”,著力培育優勢骨干產業,努力提高經濟發展的質量和速度。三是嚴格按社會發展規律辦事。必須堅持以人為本、統籌兼顧,注重強化社會事業等薄弱環節,促進城鄉之間、區域之間以及人與自然之間和諧發展。四是嚴格按執政規律辦事。把黨的建設特別是各級執政能力建設與經濟建設有機結合起來,增強黨領導經濟建設的能力,進一步營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的濃厚氛圍。
三、善于指導實踐
能不能做好理論成果轉化工作,運用科學理論指導實踐、解決問題、推動工作,是領導干部理論上和政治上是否成熟的重要標志。學習理論,總結經驗,把握規律,根本目的在于指導實踐。面對新的形勢和任務,領導干部應牢固樹立求真務實的觀念,抓住事關全局的重點、群眾關心的熱點、制約發展的難點,總結新經驗,探索新規律,拿出新措施,推動新發展,真正做到知行統一、學用相長,在全面建設小康社會的偉大實踐中創造出實實在在的政績。
善于指導政治和組織的實踐。結合實際,指導好政治和組織的具體實踐,是領導工作的重中之重。領導干部應加強理論學習,深入調查研究,堅持集體領導,組織和引導各級加強執政能力建設,不斷提高駕馭市場經濟的能力、發展民主政治的能力、建設先進文化的能力、構建和諧社會的能力和應對緊急突發事件的能力,推動經濟社會又好又快發展。
善于指導改革創新的實踐。改革創新的力度決定發展的速度。改革開放以來的發展證明,扎實推進改革創新,才能更好地抓住機遇,推動經濟社會加快發展;而忽視改革創新,墨守成規,因循守舊,其結果往往是錯失良機,導致發展遲緩。改革創新的事業需要改革創新的精神來引領,需要改革創新的勇氣來開拓,需要改革創新的能力來支撐,需要改革創新的實踐來完成。因此,必須沖破一切妨礙發展的思想觀念,革除影響發展的體制弊端。但改革創新精神的實質是科學精神,不能急功近利,急于求成,必須尊重客觀規律,求真務實。改革創新不會一帆風順,也很難畢其功于一役,以功利的心態對待改革,以浮躁的心情從事創新,只會有損于改革創新大業。改革創新是一個不斷探索、不斷完善的過程,出現某些失誤在所難免,但要盡可能論證充分一些,決策科學一些,以減少失誤。
善于指導經濟社會發展的實踐。發展是解決前進中所有問題的關鍵所在,是廣大人民群眾的根本利益所在。在任何時候、任何情況下,科學發展都是大局和主題,必須以科學發展觀為指導,牢牢抓住發展不動搖。堅持以人為本,努力解決好事關人民群眾切身利益的問題,妥善處理好發展中的各種矛盾和問題,在推進社會和諧中加快發展,在加快發展中促進社會和諧。
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