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一、已經整改的問題

（一）“審計信息宣傳工作抓的不夠緊，及時反映審計工作動態與審計工作成果做得不夠。”的問題已及時解決。審計信息宣傳工作是審計工作的重要組成部分，能及時的反映工作動態與成果。按照學習實踐科學發展觀活動的要求，我局通過出黑板報、制定學習宣傳欄等形式加大信息宣傳，并積極投稿，建立信息宣傳獎勵機制，充分調動工作人員的寫作熱情。同時繼續將其列入年終目標考核項目，在審計機關效能建設中加大了考核分值。為信息宣傳工作取得滿意成果奠定基礎。

(二)“審計報刊雜志征訂個別審計組宣傳解釋做得不夠。”的問題已解決。支部書記反復強調要不斷改進工作作風，牢固樹立公仆意識和服務意識。為此在征訂工作中，審計工作人員加大宣傳解釋工作，堅持自愿的原則。同時根據實際情況，對確實存在困難的單位不予勉強，杜絕強行攤派的現象，否則以效能考核標準處罰。

二、正在整改的問題。

（一）“思想解放的步子還不夠大，創新意識還不夠強。”的問題正在整改中。解放思想、改革創新是需要長期堅持的理念，這就要求大家不斷加強政治理論學習。為此我局制定了學習制度，要求全體職工認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真學書記的講話精神，不斷提高自身理論修養水平。同時抓好自身專業知識和其他各種知識的學習，不斷提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。在審計工作中，做到理論與實際相結合，大膽創新，更新觀念，與時俱進，用科學審計理念指導審計實踐，建設開放創新效能型機關。

（二）“業務學習不夠，審計能力有待進一步提高。”的問題正在整改中。審計工作形勢的不斷變化要求審計人員不斷提高審計能力，掌握現代科技知識。我局堅持學習的制度化、創新化，積極組織開展全局干部職工政治理論、業務知識、技能培訓等學習工作。今年7月，劉敏局長參加了審計署在北京舉行的培訓班。近日又組織部分審計人員參加OA培訓認證考試，提高審計人員業務技能。同時不斷加強內部業務學習，征訂了多套審計業務書，并組織了一次專題業務學習，努力建設成學習效能型機關。

（三）“審計組與審計組之間的素質不齊，審計質量有待進一步提高。”的問題正在整改中。我局大力推進審計管理的科學化、規范化，不斷完善審計工作機制。一是實行審計限時辦結制。要求各審計組審計實施一件，辦理完結一件。督促各審計組科學合理實施審計項目，提高辦事效能。二是制定了《*縣審計處罰自由裁量權適用規則》（試行）和《*縣審計處罰自由裁量權執行標準》（試行），進一步規范審計處罰行為。三是建立審計組聯系溝通機制。在每周例會上，要求組與組之間進行業務交流，就存在的問題討論、解決，交流經驗，達到信息互通，資源共享，取長補短，共同提高的目的。

（四）“黨風廉政建設方面監督檢查有時還不到位。”的問題正在整改中。整改落實階段以來，我局不斷加強黨風廉政建設，加強監督檢查。首先把班子建設和隊伍建設作為強基固本的首要任務，建立落實黨支部中心學習制度及例會制度，在思想上、政治上、行動上與黨中央和省委、市委、縣委保持一致，認真貫徹民主集中制原則，維護組織成員的團結和諧。其次堅持執行《審計機關廉潔從審十條行為規范》，貫徹中央和省委關于厲行節約的一系列文件精神，重申了黨風廉政建設，繼續執行《審計廉政反饋函制度》、《審計組自報執行廉政紀律情況制度》，制定機關后勤管理制度和紀檢監督檢查機制，通過作風建設的規范化管理，促進工作節奏、工作質量、工作紀律、機關風氣的明顯改善和提高。黨建工作取得較好成果，2009年我局黨支部被市委評為先進基層黨組織，也是我縣唯一獲此殊榮的機關黨支部。