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按照《關于進一步做好關心愛護基層干部工作的通知》要求，為關愛干部身心健康，進一步保護和調動干部的工作積極性，為我市重建家園提供持續、堅強的動力，特在元旦、春節期間對基層干部開展了“五個一”的關愛活動，并采取有效措施將“關愛干部”活動落到實處。現將活動情況總結報告如下：

一是加強干部談心活動。1月中旬，由辦主任對全體干部開展了集體談話，從政治思想、工作、生活上進行了正確引導，堅定抗震救災、災后重建的信心和決心，鼓勵干部職工相信通過中國人民共同努力，我們的生活會一天更比一天好，從而努力工作、快樂生活。

二是以人為本，關心干部的切身利益問題。將本單位干部特別關心的身份確認、并軌公務員登記二年多不能明確落實的問題，指派專人有紀律、有程序地分別向相關部門和上級主管部門反映，爭取得到關心和盡快解決。

三是實行干部春節期間輪休制度。除每天有3-4人值班堅守崗位外，其余干部輪流休整，緩解了干部的工作壓力，身心得到了放松。

四是切實解決干部具體困難，開展走訪慰問活動。建立了干部個人、家庭檔案，對困難家庭、生病干部，特別是“5.12”大地震房屋垮塌的干部及家屬進行慰問。今年1月份以來，全辦已組織專門慰問組對1名癌癥患者、2名重災戶、1名家屬因病死亡戶進行了慰問，使他們充分體會到黨的溫暖和移民辦大家庭的溫暖。

五是開展了一次表彰優秀突出的干部活動。對一年來在德、能、勤、績和抗震救災中表現優秀突出的干部，以科室為單位進行自評，評出了6名干部，經辦黨組審核進行了表彰，使他們的辛勤工作得到了充分肯定，無私奉獻得到了大家的認同。

六是積極開展干部身體健康檢查。以工會組織牽頭，在空療*中心對全辦干部的身體健康狀況進行了全面檢查。

通過“關愛干部”活動的開展，全辦干部對生活充滿了信心，對工作滿懷激情，正以更加振奮的精神、更加高昂的士氣投身市委、市政府中心工作和移民安置的各項工作中，為重建美好明天而努力拼搏。