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近年來，我縣機關黨建工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實重慶市第九次機關黨的工作會議精神，與時俱進，銳意創新，堅持抓學習、抓隊伍、抓組織、抓作風、抓活動、抓制度，大力推進機關黨建工作，為巫溪經濟社會發展提供了強有力的思想、組織和政治保證。其主要做法是：

——抓學習，建設學習型機關。注重理論學習。繼續深化對“三個代表”重要思想和《黨章》的學習，切實做到真信、真懂、真用。結合新形勢、新任務、新要求，開展理論研討，不斷擴大理論學習的深度和廣度。在先進性教育活動期間，全縣共組織了青年人才論壇、雙培大講壇、新農村建設論壇、先進性建設理論研討等多次理論研討，廣大機關黨員干部積極撰寫理論文章，交流學習成果，形成了理論學習的新熱潮。嚴格學習制度。嚴格落實學習制度，科學制定學習計劃，合理安排學習時間，認真確定學習內容，保證質量和效果。縣委組織部堅持每周星期四下午集中學習，在機關黨組織中起到了很好的帶頭作用。堅持學以致用。堅持理論聯系實際的學風，把學習同落實縣委、縣府中心工作有機結合起來，使學習的過程變成解決實際問題、推動工作發展的過程。在先進性教育活動期間，全縣機關黨組織和黨員干部解決群眾反映的熱點難點問題157件，黨群干群關系密切。

——抓隊伍，建設素質型機關。加強黨員領導干部隊伍建設。按照提高素質、優化結構、改進作風、增進團結的要求，切實加強機關領導班子和領導干部隊伍建設，領導班子戰斗力和凝聚力不斷增強，領導班子和廣大黨員領導干部隊伍的整體素質和執政能力不斷提高。縣管領導干部中,35歲以下占25％，大專以上文化占96％。2006年，在全縣范圍內公開選拔了6名縣管領導干部。加強黨務干部隊伍建設。加強黨性教育，引導他們樹立強烈的事業心和責任感，增強工作自覺性。加大培訓力度，采取專題培訓、以會代訓、調研參觀等多種形式，提高他們的業務能力。全縣每年舉辦兩期黨務干部培訓班，每年培訓機關黨務干部200人次。關心黨務干部的工作和生活，對優秀進行獎勵和表彰，調動他們的工作積極性，促進工作的開展。加強黨員干部隊伍建設。以先進性教育活動為契機，深入開展了黨員先進性教育系列活動，強化機關黨員教育管理，打造了一支政治上信得過、作風上過得硬、工作上有本事的高素質隊伍。縣級機關干部隊伍中黨員占干部總數的75％，35歲以下占35％，大專及以上文化占87％。

——抓組織，建設系統型機關。健全組織機構。加大對機關黨組織設置的調整力度，建立健全了縣級機關黨組織機構。縣級黨政、群團機關共有64個，其中黨總支10個、黨支部112個，政府工作部門都設立了黨組，形成了黨工委、黨組、黨支部三級組織體系。明確組織職能。機關黨工委領導機關黨的工作，部門黨組指導本部門黨的工作，機關黨支部負責具體日常工作。加強黨工委、黨組和黨支部三級組織的協調配合，使黨組的指導力量和黨工委的領導力量融為一體，保證了機關黨建工作的效果。抓好組織生活。堅持定期召開組織生活會和領導班子民主生活會。開展豐富多彩的支部活動，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，營造了積極向上的機關氛圍。今年，全縣開展了首屆縣級部門職工籃球運動會，通過比賽競技，全縣機關黨員干部隊伍團結進取、充滿活力。

——抓作風，建設服務型機關。營造輿論氛圍。每年開展一次強化發展意識、責任意識、創新意識和服務意識的宣傳教育月活動。巫溪電視臺、《巫溪黨建之窗》、《巫溪通訊》開設專欄、專版，報道機關作風建設的經驗成果，揭露機關存在的不良作風。強化服務理念。強化服務意識、改善服務態度、提高服務水平，塑造機關的良好形象。推行“黨員服務崗”制度，讓黨員自覺接受服務對象的監督，提高了服務效率和質量，充分發揮了表率作用。開展“十佳服務窗口”和“十佳窗口服務之星”評選活動，加強服務窗口建設，保證窗口服務的優質、高效。關心群眾疾苦。強化以人為本意識，解決群眾的實際困難，把黨和政府的溫暖送到群眾中去，把群眾渴望發展的愿望和要求集中上來，實實在在地為老百姓謀利益。今年，我縣出現了六十年不遇的特大旱災，在抗旱救災中，各級黨組織和廣大黨員干部捐資捐物，深入基層組織群眾抗旱自救，把災害損失降低到最低程度。

——抓活動，建設效能型機關。開展“三創建”活動。堅持以人為本，加強了機關思想、隊伍、組織、作風、和制度建設，創建了一大批“團結、務實、高效、廉潔”的機關黨建工作先進單位、文明單位和職工之家，培養造就了一大批政治素質強、發展能力強的“雙強型”干部隊伍。開展“爭當時代先鋒”主題實踐活動。強化效率意識，樹立實干作風，以科學態度和求真精神，高標準完成好所擔負的工作任務，發揮機關黨員干部的表率作用。開展社區共建活動。開展機關在職黨員在社區認領一個服務崗位、結成一個幫扶對子、參與一項社區建設、提出一條合理化建議的“四個一”活動，積極參與社區建設，發揮了服務群眾、凝聚人心的作用，促進了社區發展。縣級機關在職黨員全部參與社區建設活動，共結對幫扶困難居民654戶，提出合理化建議169條，幫助解決社區建設問題35件。

——抓制度，建設法制型機關。建立工作責任制。制訂目標，明確黨工委、黨組、黨支部工作責任，形成部門黨組書記親自抓、黨務工作者具體抓，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的良好格局。建立反腐倡廉制度。建立和執行機關黨員干部行為規范制度、黨員領導干部廉政監督制度等制度，從根源上防治和杜絕機關黨員干部的腐敗行為。建立離退休干部黨員教育管理制度。多關心、多引導，政治上關心、生活上照顧，精神上安慰，解決離退休干部黨員生活困難，激發他們的政治熱情，發揮他們的余熱。