導語：縣注重發揮非公有制企業黨組織的作用一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，桃源縣委把非公有制企業黨建工作作為基層黨建工作的一項重要內容來抓，按照“成熟一個、組建一個、鞏固一個”的原則，在符合條件的56家非公有制企業建立了黨組織。在此基礎上，縣委積極引導非公有制企業黨組織發揮“四種作用”，進一步加強黨員隊伍管理，激發員工的工作積極性，更好地服務于企業的改革和發展。

一、發揮宣傳教育作用。一是加強陣地建設。各非公有制企業黨組織按照“四個一”的要求，即建好一個黨建宣傳欄、建好一個黨建活動室、建好一個書報閱覽室、配齊一套電教設備，抓好黨建陣地建設。目前，56家非公有制企業共投資110多萬元，高起點、高標準建好黨建陣地。二是組織教育培訓。縣委積極引導非公有制企業黨組織加大對黨員的思想政治教育力度，采取集中辦班和個人自學相結合、專家講座與外派學習相結合、集中座談與電化教育相結合等形式，對黨員和企業員工進行鄧小平理論、十六大精神和“三個代表”重要思想的宣傳教育。特別是有42名黨員通過外派學習或函授教育等形式，政治理論素質進一步增強，在帶領企業員工貫徹落實黨的路線方針政策上起到了積極的促進作用。

二、發揮內外協調作用。在與外界溝通聯系之中，非公有制企業黨組織充分發揮紐帶作用，搞好關系協調，促進企業生產經營正常運轉。一是服務企業生產經營。非公有制企業黨組織通過加強與縣委、縣政府及縣直部門各單位之間的聯系，在銀行信貸、水電供應、產品銷售、環境優化、文件審批等方面充分發揮協調作用，特別是督促業主依法納稅。近三年來，56家非公有制企業共納稅5852萬元，做到了應繳盡繳。二是提升企業內外形象。非公有制企業黨組織在引導搞好生產經營的同時，積極參與縣委、縣政府組織的城管創建、“再就業”工程、“四送下鄉”等活動。近三年來，56家非公有制企業共無償投入242萬元，用于街道的硬化改造，并安置下崗職工845名，還為貧困戶捐款捐物價值達25.5萬元，進一步提升了企業形象。

三、發揮凝聚人心作用。近年來，56家非公有制企業黨組織都堅持“以人為本”，組織實施了以“關心人、體貼人、凝聚人”為主題的“人文工程”，在工作和生活中，對企業員工做到“四必訪談”，讓企業員工體會到黨組織的溫暖，即員工生活上遇到困難時黨組織必訪談，幫助他們解決實際問題；員工獲得榮譽時黨組織必訪談，肯定成績，并免勵再接再厲，為企業作出新的貢獻；員工工作上出現失誤時黨組織必訪談，幫助查找原因，明確努力方向；員工申請辭職時黨組織必訪談，了解原因，并對企業今后的改革和發展征求意見。特別是對一些生活困難的員工，企業黨組織還明確了一名黨性觀念強、群眾基礎好、樂于奉獻的黨員實行“一對一”幫扶。近三年來，56家非公有制企業黨組織共對586名員工進行了訪談，對254名困難戶進行了慰問，有力地提升了黨組織在企業員工中的地位，企業員工的凝聚力進一步增強。

四、發揮戰斗保壘作用。為強化黨組織在企業生產經營中的作用，全縣非公有制企業黨組織在黨員隊伍中組織開展了“四比四看”活動，即比黨性，看哪個黨員組織觀念強，黨員義務履行好；比作風，看哪個黨員勇于開拓進取，先鋒模范作用大；比技能，看哪個黨員學用技能好，實用技術突出；比業績，看哪個黨員生產經營效果好，對企業的貢獻大。通過“四比四看”活動，黨員增強了爭先意識、奉獻意識，做到了“四帶頭”，既帶頭完成黨組織分配的工作任務，生產經營指標完成好；帶頭參與企業經營管理、技術攻關和規劃制訂；帶頭做好員工的思想政治工作，凝聚人心；帶頭在員工中倡導學技術、用技術、傳技術，提高企業員工的整體素質。近三年來，非公有制企業黨組織共為企業提出建議185條，其中137條被采納，帶領科研骨干對企業進行了42次技術改造，企業生產能力大大提升，還為企業培訓了65名崗位能手、21名經營管理型人才。